福井社労士事務所 さん のプロフィール
27
/
労使トラブルの防止は法令・職場のルールを互いに守ることにつきます。当事務所が提供する小冊子や経営レポートを「気付き」と「最低限の知識」にお役立てください。そして、ルール作りに取り組む皆様をお手伝いします。
/
労使トラブルの防止は法令・職場のルールを互いに守ることにつきます。当事務所が提供する小冊子や経営レポートを「気付き」と「最低限の知識」にお役立てください。そして、ルール作りに取り組む皆様をお手伝いします。
- 職種
- ・
- その他メッセージ
- 労使トラブルの防止は法令・職場のルールを互いに守ることにつきます。当事務所が提供する小冊子や経営レポートを「気付き」と「最低限の知識」にお役立てください。そして、ルール作りに取り組む皆様をお手伝いします。
作者事業者情報
- 法人名・屋号
- 福井社労士事務所
- 所在地
- 552 - 0023 大阪市港区港晴3-4-17
- WebサイトのURL
- http://homepage2.nifty.com/fukui/fukui.htm
検索結果 :
43 件中 1 - 20件
-
社員の個人情報をまとめた労働者名簿のテンプレートファイルです。無料でダウンロードが可能です。労務管理のテンプレート書式等をお探しなら、「書式テンプレートのbizocean（ビズオーシャン）」へ。
社員の個人情報をまとめた労働者名簿のテンプレートファイルです。無料でダウンロードが可能です。労務管理のテンプレート書式等をお探しなら、「書式テンプレートのbizocean（ビズオーシャン）」へ。
-
定年を迎える社員に対して定年退職を伝えるための書類／社員に対して辞令を伝えるための書類
- 件
-
労働基準監督署に提出する時間外・休日労働に関する協定届を作成するためのファイル（３６協定）
- 件
-
就業規則の通り通知を起点として解雇することを伝えるテンプレート書式です。解雇通知書のテンプレート書式が無料でダウンロード可能です。
- 件
-
変形労働時間制に関する協定届のテンプレート書式です。何らかの理由で会社の就業規則で決められた始業時間、終業時間ではなく変則的に時間が変わってしまう場合に届を出す書式です。協定書と届の記入例も掲載されています。参考にしてください。
- 件
変形労働時間制に関する協定届のテンプレート書式です。何らかの理由で会社の就業規則で決められた始業時間、終業時間ではなく変則的に時間が変わってしまう場合に届を出す書式です。協定書と届の記入例も掲載されています。参考にしてください。
- 件
-
雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類
-
社員の育児・介護休業、子供の看護休暇、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児・介護短時間勤務等に関する取扱いについて定めた育児介護休業規則のテンプレート書式です。
- 件
社員の育児・介護休業、子供の看護休暇、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児・介護短時間勤務等に関する取扱いについて定めた育児介護休業規則のテンプレート書式です。
- 件
-
社員が会社に対して休暇を申請するための書類
- 件
-
社員が会社の条件に従って働くことを契約するための書類
- 件
-
社員が育児休業を申請する際に提出する書類
- 件
-
社員の1年間の有給取得日を記載するための書類
-
出勤簿と時間外・休日労働申請書が一体となった申請書
- 件
-
給与の支払方法や条件等について定めた規則
- 件
-
無断欠勤を繰り返す社員に対して、注意するための書類
- 件
-
契約社員に対して契約の更新をしないことを証明するための書類
- 件
-
社員の退職を証明するための書類（オリジナル作成用）
- 件
-
社員の退職を証明するための書類（モデル事例あり）
- 件
