無料書式テンプレート・フォーマット

労働条件通知書のテンプレートです。

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エクセルがあればできるシンプルな家計簿。作者はこの書式で10年以上個人資産を管理してます。自分で使っていて非常に良いのでシェアしようと思います。エクセルシート一枚に一年間の総支出、総収入、貯蓄額だけでなく、その月の主なイベント、購入物などが一目で分かる！毎月の固定費、カード支出額を把握。2018年分まで作ってあります。必要に応じて行を増やしてください。

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お祝いやご挨拶の贈り物に掛ける熨斗紙として、印刷してそのまま使えるデザインテンプレートです。さくらが舞う華やかな意匠に、結び切りの水引と十本の紅白水引をあしらい、あらたまった贈答の場面にふさわしい雰囲気を演出します。市販の掛け紙を探して購入する手間を削減でき、総務担当者や個人の方など、どなたでも無料でご利用いただけます。 ■熨斗紙とは 贈り物の外側の包装に掛け、贈る目的や贈り主の名前を表すための掛け紙です。結び切りの水引と十本の紅白水引は、結婚祝いなどの婚礼関連の贈答に用いられる水引で、「一度きりの大切なご縁」を意味します。 ■テンプレートの利用シーン ＜あらたまった贈答に＞ 結婚祝い、結婚記念のカタログギフトや商品券などに掛ける熨斗紙として活用できます。 ＜お祝いの品に添えて＞ 結び切りがふさわしいお祝いの場面で、ギフトカードや記念品に掛けて使用できます。 ＜季節のご挨拶の品に＞ さくらの意匠を生かし、春のご挨拶やご進物に、やわらかな季節感を添えられます。 ■作成・利用時のポイント ＜用途を確認＞ 結び切りの水引は用途が限られるため、贈る目的に合っているかをあらかじめ確認します。 ＜表書きを整える＞ 上段中央に「寿」「御結婚御祝」などの表書きを記載し、下段には贈り主の名前を全体のバランスを見ながら記載します。 ＜印刷・プリンター設定を確認＞ 品物の大きさに合わせて、文字サイズや印刷サイズ、上下の向きを確認して印刷しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ 急な贈答でも即時に準備できます。 ＜準備の手間を短縮＞ デザインが仕上がっているため、熨斗紙を一から用意したり、市販品を買い求めて探したりする手間を省けます。 ＜Wordで簡単編集＞ 社名や氏名などを入力するだけで完成し、繰り返し利用できます。

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事業計画書を作成するためのExcel（エクセル）テンプレート。計算式組み込み済み。明細15項目。A4縦・横（飲食店向け）

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株主総会の議事について作成する議事録の作成フォーマットです。剰余金配当の雛形・例文となっています。

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社長の想いを計画に盛り込み、目標管理まで一貫性をもって運用できる実践的な経営計画書のフォーマットです。

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販売委託契約書の契約書雛形・テンプレートです。

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議事録とは、会議において、開催された日時・場所、経過および結果について記録しておくための書類

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販売費及び一般管理費とは、販売費と一般管理費を計算するための計算書

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試算表とは、仕訳帳（仕訳を記入する帳簿）から総勘定元帳（各勘定ごとに記入される帳簿）に仕訳が転記される際に、正確を期すために作成される表

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一覧性抜群の売掛金・買掛金・未払金管理表です。

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育児休業や介護休業を申請した従業員が、家庭の状況や出産予定日の変更などにより休業期間の見直しを行う際に使用できる「育児・介護休業期間変更申出書」です。出生時育児休業（産後パパ育休）、通常の育児休業、介護休業すべての変更申出に対応可能です。見本付きのため記入者（従業員）のサポート時間を短縮でき、人事部門や労務管理担当者の方に特にお勧めです。 ■育児・介護休業期間変更申出書とは 従業員が当初の休業期間（出生時育児休業、育児休業、介護休業）を変更したい場合に、会社へ提出する書類です。開始日や終了日の修正、分割取得の再申出、期間の延長短縮などを明確にすることで、労使双方における誤解やトラブル防止に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜出産予定日や家族事情の変更があった場合に＞ 医師の診断や家庭の状況により、休業開始日・終了日を見直す必要があるケースに対応します。 ＜介護休業の取得回数や期間を再設定する際に＞ 介護状況の変化に合わせて分割取得の内容を調整できます。 ＜柔軟な働き方を併せて希望する場合に＞ 短時間勤務やテレワークなど復職後の勤務条件をあわせて申出に含めることで、より実務に即した調整が可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜項目は漏れなく入力＞ 変更前後の申出期間・対象家族情報などは必ず漏れなく記入しましょう。記入漏れは手続き無効やトラブルにつながります。 ＜変更理由は具体的に記載する＞ 家庭状況や業務都合の変更背景を明記することで、会社による承認判断が円滑になります。 ＜変更不可事項の確認＞ 延長育児休業（1歳6か月・2歳まで）は、保育所への入所不可など一定の事由がある場合に限り申出が認められます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で手軽に編集・保存＞ 自社の規程や書式にあわせてカスタマイズ可能で、電子データとして管理しやすい仕様です。 ＜見本付きで記入方法が明確＞ 記入例を参考にできるため、初めての申出変更でも安心して利用できます。 ※育児・介護休業の詳細な要件や手続は、厚生労働省のガイドラインや会社の就業規則に基づく必要があります。必ず最新の法令・社内規程をご確認ください。

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育児休業期間が終了した従業員が、正式に復職の意思を会社へ伝えるために使用する「育児休業復職届」です。復職希望日・休業期間・備考欄に加え、2025年改正の育児・介護休業法に基づき、会社側の説明記録や意向確認欄も設けており、実務運用に適した構成です。 ■育児休業復職届とは 従業員が育児休業の満了後に職場へ復帰する意思を正式に伝えるための文書です。復職日を明確にし、備考欄で短時間勤務や勤務形態の希望を記載できるため、復職後の働き方を会社と共有する役割も果たします。 ■テンプレートの利用シーン ＜休業期間満了に伴う復職申請に＞ 育児休業終了後、正式に復職を申し出る際に使用できます。 ＜復職後の勤務形態の希望がある場合に＞ 備考欄を活用し、時短勤務やテレワーク希望を記載することが可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜復職希望日は正確に記載＞ 業務体制の調整に直結するため、復職日を明確に書きましょう。 ＜備考欄で勤務希望を補足＞ 子育てや家庭の事情に応じて、短時間勤務やフレックス勤務の希望を具体的に示すとスムーズです。 ＜会社記入欄を活用＞ 人事担当者による制度説明日や方法を記録することで、双方の認識齟齬を防止できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで安心して利用可能＞ 記入例を参考にできるため、初めての利用でも迷わず作成できます。 ＜Word形式で簡単編集＞ 自社の規程に合わせて修正やカスタマイズが容易です。 ＜労務管理の効率化に貢献＞ 復職手続きに必要な情報が一枚で整理され、担当者の確認・承認作業をスムーズに進められます。 ※復職届は復職の確認手続であり、勤務条件の変更を自動で承認するものではありません。勤務時間の短縮や在宅勤務など特別の措置を希望する場合は、別途所定の申出手続に従ってください。

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取引先へ依頼した業務内容を書面で確認するための確認状テンプレートです。業務内容や締切、報酬単価、支払条件など、口頭でのやり取りだけでは齟齬が生じやすい項目を明文化し、双方の認識違いやトラブルを未然に防ぐことができます。 ■依頼内容確認状とは 取引先や委託先から電話などで受けた依頼内容について、業務内容・締切・報酬・支払条件などを書面にまとめ、相違がないかを相手方に確認してもらうための通知文書です。合意の内容を記録として残す役割があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜電話で受けた依頼の確認に＞ 口頭でのやり取りを書面化することで、後日の「言った・言わない」トラブルを防ぎます。 ＜契約前の条件すり合わせに＞ 報酬単価や締切を明記し、着手前に合意内容を整理して相手と共有でき、認識のズレを早い段階でなくせます。 ＜継続取引・更新時の記録として＞ 確認状を残すことで過去の取引の経緯や条件を後から追いやすく、引き継ぎにも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜依頼内容を具体的に＞ 業務範囲や対象を明確にし、契約外となる追加作業の扱いもあわせて記載しておくと安心です。 ＜金額・期日を明記＞ 報酬単価・締切・支払サイトを具体的に示し、解釈の違いが生じないようにします。 ＜相違があった場合の連絡方法を案内＞ 相手方が確認・訂正しやすいよう、問い合わせ先を明記しておくと親切です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード費用ゼロ。悩む時間も減らせます。 ＜書類作成の時間を短縮＞ 例文付きのため、担当者が短時間で確認文書を作成でき、生産性向上に貢献します。 ＜Word形式で編集自由＞ 自社の業務内容や書式に合わせて簡単にカスタマイズできます。

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取締役の辞任または死亡に伴い、新たな取締役が就任した場合の変更登記手続に使用する「株式会社役員変更登記申請書」です。会社法人等番号、商号、本店、登記の事由、登記すべき事項、登録免許税、添付書類などの記載欄が申請の流れに沿って整理され、株主総会議事録や就任承諾書等の記載例も収録されています。 ■株式会社変更登記申請書とは 取締役の辞任・死亡および後任取締役の就任を、本店所在地を管轄する法務局へ届け出るための書類です。辞任と就任は1件の申請にまとめられます。変更登記は原則として、就任承諾日など登記原因が発生した日から2週間以内に申請します。 ■テンプレートの利用シーン ＜取締役が辞任したとき＞ 辞任した取締役と後任者を同時に登記できます。 ＜新任取締役を選任したとき＞ 株主総会で選任され、就任を承諾した取締役の登記に使用できます。 ＜社内で申請準備を進めるとき＞ 法務・総務部門による書類作成や司法書士への依頼準備に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜会社情報を正確に記載＞ 商号、本店、会社法人等番号、原因年月日を登記簿や議事録と照合します。 ＜添付書面を確認＞ 辞任届、株主総会議事録、株主リスト、就任承諾書、本人確認証明書等を準備します。 ＜会社の機関設計に合わせる＞ 取締役会の有無や代表取締役の変更によって必要書類が異なるため確認してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ですぐに利用可能＞ ダウンロード後すぐに申請書の作成を始められます。 ＜Word形式で簡単修正＞ 会社情報や役員構成、申請内容に合わせて、文字の入力・修正を手軽に行えます。 ※出典：法務局（https://houmukyoku.moj.go.jp/） ※必要書類や押印・本人確認証明書の要否は、会社の機関設計や申請方法によって異なります。最新の法令、法務局の案内および現行様式を確認のうえご利用ください。

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2025年4月および10月施行の育児・介護休業法改正に対応した「産休・育児休業等申請書」テンプレートです。産休や育児休業、産後パパ育休など、多様な制度の取得申請が1枚で可能です。申請者情報や取得期間、添付書類欄に加え、テレワーク・時差出勤といった柔軟な働き方への意向も記載可能。見本付きで申請手順もわかりやすく、「法改正対応の申請書整備はこれから！」という人事部門、総務、労務担当者にお勧めです。 ■産休・育児休業等申請書とは 出産や子育てに伴い、法令に基づいた休業制度を取得するために、従業員が会社へ正式に申し出るための書類です。本テンプレートでは、産前・産後休業、育児休業（分割取得含む）、産後パパ育休、子の看護等休暇、養子縁組による休業まで網羅。各制度の内容説明や取得条件も整理されており、初めての申請でも安心して使用できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜妊娠・出産・子育てに関わる制度の申請に＞ 産前・産後や育児に伴う各種休業の申請書として利用できます。 ＜柔軟な働き方の希望や復職支援の意向表明に＞ テレワークや時差出勤など、仕事と育児の両立に向けた希望を明記する欄があり、企業側の制度整備にも役立ちます。 ＜社内の人事労務管理・提出書類の一元化に＞ 必要な情報と添付書類をまとめて記入でき、人事部門側の対応や記録管理がスムーズになります。 ■作成・利用時のポイント ＜該当する制度にチェックを入れて申請＞ 産休・育休・看護休暇など、申請内容に応じて該当項目にチェックを入れ、必要事項を記載します。 ＜取得希望期間や分割日程は明確に記入＞ 分割取得の場合は、第1回・第2回の期間を必ずまとめてご記入ください。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで申請書作成がスムーズ＞ 記入例があるため、初めての申請でも記入内容が明確になり、不安なく書き進められます。 ＜Word形式で編集も簡単＞ 自社のフォーマットに合わせたカスタマイズも可能です。 ＜無料ダウンロードですぐに使える＞ 追加費用をかけずに、人事労務の業務効率化を図れます。制度周知や運用マニュアルとセットでの配布にも適しています。

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企業内で発生した事故や災害、設備トラブルなどの被害状況を記録・報告する際に役立つ「被害報告書」です。事故発生日時や場所、事故の概要、人的被害の有無、傷病内容、再発防止策、関連資料の有無など、実務に必要な項目をバランスよくまとめた構成となっています。労働災害や設備事故、火災・盗難などさまざまな事故類型に対応しやすく、事故原因の分析や再発防止活動、安全衛生管理体制の強化にも役立ちます。 ■被害報告書とは 事業所内で発生した事故や災害、設備故障、盗難などによる被害内容を会社へ報告し、事実関係や対応状況を記録するための書類です。事故の発生状況や被害の程度、応急対応、原因、再発防止策などを整理することで、社内の情報共有だけでなく、安全管理やリスクマネジメントの基礎資料として活用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜労働災害や設備事故の社内報告に＞ 機械設備による事故や転倒・転落事故など、職場で発生した災害内容を整理し、管理者への報告資料として利用できます。 ＜保険請求や届出準備の基礎資料として＞ 現場写真や診断書、修理見積書などの添付資料とあわせて管理し、保険会社や関係機関への提出準備の基礎資料として活用できます。 ＜安全衛生活動・再発防止の記録に＞ 事故原因や改善内容を記録し、安全教育や設備改善、再発防止策の検討資料として継続的に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜発生状況を時系列で具体的に記載＞ 事故発生から対応完了までの経緯を客観的に記録すると、事実確認や原因分析がしやすくなります。 ＜添付資料をあわせて管理＞ 現場写真や診断書、点検記録などを添付することで、報告内容の信頼性が高まり、後日の確認も容易になります。 ＜再発防止策は実行可能な内容を記載＞ 改善策を具体的に記載し、担当部署や実施内容を明確にすることで、安全管理体制の強化につながります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で柔軟に編集＞ 自社の事故報告フローや承認欄、管理項目を追加するなど、運用に合わせて簡単にカスタマイズできます。 ＜見本付きで記入方法が分かりやすい＞ 記載例を参考にできるため、担当者が変わっても一定品質の報告書を作成できます。

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この電話応対の基本フレーズ集および名指し人が不在の場合のフレーズ集の作成には以下のような目的があります。 1.社内の電話対応レベルの均一化 　新人や経験の浅いスタッフでも、一定の水準で応対できるようにすることで、組織としての信頼感や印象を保つことができます。 2.業務効率の向上 　マニュアル化することにより教育時間を短縮でき、即戦力として現場に立たせやすくなります。 3.クレーム予防 　誤解や失礼のない言い回しを共有することで、トラブルを未然に防ぐことができます。 4.ビジネスマナーの習得 　社会人としての基礎マナーを学ぶ第一歩になります。

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銀行借入金の返済予定と実績を一覧で管理するためのExcelテンプレートです。借入金額・現在残高・期日・残月数・返済完了日を整理でき、複数借入を並列で管理可能です。 ■返済予実績表とは 金融機関ごとの借入条件と、今後の返済予定・実績の管理を目的とした一覧表です。 複数の借入を並べて表示することで、返済計画の進捗を一目で把握できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜法人借入金の返済管理＞ 銀行借入の返済進捗を一覧管理する際に便利です。 ＜個人事業主の借入管理＞ 事業用借入金や設備投資にかかる借入金の返済管理に利用できます。 ＜資金繰り計画の補助資料＞ 各借入金の返済完了日を見据えた中期的な資金繰り計画の検討に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜銀行名・借入金額・期日を正確に入力＞ 契約書や返済予定表と照合しながら正確に入力し、記載ミスによる管理漏れを防ぎましょう。 ＜期日・残月数の更新＞ 残月数を定期的に更新することで、返済の進捗管理がスムーズになります。 ＜備考欄に金利等を補足＞ 金利条件や返済方式、連帯保証人に関する情報などは、備考欄に簡潔にメモしておくと便利です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード後すぐに返済管理を始められます。 ＜資金繰りの見える化＞ 返済状況を一覧化することで、将来の返済負担を踏まえた計画的な資金管理に役立ちます。 ＜Excel形式で編集・分析がしやすい＞ 返済スケジュールの分析や月次レポートの作成をスムーズに行えます。

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■予算計画書とは 企業や組織が一定期間における収入と支出を予測し、事業活動に必要な資金配分を明確にするための書式です。事業計画や経営戦略と密接に連動し、経営管理や資金調達の根拠資料としても活用されます。 ■利用するシーン ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ時に、必要な経費や収益見込みを明確にし、意思決定の根拠資料として利用します。 ・期初に全社的な年間予算を策定し、各部門の活動方針や目標設定を行う際に活用されます。 ・銀行や投資家への資金調達を行う際、事業の健全性や成長性を説明するための資料として利用されます。 ■利用する目的 ・事業運営に必要な資金の流れを可視化し、適切な資金配分を行うために利用します。 ・経営目標やKPI（重要業績評価指標）の達成状況を数値で管理し、進捗を定量的に把握するために利用します。 ・予算超過や資金不足などのリスクを事前に把握し、適切な対策を講じるために利用します。 ■利用するメリット ・収支の見通しが明確になることで、経営判断や意思決定の精度が向上します。 ・部門ごとの目標や責任範囲が明確になり、組織全体のパフォーマンス向上につながります。 ・予算と実績の比較により、問題点の早期発見や改善活動がスムーズに行えます。 こちらはWordで作成した、無料でダウンロードできる予算計画書のテンプレートです。自社での新規事業やプロジェクトの立ち上げ時などに、ご活用ください。

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