社会保険労務士杉原事務所 さん のプロフィール
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私たちは、労働・社会保険に関する手続や給与計算を企業に代わって行うだけではありません。労使トラブルの円満解決や社員のモチベーションを高める賃金コンサルティング等の人事・労務管理の全分野にわたり、企業に一番大切な『人』に関する問題を共に解決すべく、それぞれのお客様にあった最善策をご提案させて頂きます。
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私たちは、労働・社会保険に関する手続や給与計算を企業に代わって行うだけではありません。労使トラブルの円満解決や社員のモチベーションを高める賃金コンサルティング等の人事・労務管理の全分野にわたり、企業に一番大切な『人』に関する問題を共に解決すべく、それぞれのお客様にあった最善策をご提案させて頂きます。
- 職種
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- その他メッセージ
- 私たちは、労働・社会保険に関する手続や給与計算を企業に代わって行うだけではありません。労使トラブルの円満解決や社員のモチベーションを高める賃金コンサルティング等の人事・労務管理の全分野にわたり、企業に一番大切な『人』に関する問題を共に解決すべく、それぞれのお客様にあった最善策をご提案させて頂きます。
作者事業者情報
- 法人名・屋号
- 社会保険労務士杉原事務所
- 所在地
- 503 - 0019 大垣市北方町1-1165-1
- WebサイトのURL
- http://www.sharo-shi.jp
検索結果 :
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社員として在籍していることを証明するための在職証明書です。住所、氏名、入社日、生年月日を記入し、押印しお使いいただるとてもシンプルなサンプルです。
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不採用通知(本人向)とは、採用しないことを本人に伝えるための書類
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不採用通知(高校向)とは、採用しないことを本人の高校に伝えるための書類
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面接記録票(中途採用)とは、採用希望者への質問事項やそれに対する評価を記録するための書類
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労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケートとは、災害発生時の労災保険・賠償責任保険等の補償に関して調査するためのアンケート
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秘密保持に関する誓約書とは、退職する社員が社内の機密を保持するための誓約書(守秘義務誓約書)
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身元保証書のテンプレート書式です。本人の故意または重大な過失により貴社に損害を及ぼした場合は、本人と連帯の上遅滞なく賠償の責を負うことを証明する、身元保証書のテンプレートです。
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私有車を業務に使用した場合に、報告する為のテンプレート書式です。日毎に、何処に行ったのか、どの位走ったのかを詳細に記載し1ヶ月毎で集計し精算します。私有車実績報告書兼、旅費精算書のテンプレート書式です。
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採用内定のお知らせ(高校向)とは、採用することを採用者の高校に伝えるための書類
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採用内定のお知らせ(本人向)とは、採用することを本人に伝えるための書類
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労働者名簿とは、雇用している労働者を管理するための名簿
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給与所得(給料所得)者の扶養控除等申告書(17年度)とは、社員が、毎月の給料からの源泉徴収の際に、配偶者控除や扶養控除等を受けるため、また、 年末調整を受けるために必要となる書類
給与所得(給料所得)者の扶養控除等申告書(17年度)とは、社員が、毎月の給料からの源泉徴収の際に、配偶者控除や扶養控除等を受けるため、また、 年末調整を受けるために必要となる書類
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給与所得(給料所得)者の扶養控除等申告書(18年度)とは、給料の支払いを受ける人が、給料の支給者に対して提出する書類で、配偶者や扶養親族の氏名・人数等を記載します。
給与所得(給料所得)者の扶養控除等申告書(18年度)とは、給料の支払いを受ける人が、給料の支給者に対して提出する書類で、配偶者や扶養親族の氏名・人数等を記載します。
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育児休業申出書とは、育児休業を申し出るために提出する書類
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育児・介護休業等に関する労使協定とは、企業と労働組合の間で、育児・介護休業等に関する労使協定を締結するための協定書
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育児短時間勤務申出書とは、育児のため労働時間の短縮を申請するための申出書
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労働災害発生報告書(建設業)とは、労働時に災害が発生した場合にその状況を報告するための報告書
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労働災害発生報告書とは、労働時に災害が発生した場合にその状況を報告するための報告書
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労働者派遣契約書とは、派遣元が派遣社員と労働条件などの取り決めを結ぶための契約書
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改善計画認定申請書とは、中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する規定により、改善計画について認定を受けるために提出する報告書