社会保険労務士杉原事務所 さん のプロフィール
/
私たちは、労働・社会保険に関する手続や給与計算を企業に代わって行うだけではありません。労使トラブルの円満解決や社員のモチベーションを高める賃金コンサルティング等の人事・労務管理の全分野にわたり、企業に一番大切な『人』に関する問題を共に解決すべく、それぞれのお客様にあった最善策をご提案させて頂きます。
/
私たちは、労働・社会保険に関する手続や給与計算を企業に代わって行うだけではありません。労使トラブルの円満解決や社員のモチベーションを高める賃金コンサルティング等の人事・労務管理の全分野にわたり、企業に一番大切な『人』に関する問題を共に解決すべく、それぞれのお客様にあった最善策をご提案させて頂きます。
- 職種
- ・
- その他メッセージ
- 私たちは、労働・社会保険に関する手続や給与計算を企業に代わって行うだけではありません。労使トラブルの円満解決や社員のモチベーションを高める賃金コンサルティング等の人事・労務管理の全分野にわたり、企業に一番大切な『人』に関する問題を共に解決すべく、それぞれのお客様にあった最善策をご提案させて頂きます。
作者事業者情報
- 法人名・屋号
- 社会保険労務士杉原事務所
- 所在地
- 503 - 0019 大垣市北方町1-1165-1
- WebサイトのURL
- http://www.sharo-shi.jp
検索結果 :
92 件中 81 - 92件
-
扶養親族承認申請書とは、家族(扶養)手当の支給を受けるために提出する申請書
-
通勤届とは、自宅から会社までの通勤経路を届け出させ、通勤手当を支給するための書類
-
入社承諾書とは、採用が決まった人に自社に入社することを了解させるための承諾書
-
健康状態告知書とは、採用予定者が自分の健康状態を伝えるための告知書
-
作業員名簿(全建統一様式第2号)雇用している作業員を管理するための名簿
-
採用選考実施のご案内(高校向)とは、高校に採用選考を行うことを伝えるための書類
-
面接記録票(高卒者)とは、採用希望者への質問事項やそれに対する評価を記録するための書類
-
雇用契約書(簡易)とは、雇用する社員と給与や休暇などの労働条件を契約するための契約書
-
雇入通知書(契約社員)とは、雇用する契約社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類
-
社員登録票とは、雇用する社員の住所や家族、職歴などを記録するための書類
-
雇入通知書とは、雇用する社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類
-
社会保険労務士業務委託契約書とは、会社が社労士に業務を委託するときに取り交わす契約書