無料書式テンプレート・フォーマット

売上管理とは、売上目標を達成するために日々の売上情報を記録・集計し、売上総額や達成率を分析していく作業を指します。この記録・集計、分析の際に作成する書類が「売上管理表」です。「売上実績表」とも呼ばれます。 単に売上目標に対する達成度を見るだけではなく、日別などの売上推移を確認し、例えば売上が落ち込んでいる日があった場合には、その要因を分析調査し、将来の予算達成、売上高の維持回復の対策につなげることが可能です。 本書式は、ブルーをベースカラーに採用した日別（月間）用の売上実績表となります。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。

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令和八年の干支、馬のシルエットをきらびやかな配色で表現した年賀状です。Word版なので、メッセージの追加や差出人情報などを編集できます。 細い筆文字の「謹賀新年」、「馬のイラスト」「挨拶文」が全部入りです。 初日の出の背景に金粉を散らしたシンプルで落ち着いたデザインで、仕事関係者や友人や家族など、どなたにも送っていただけます。 無料配布テンプレートです。ご家庭の年賀はがきに印刷してご利用ください。 2026年もさらに素敵な年になりますように。 縦型デザインも無料配布しています。 https://www.bizocean.jp/doc/detail/555519/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/555520/

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■安全衛生委員会議事録とは 労働安全衛生法に基づき、事業場で開催された安全衛生委員会の審議内容を記録する文書です。審議された事項や決定事項を正確に残すことで、職場の安全衛生に関する取り組みを全社で共有し、企業の安全配慮義務の遂行を証明する役割を持ちます。 ■利用するシーン ・月1回以上開催が義務付けられている委員会での審議内容（ヒヤリハット事例など）を記録・保管する際に利用します。 ・委員会で決定された職場の安全衛生に関する改善策などを、全従業員に周知徹底する際に利用します。 ・労働基準監督署の監査等において、法令に則って安全衛生活動を実施していることを証明する際に利用します。 ■利用する目的 ・委員会での審議と決定の経緯を正確な記録として保存し、労働災害防止活動の履歴とするために利用します。 ・議事録を社内で共有することで、全従業員の安全衛生に対する意識を高め、労働災害のリスクを低減するために利用します。 ・法令で定められた議事録の作成・保管（3年間）といった義務を遵守し、コンプライアンスを徹底するために利用します。 ■利用するメリット ・審議や決定事項が文書として明確に残るため、改善策の着実な実行と進捗状況の確認が容易になります。 ・会社が従業員の安全と健康を重視する姿勢を示すことにつながり、従業員のエンゲージメント向上に貢献します。 ・法令遵守の証拠となるだけでなく、万が一労働災害が発生した際にも、企業の取り組みを示す重要な資料となります。 こちらは、Excelで作成した安全衛生委員会議事録のテンプレートです。無料でダウンロードが可能なので、自社の法令遵守と職場の安全衛生水準の向上のために、本テンプレートをご活用ください。

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交通費精算書（立替交通費申請書）とは、営業活動などの外出で使用した交通費の立替を、後日精算するための書類のことです。 余計な経費を削減するためにも、宿泊費の上限金額や出張手当の金額を定めるなど、ルール化しておくことが大切です。ルールが定められていない、もしくは曖昧な規定となっている場合、社内トラブルに発展したり、不正利用につながってしまったりと、リスクも高まるでしょう。 また、フォーマットの統一や支払期日の設定といったルールを明確にしておくことで、経理担当者の負担軽減にもつながります。 本書式は、レイアウトを縦にした交通費精算書であり、交通費の合計金額を自動で計算することが可能です。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひお役立てください。

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「年分 医療費控除の明細書（次葉）」テンプレートは、医療費控除の明細書の記載限界をカバーする頼りになるツールです。税務申告時に役立つ情報を、手軽に補完できる一助となるでしょう。必要な情報をこちらのテンプレートに記入することで、確実な節税の道を拓くことができます。医療費控除に関する詳細な情報を正確に提供し、スムーズな申告手続きを実現しましょう。最新の情報については、出典元の国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp）をご確認ください。

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退職勧奨同意書は、退職を促す旨および退職の条件などを記載した書面です。退職勧奨とは、使用者である会社側が、労働者である従業員に自主退職を促すことを指します。似たような書式である解雇予告通知書は、予告期間満了をもって解雇するものであり、従業員の意思にかかわらず一方的に退職させるものである点で違いがあります。 退職勧奨同意書を取り交わす目的としては、不当解雇のリスクや合意退職後の労使トラブルを防止する点が挙げられます。また、同意書の内容に守秘義務条項や、口外禁止条項、誹謗中傷の禁止を書いておくことで、企業の秘密やノウハウを守る効果もあります。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。

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パワーポイントで作成したデザインテンプレートです。水色ベースのニュアンスカラーを背景として使用しています。企画書や提案書、プレゼン等にご利用ください。テキストサイズは大きめですので、用途に応じて自由に調整してください。デザインテンプレートは無料でダウンロードいただけます。 色味違いのデザインテンプレート https://www.bizocean.jp/doc/detail/547088/

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■契約解除（解約）合意書とは すでに成立している契約について、当事者双方が話し合い、お互いの合意に基づき契約関係を将来に向かって終了させることを確認・証明する書類です。一方的な通知ではなく、双方が納得のうえで円満に契約を終えるために用いられます。 ■利用するシーン ・業務委託契約やコンサルティング契約など、継続的な取引関係を双方の話し合いの上で早期終了させる場面で利用します。 ・賃貸借契約において、契約期間の満了前に、貸主と借主の双方が合意して明け渡し日や条件を定める際に利用します。 ・取引状況の変化により、既存の契約を継続することが双方にとって困難になり、円満な解消を図る際に利用します。 ■利用する目的 ・いつ、どの契約が、どのような条件で終了したのかを文書として明確に残し、契約が円満に終了した証拠とするために利用します。 ・契約終了に伴う精算金の支払いや違約金の有無、秘密保持義務の存続など、終了に際して取り決めるべき事項を明確にするために利用します。 ・将来的に「契約はまだ続いている」といった主張がなされることを防ぎ、法的な紛争リスクを未然に回避するために利用します。 ■利用するメリット ・契約終了の日付や条件が書面で明確になるため、後日の「言った・言わない」といったトラブルを効果的に防止できます。 ・一方的な解除ではなく、双方が合意した内容を記すため、取引関係を悪化させることなく円満に契約を終了させることができます。 ・精算条項などを盛り込むことで、金銭的な問題をクリアにし、安心して取引関係を解消できる点がメリットです。 こちらはWordで作成した、契約解除（解約）合意書（表形式版）のテンプレートです。双方の合意内容を明確にし、将来的なトラブルを防止して円満に契約を終了させるために、無料でダウンロードできる本テンプレートをお役立ていただけると幸いです。

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■是正報告書【社外向け】とは 自社の製品・サービスに起因する問題で、お客様や取引先にご迷惑をおかけした際、心からのお詫びと今後の対策を正式な書面で報告する文書です。問題への真摯な対応を示すことで、信頼関係の再構築に向けた第一歩とする、極めて重要な役割を担います。 ■利用するシーン ・提供した製品に瑕疵（かし）が見つかり、購入されたお客様へ原因と対策を説明する場面で利用します。 ・自社が運営するシステムに障害が発生し、サービス提供に支障をきたした場合に利用します。 ・業務上の不手際により取引先に損害を与えてしまい、謝罪と今後の改善策を約束する際に利用します。 ■利用する目的 ・まずは発生した事象に対して真摯にお詫びの気持ちを伝え、誠意ある姿勢を示すために利用します。 ・なぜ問題が起きたのか、その経緯と原因を客観的かつ正直に報告し、状況を正確に理解してもらうために利用します。 ・今後、同様の事態を繰り返さないための具体的な改善策と実施体制を明示し、安心感を提供するために利用します。 ■利用するメリット ・迅速かつ誠実な報告を行うことで、企業の危機管理能力を示し、顧客からの信頼失墜を最小限に抑えます。 ・問題解決に向けた具体的な道筋を示すことで、相手方の不安を和らげ、良好な取引関係の維持につながります。 ・社外へ報告書を提出するプロセスを通じて、社内全体の品質管理意識やコンプライアンス遵守の姿勢が向上します。 こちらは無料でダウンロードできる、Excel版の是正報告書【社外向け】のテンプレートです。お客様や取引先への誠実な対応を通じて信頼回復に努めるために、本テンプレートをご活用ください。

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従業員の退職、死亡、75歳到達、または障害認定時に、健康保険および厚生年金保険の資格喪失手続きを行う際に提出する書類です。事業所整理記号・事業所番号から被保険者情報、喪失原因、70歳以上被用者該当・不該当の判定まで、法定項目が網羅された内容となっています。 ■健康保険・厚生年金保険　被保険者資格喪失届／厚生年金保険　70歳以上被用者不該当届とは 被保険者が退職、死亡、75歳到達、または障害認定などの事由により、健康保険および厚生年金保険の被保険者資格を喪失した際、事業主が日本年金機構に提出する届出書です。70歳以上で退職・死亡した被用者の手続きも併せて届け出ることができます。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員が退職した場合＞ 退職日の翌日を資格喪失日として、健康保険・厚生年金保険の資格喪失届を提出する場面に使用します。 ＜75歳到達により健康保険が喪失する場合＞ 誕生日を喪失年月日として、後期高齢者医療への移行に伴う資格喪失を報告します。 ＜70歳以上被用者の資格喪失・不該当届＞ 退職や死亡により70歳不該当となる際、「70歳以上被用者不該当」にチェックして提出します。 ■作成・利用時のポイント ＜喪失原因を正確に○で囲む＞ 該当番号を選択し、退職・死亡の場合は年月日を記入します。 ＜資格確認書の回収状況を記録＞ 交付済みの資格確認書（本人・被扶養者分）を回収し、その枚数を記入します。回収できない場合は別途届出が必要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excelファイルで編集・修正がしやすい＞ 記入漏れチェックや修正が容易に行え、業務効率化と時間短縮につながります。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/） ※各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。

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ご提示いただいた『【2026年】お正月の玩具と干支の馬を描いた年賀状』の紹介文を、同様のトーンと構成で新しく作成しました。 【2026年 賀状デザイン】伝統玩具と三春駒が彩る、懐かしく温かい年賀状 ■ デザインが紡ぐ郷愁と賑わい 郷土愛あふれるモチーフ: 2026年の干支である馬を、愛らしい郷土玩具の**「三春駒（みはるごま）」として描写。その周囲には独楽（こま）や凧、羽子板といった古き良きお正月の遊び道具**を賑やかに散りばめました。 素朴な質感の魅力: 和紙や織物のテクスチャを思わせる、ざらりとした温かみのあるイラストが特徴です。手に取った瞬間にどこか懐かしさを感じる、情緒豊かなデザインに仕上がっています。 幅広い世代へ: 世代を問わず親しまれるかわいらしい世界観は、ご親戚やご友人、お子様のいるご家庭への挨拶状として、笑顔を届けるのに最適です。 ■ 彩りが演出する和の華やぎ 晴れやかな多色使い: 新春の喜びを象徴する明るく多彩なカラーをふんだんに使用。清潔感のある白背景が、カラフルな玩具たちの造形をくっきりと鮮やかに引き立てます。 伝統色の調和: 玩具のひとつひとつに日本の伝統色を用いることで、賑やかでありながらも派手すぎない、落ち着いた和の風情を大切にしています。 細部へのこだわり: 背景にさりげなく配された薄い菱形模様などの意匠が、デザインに奥行きを与え、丁寧で上品な仕上がりを際立たせています。 ■ 文字が伝える親愛と安心感 親しみやすい賀詞: どなたに対しても失礼のない、丁寧で柔らかな**「あけましておめでとうございます」**を採用。独特の味わいある書体が、イラストの優しい空気感と見事に調和しています。 誠実な書体選択: メインの挨拶文には、可読性が高く落ち着いた印象の明朝体を使用。手書き風の賀詞との対比により、親しみやすさと礼儀正しさを両立させました。 安定のレイアウト: 賀詞と挨拶文でイラストを上下に挟み込む、バランスの取れた構図を採用。視線が自然にメッセージへと導かれる、読みやすさを重視した配置です。 この『【2026年】お正月の玩具と干支の馬を描いた年賀状』を、大切な方々と繋がる新年のコミュニケーションにぜひご活用ください。

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全建統一様式第7号の新規入場時教育実施報告書です。外国人就労関係が追加記載が義務付けられた、平成27年4月改訂の4版の内容となっています。改訂5版でも引き続き使用できます。

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1.日々のタスクが可視化され一元管理することで、全体的な業務内容が明確になる。 2.どの業務にどれだけの時間を費やしているかを把握し、移動時間を含めたスケジュール管理がしやすくなる。 3.業務の優先順位を見直し集中すべき業務にリソースを配分することで、具体的なタスクやプロジェクトごとの進捗が明確になる。 4.外出要件を記録することで、他部署や関係者との連携事項が事前に整理され、内勤との調整がスムーズに行える。 5.内勤業務と外出業務の時間配分を比較することで、バランスや非効率な部分が明らかになる。 6.外出要件を明記することで、他メンバーがその進捗や対応状況を把握しやすくなる。 7.業務の詳細が時間単位で記録されているため、成果や努力が具体的に示せる。 このように細かなタスク管理を可能にし、外出業務との調整を効率的に行える点で非常に有用です。特に、内勤と外出をバランスよく進める必要がある場合に、業務の透明性や効率性を高め、組織全体の成果につながります。

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2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に準拠した「熱中症発生時対応計画書（工事・屋外作業向け）」テンプレートです。WBGT値28℃以上（参考：気温31℃相当）・30分以上の作業がある現場で、法令・ガイドラインに基づく予防・緊急対応体制を構築できる計画書として活用可能です。従業員や関係者の安全と安全を守るためにお役立てください。 ■熱中症発生時対応計画書とは 現場特有のリスクや設備不足を考慮し、WBGT・気温測定、教育・訓練・緊急対応・記録・掲示を標準化するものです。 ■利用シーン ＜土木・建築現場での管理＞ 猛暑時のリスク管理や協力会社教育に最適。 ＜安全衛生教育・朝礼・協議会＞ 新規入場・異動者教育や資料掲示に活用。 ＜災害・労災・監査対応＞ 発症記録・WBGT・訓練履歴保存で監査・災害対応に有効。 ■作成・利用時のポイント ＜WBGT・気温測定と掲示＞ 区画・時刻・測定者を記録し掲示。超過時は休憩・作業調整を即実施。 ＜休憩・水分補給・装備運用＞ 冷水・塩分配置、冷却服配布、リスク者の配慮も明記。 ＜教育・訓練・連絡網の周知＞ 年1回以上の訓練、新規入場時も必須。フロー・連絡先を掲示し周知。 ＜初動〜報告までの流れ＞ 作業停止・冷却・搬送・報告まで明文化。重大時はKY実施も明記。 ■テンプレートの利用メリット ＜現場に応じた実践仕様＞ 区画・工程別にカスタマイズ可能で多工程現場にも対応。 ＜記録・教育・対応の一元管理＞ 履歴・教育記録を一括管理し再発防止・報告に有効。 ＜業務効率化＞ Googleスプレッドシート形式で無料ダウンロード可能。例文付きでスムーズに運用。 ※本計画書は2025年6月施行の労働安全衛生規則（第612条の2ほか）、厚生労働省「職場における熱中症予防対策ガイドライン2025年版」に基づいた汎用例です。

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"2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症発生時対応計画書」テンプレートです。WBGT値28℃以上（参考：気温31℃相当）の環境下で30分以上継続作業を行う工事現場や屋外作業において、作業員の安全と健康を守るための予防措置と緊急対応手順を明文化しています。Googleドキュメント形式で無料ダウンロードでき、現場ごとのカスタマイズも簡単です。 ■熱中症発生時対応計画書とは 熱中症リスクを事前に評価し、発生時の初動対応・緊急搬送・記録・報告までを体系的に管理するための文書です。 高温多湿な環境での作業は熱中症リスクが非常に高く、特に防護具を着用する工事現場や屋外作業では危険度が増すため、作業環境管理・教育訓練・緊急連絡網の整備を通じて、現場での迅速な対応を可能にします。 ■テンプレートの利用シーン ＜工事現場の安全衛生協議会や朝礼時＞ 作業員全員に予防策と対応手順を周知する場面で活用できます。 ＜熱中症対策の社内ルール整備＞ WBGT値測定記録や搬送ルートを明記し、緊急時の混乱を防ぎます。 ＜教育訓練・記録保存＞ 年次教育や新規入場者への安全指導時に活用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜報告フローと責任者を明確化＞ 現場責任者・安全衛生管理者・総務への連絡体制を記載します。 ＜冷却設備や休憩所の設置状況を反映＞ ミスト噴霧器や遮光ネットなど、現場特有の予防措置を具体的に記載しましょう。 ＜危険予知活動（KY）を必須化＞ 作業開始前にリスクを共有し、事故防止につなげます。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで簡単作成＞ 初めてでも迷わず対応できる例文を収録。 ＜クラウド共有で業務効率化＞ Googleドキュメント形式なので、現場・本社間での情報共有がスムーズ。 ＜法令遵守と安全確保を両立＞ 労働安全衛生規則改正に対応し、監査や行政対応にも備えられます。 ※本テンプレートは2025年6月1日改正「労働安全衛生規則」に基づいた汎用版です。運用時は最新の法令や厚労省の指針を確認してください。

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シンプルな見積書です。 数量・単価を入力するだけで合計金額が自動入力されます。

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採用面接を行う際に利用するチェックシートです。 ・面接基本情報（面接日時、場所等）…記録管理や後日の確認・評価の基礎資料となり、応募者や面接官にとって共通の参照点になります。 ・自己紹介（自己紹介や職歴、経歴について）…応募者の職歴や背景を把握することで、自社の業務との適合性や継続性を予測できます。また、論理的に話せるかも確認できます。 ・業務内容（業務や仕事に対しての質問）…事前の企業研究度、業務への関心や理解度を測れます。実際の業務とのギャップを確認し、早期離職防止にもつながります。 ・人柄（あなたの事やキャリアプランについて）…仕事への向き合い方や価値観、キャリア志向を知ることで、チームとの相性や定着の可能性を評価できます。 ・社交性（面接での受け答え）…対人関係のスキルや、受け答えから礼儀・コミュニケーション能力を評価します。特に対外的な業務やチームワークが重要な職場では必須項目です。 ・経験（PC等の経験）…業務上求められるITスキルの有無を確認し、配属部署や研修の要不要を判断できます。即戦力かどうかの指標にもなります。

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こちらは、『【2026年】墨で描いた馬と梅の花がお洒落な和モダン年賀状』のデザインフォーマットです。 ■デザイン ・2026年の干支「馬」を、丸みのある親しみやすい筆文字で表現。縁起物である梅の花をかわいらしく散りばめています。 ・伝統的なモチーフを現代的で明るい雰囲気に仕上げた、和モダンスタイル。金箔風のあしらいが、華やかさを添えます。 ・親しみやすさと丁寧さを両立しており、友人からビジネス関係まで、幅広い相手に安心して送ることができます。 ■色 ・清らかな白地を背景に、力強い墨の黒、鮮やかな赤やオレンジを使い、新年らしい明るく元気な印象です。 ・背景に淡いピンクの筆跡を加えることで、デザイン全体に柔らかな雰囲気を加えています。 ・お祝いの色である赤や、豪華さを感じさせる金を使い、おめでたい気持ちが伝わる配色になっています。 ■文字 ・賀詞は「謹賀新年」を使い、添え書きには旧年中の感謝と新年の挨拶が丁寧に綴られています。 ・「謹賀新年」は相手への敬意を示す丁寧な賀詞で、目上の方にも安心して使える、便利な言葉です。 ・賀詞と干支は味わいのある毛筆体を、添え書きには伝統的で読みやすい明朝体を使用した、年賀状の王道のデザイン構成です。 Wordで作成した、『【2026年】墨で描いた馬と梅の花がお洒落な和モダン年賀状』のダウンロードは無料です。新たに迎える年の挨拶にお役立てください。

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こちらのデザインフォーマットは、Wordで作成した『【2026年】馬とボタニカル柄が優しい北欧風デザインの年賀状』です。 ■デザイン ・2026年の干支である馬が、植物や花々の間を駆け抜けていく、ナチュラルでかわいらしいデザインです。馬の好物である人参が描かれているのも、遊び心があります。 ・イラスト全体が上部に逆アーチ状に配置されており、見る人の視線を自然に集めます。下部の余白が、すっきりと洗練された印象を与えています。 ・シンプルなシルエットで描かれた、北欧のテキスタイルデザインを思わせるおしゃれなデザインは、女性や親しい友人への挨拶状に最適です。 ■色 ・ピーチオレンジやコーラルピンクといった、温かみのある優しい色合いでまとめられていて、穏やかで幸せな新年の訪れを感じさせます。 ・背景の白がイラストの柔らかな色を引き立て、デザイン全体に軽やかさと清潔感を加えています。 ・色数を抑えた統一感のある配色は、見る人に安心感を与え、デザインの持つ優しくナチュラルな世界観を表現しています。 ■文字 ・「HAPPY NEW YEAR 2026」の挨拶文は、現代的で読みやすいフォントを採用し、デザインの雰囲気に合っています。 ・「May this season bring you happiness and all the best of everything.（この新しい年が、あなたにとって幸せと喜びに満ちた素晴らしい一年となりますように。）」という、相手の幸せを願う心温まる英文が添えられています。 ・すべての文字情報を下部にコンパクトに配置することで、イラストの魅力を最大限に引き出す、バランスの良いレイアウトになっています。 無料でダウンロードできる、『【2026年】馬とボタニカル柄が優しい北欧風デザイン年賀状』を、新たに迎える年の挨拶にお役立ていただけると幸いです。

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こちらは、住所や名前などを編集いただけるようにWord形式で作成した、『【2026年】馬のシルエットと梅のやさしいデザイン年賀状』のデザインフォーマットです。 ■デザイン ・2026年の干支である馬のシルエットを中央に配置した、エレガントなデザインです。 ・馬の周りには梅の花びらが舞い、春の訪れを感じさせるような華やかさを演出しています。全体的に、淡い水彩画のようなタッチで描かれているのが特徴です。 ・優しく温かみのある雰囲気で、女性や親しい友人、ご家族など、相手を選ばずに送ることができる親しみやすいデザインです。 ■色 ・背景には梅を思わせるような、温かみのあるピンク色のグラデーションを使用。優しさや幸福感を与える、穏やかな色合いです。 ・主役である馬のシルエットは、清潔感のある「白」で表現されています。背景のピンク色とのコントラストで、馬の姿がくっきりと浮かび上がります。 ・お祝いのメッセージには上品な金色を使用し、新年にふさわしい特別感をプラス。全体のデザインを華やかに引き締める、アクセントになっています。 ■文字 ・「Happy New Year」の賀詞は、手書き風の筆記体でおしゃれな雰囲気です。金色の文字が、お祝いの気持ちを華やかに伝えます。 ・「新しい年が素敵な１年でありますように」という、相手を問わず使える丁寧なメッセージが、読みやすい書体で添えられています。 ・「2026」の年号も賀詞と同じ金色の手書き風フォントで書かれており、デザインに統一感をもたらしています。 無料でダウンロードできる『【2026年】馬のシルエットと梅のやさしいデザイン年賀状』を、新たな年を迎えた挨拶にお役立てください。

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