大月社会保険労務士事務所 さん のプロフィール
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「貢献する企業への貢献と働く人のサポーター」埼玉県狭山市の社会保険労務士事務所。中小企業様の労務相談役として従業員様と経営者様のより良い経営環境の維持・向上のためのルール作りと各種社会保険制度などの社会調和を考える事務所です。 各種社会保険(適用関連から給付関連まで)や雇用関連助成金(活用診断から受給まで)など大切な手続き業務はもちろんのこと、会社の方針に沿った規程や規程を根拠におく社内連絡ツールの整備、賃金制度など御社の人事・労務部門の一員としてお手伝い致します。
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「貢献する企業への貢献と働く人のサポーター」埼玉県狭山市の社会保険労務士事務所。中小企業様の労務相談役として従業員様と経営者様のより良い経営環境の維持・向上のためのルール作りと各種社会保険制度などの社会調和を考える事務所です。 各種社会保険(適用関連から給付関連まで)や雇用関連助成金(活用診断から受給まで)など大切な手続き業務はもちろんのこと、会社の方針に沿った規程や規程を根拠におく社内連絡ツールの整備、賃金制度など御社の人事・労務部門の一員としてお手伝い致します。
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- その他メッセージ
- 「貢献する企業への貢献と働く人のサポーター」埼玉県狭山市の社会保険労務士事務所。中小企業様の労務相談役として従業員様と経営者様のより良い経営環境の維持・向上のためのルール作りと各種社会保険制度などの社会調和を考える事務所です。 各種社会保険(適用関連から給付関連まで)や雇用関連助成金(活用診断から受給まで)など大切な手続き業務はもちろんのこと、会社の方針に沿った規程や規程を根拠におく社内連絡ツールの整備、賃金制度など御社の人事・労務部門の一員としてお手伝い致します。
作者事業者情報
- 法人名・屋号
- 大月社会保険労務士事務所
- 所在地
- 358 - 0053 入間市仏子1211-16 205号室
- WebサイトのURL
- http://www2.ttcn.ne.jp/~sr-otsuki/
検索結果 :
46 件中 21 - 40件
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企業と労働組合の間で、年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定を締結するための協定書（一斉付与モデル）
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所定労働時間の設定、出勤カレンダー作成のための計算表（2004.1-2006.4対応）
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所定労働時間の設定、出勤カレンダー作成のための計算表（2006.1-2007.4対応）
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会社のサービス維持・向上や働きやすい職場環境の更なる充実のために広く社員から意見を求めるための提案書
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企業が社員の解雇理由等を記載し、社員の解雇を証明するための書類
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就業規則（の変更）を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類
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社員が自社を退職したことを証明するための書類
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中退共制度を利用した際のモデル退職金規程
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賃金の口座振込みによる支払いに関する条件や協定に同意したことを証明するための書類
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