「ダウンロードランキング」 の書式テンプレート検索結果（32,190件）

本「【参考和訳付】Creator・Designer Service Agreement（クリエイター・デザイナー業務委託契約書）」は、企業がクリエイターやデザイナーに業務を委託する際に使用できる契約書の雛型です。 参考和訳が付属されており、国際的なビジネス展開や外国人クリエイターとの取引にも対応可能です。 本雛型には、業務の委託内容、納品と検収プロセス、報酬と支払方法、知的財産権の取り扱い、秘密保持義務、個人情報の保護、反社会的勢力の排除など、クリエイティブ業務委託に必要不可欠な条項が網羅されています。 さらに、別紙の業務仕様書テンプレートも含まれており、具体的な業務内容や納期、納入物の詳細を明確に定義することができます。 参考和訳が付属していることで、言語の壁を越えたコミュニケーションが可能となり、契約内容の相互理解を促進します。これにより、国内外のクリエイターやデザイナーとスムーズに契約を締結し、トラブルを未然に防ぐことができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル（参考和訳）〕 第1条（目的） 第2条（業務の委託） 第3条（善管注意義務） 第4条（再委託の禁止） 第5条（納品および検収） 第6条（報酬および支払方法） 第7条（知的財産権） 第8条（秘密保持） 第9条（個人情報の取扱い） 第10条（権利義務の譲渡禁止） 第11条（契約期間） 第12条（反社会的勢力の排除） 第13条（解除） 第14条（損害賠償） 第15条（協議解決） 第16条（管轄裁判所）

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あなたを支える言葉【夢】です。 自分で考えた言葉を、 伝わりやすく、シンプルでも インパクトがあるデザインになるようにと 作成しました。 ダウンロードしたデータを印刷をして、 日常で目のつくところに貼っておけば、 あなたの毎日を支えてくれることでしょう。 また、スマホの待ち受けにしたり、 パソコンのデスクトップの壁紙にすることもできます。 会社内での部署での教訓にすることもできますね。 この言葉で、あなたの毎日が、より豊かで生きやすくなってもらえたら嬉しいです。

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本「SNSにおける他人へのなりすましおよび誹謗中傷行為に関する示談書」は、SNSにおける他人へのなりすましと誹謗中傷行為に特化した示談書の雛型です。 この雛型は、現代のデジタルコミュニケーション環境で発生する特有の問題に対応するよう起案しています。 具体的には、本雛型はSNS上で他人になりすまして投稿を行う行為や誹謗中傷行為に関する事実確認、責任の明確化、そして再発防止策を詳細に規定しています。 これには、偽アカウントの削除、問題となる投稿の削除、謝罪文の掲載、被害者の名誉回復のための措置などが含まれます。 本雛型では、なりすましや誹謗中傷行為を行った加害者（示談書内では「乙」と表記）が責任を負うことを明確に定めています。 加害者は自身の行為を認め、被害者（示談書内では「甲」と表記）に対して謝罪し、具体的な対応を行う義務を負います。これには、問題となる投稿の削除、謝罪文の掲載、再発防止の誓約などが含まれます。 また、加害者は被害者に対して示談金（慰謝料等）を支払うことが規定されています。 示談金の額は個別の事案に応じて設定されますが、本雛型では具体的な金額を記入する欄が用意されています。 この示談金は、被害者が被った精神的苦痛や名誉毀損に対する賠償として位置付けられています。 さらに、本雛型はSNS上の投稿や通信記録など、デジタル形式の証拠の保全と提出に関する規定も含んでいます。 これにより、事実関係の正確な把握と、将来的な紛争の防止を図ります。各SNSプラットフォームの特性を考慮し、誹謗中傷の拡散など、プラットフォーム特有の問題に対する対応策も提示しています。 最後に、誹謗中傷によって損なわれたオンライン上の評判を回復するための具体的な措置も規定しています。これには、訂正投稿の内容や、検索エンジン対策なども含まれます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条 事実の確認 第２条 責任の認識と謝罪 第３条 投稿の削除と訂正 第４条 再発防止 第５条 慰謝料等の支払い 第６条 請求の放棄 第７条 守秘義務 第８条 第三者への対応 第９条 解除 第10条 協議解決

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本雛型は、インターネット掲示板における名誉棄損事案に特化した示談書の雛型です。 掲示板運営者の対応遅延によって生じた問題を解決するための雛型となっています。 なお、掲示板運営者の対応遅延とは、具体的には、利用者から名誉棄損的な投稿の削除要請があったにもかかわらず、運営者が適切な期間内に対応しなかった場合や、明らかに違法な内容であるにもかかわらず、自主的な削除や対応を怠った場合などが該当します。 このような遅延は、被害者の精神的苦痛を長引かせ、さらなる風評被害を招く可能性があります。 また、運営者自身も、プロバイダ責任制限法上の免責を受けられない可能性があり、法的リスクが高まります。 本雛型は、こうした状況下での当事者間の合意形成を支援し、適切な解決策を提示します。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条 事実の確認 第２条 責任の認識と謝罪 第３条 対応と再発防止 第４条 解決金の支払い 第５条 請求の放棄 第６条 守秘義務 第７条 清算条項 第８条 協議解決

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本「（タレント・事務所・クライアント間の）商品化権許諾契約書」は、タレント、所属事務所、およびクライアント企業の三者間で締結される契約書雛型です。 本雛型は、タレントに関連するデザインや画像を使用した商品の製造・販売権を許諾する際の重要な条項を網羅しています。 例えば、契約の目的、許諾の範囲、対象商品、契約期間、最低保証金、商品化権使用料、品質管理、宣伝広告、権利帰属など、商品化に関わる様々な側面を明確に規定しています。 また、秘密保持義務、契約解除条件、反社会的勢力の排除など、ビジネス上の重要な保護条項も含まれています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（定義） 第3条（許諾の範囲） 第4条（対象商品） 第5条（契約期間） 第6条（最低保証金） 第7条（商品化権使用料） 第8条（販売計画と在庫管理） 第9条（品質管理） 第10条（宣伝広告） 第11条（権利の帰属） 第12条（第三者の権利侵害） 第13条（秘密保持） 第14条（契約の解除） 第15条（契約終了後の措置） 第16条（損害賠償） 第17条（反社会的勢力の排除） 第18条（権利義務の譲渡禁止） 第19条（契約の変更） 第20条（協議事項） 第21条（準拠法） 第22条（管轄裁判所）

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本雛型は、株式会社から持分会社（特に合同会社）への組織変更を行う際に必要な臨時株主総会の議事録の雛型です。 株式会社から合同会社への組織変更は、経営の柔軟性を高めたい企業にとって魅力的な選択肢であり、合同会社は、株式会社と比べて設立や運営の手続きが簡素化されており、内部管理体制の負担が軽減されます。 また、出資者（社員）全員が経営に参加できる柔軟な組織体制を構築できるため、迅速な意思決定が可能になります。 本雛型では、組織変更に伴う重要な変更点が明確に記載されています。 例えば、会社の種類の変更、商号の変更、新たな定款の制定、株式から持分への移行、業務執行体制の変更などが含まれています。 さらに、本雛型には想定される質問とその回答例が含まれています。 例えば、組織変更後の社員の責任範囲に関する質問は、多くの株主が懸念する点であり、これに対する明確な回答を用意しておくことで、スムーズな議事進行が可能になります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2021年3月1日施行の改正会社法対応版です。

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社労士営業用のFAXDM原稿のサンプルテンプレート。多様化している就業者に適応した雇用形態や就業規則を題材に、無料診断でレスポンスを狙います。PDF形式でイラストレーターCCやPDF編集ソフトで編集できるように保存しています。広告文字、キャッチコピーも参考にしてください。文字も自由に変更したり、あなたのPC内の任意の画像を入れ替えできます（社労士の顔写真や事務所地図を想定）。書体フォントはあなたのPC内の好みのデザイン書体を設定してください。※デザインフォントとサンプル画像を使用した当FAXDM画像は以下の外部リンクで閲覧できます。 https://www.faxdmgenko.com/srsamp_jpg/sr-sam11.jpg

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社労士営業用のFAXDM原稿のサンプルテンプレートのWord版です。多様化している就業者に適応した雇用形態や就業規則を題材に、無料診断でレスポンスを狙います。キャッチコピーや文章も参考にしてください。簡単にWordで編集でき、文字も自由に変更したり、あなたのPC内の任意の画像を入れ替えできます（社労士の顔写真や事務所地図を想定）。書体フォントはあなたのPC内の好みのデザイン書体を設定してください。※デザインフォントとサンプル画像を使用した当FAXDM画像は以下の外部リンクで閲覧できます。 https://www.faxdmgenko.com/srsamp_jpg/sr-sam11.jpg

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本「社内起業家制度（イントラプレナーシップ）規程」は、革新的なアイデアを持つ従業員の創造性を活かし、組織の成長と競争力向上を目指す企業にとって有用な雛型です。 本規程は、アイデアの募集から選考プロセス、プロジェクト支援、評価に至るまでの包括的なフレームワークを提供します。 また、プロジェクトへの具体的な支援内容、評価基準、知的財産権の取り扱い、報奨金制度など、実務的な側面もカバーしており、制度の円滑な運用をサポートします。 さらに、人事評価への反映や教育研修の実施に関する条項を含むことで、組織全体でイノベーション文化を醸成する仕組みも整えています。 本規程を導入することで、企業は従業員の潜在能力を最大限に引き出し、新たな事業機会の創出や組織の活性化を図ることができるでしょう。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条 目的 第2条 定義 第3条 適用範囲 第4条 プログラムの概要 第5条 アイデア募集 第6条 選考プロセス 第7条 プロジェクト支援 第8条 評価期間 第9条 応募資格 第10条 選考基準 第11条 プロジェクトチームの編成 第12条 進捗報告 第13条 予算管理 第14条 知的財産権 第15条 報奨金制度 第16条 秘密保持 第17条 人事評価への反映 第18条 教育研修 第19条 他の規程との関係 第20条 規程の改廃

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本「リスキリング規程」は、急速に変化するビジネス環境に対応するため、従業員のスキル開発を体系的に支援する社内規程です。 本規程は、リスキリングの定義から具体的なプログラムの種類、各関係者の責任、参加プロセス、評価方法まで、幅広い側面をカバーしています。 企業の人事部門や経営陣にとって、効果的なリスキリング制度を構築・運用するための有用なツールとなります。 また、本規程の導入により、従業員の継続的な成長を促進し、組織全体の適応力と競争力を高めることが期待できます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（定義） 第3条（適用範囲） 第4条（プログラムの種類） 第5条（プログラムの策定） 第6条（プログラムの告知） 第7条（従業員の責任） 第8条（上司の責任） 第9条（人事部門の責任） 第10条（参加申請） 第11条（参加承認） 第12条（参加費用） 第13条（就業時間の取り扱い） 第14条（リスキリング成果の評価） 第15条（人事評価への反映） 第16条（キャリア発展機会） 第17条（機密保持） 第18条（規程の改廃）

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あなたを支える言葉【宝物】です。 自分で考えた言葉を、 伝わりやすく、シンプルでも インパクトがあるデザインになるようにと 作成しまいした。 人はどうしても欠点に目がいってしまいます。 でも、欠点がるからこそ、良い部分がさらに引き立ってくるのです。欠点を受けて入れば、それがあったからこそ、と思えるよういなり、あなたの宝物になります。 仕事で、失敗したときに、自分の欠点に目を向けず、次に進むときの言葉として、役立つことと思います。 スマホの待ち受けにしたり、 パソコンのデスクトップの壁紙にすることもできます。 会社内での部署での教訓にすることもできますね。 この言葉で、あなたの毎日が、 より豊かで生きやすくなってもらえたら嬉しいです。

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あなたを支える言葉【道】です。 自分で考えた言葉を、 伝わりやすく、シンプルでも インパクトがあるデザインになるようにと 作成しまいした。 人生において、道はどんな状態でも続いています。 それは、逃げたとしてもです。 進んでいる道から逃げても、また別の道が表れてきます。 後ろに戻っても、そこには道があります。 逃げるということではなく、単に方向が変わっただけです。 逃げるというのは本能的行為です。 その道は進むべき道ではなかったから、その道から逃げる必要があったのです。 何かから逃げたことで、落ち込んでいるときには、この言葉を思い出してもらえたらと思います。 スマホの待ち受けにしたり、 パソコンのデスクトップの壁紙にすることもできます。 会社内での部署での教訓にすることもできますね。 この言葉で、あなたの毎日が、 より豊かで生きやすくなってもらえたら嬉しいです。

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年度末という時期と〇○県〇○地区という地域限定の社労士用FAXDMサンプルテンプレート・PDF版で、イラストレーターCCやPDF編集ソフトで編集できるように保存しています。レイアアウトはFAX送付状スタイル。レター本文も「拝啓～敬具」書式で丁寧めなあいさつ文章です。時期を味方にして年度末退職・採用に絡んでの労務相談で訴求します。イラスト部には社労士ご自身の顔写真や事務所地図を想定しています。書体フォントはあなたのPC内の好みのデザイン書体を設定してください。（※デザインフォントを使用したFAXDMの原稿サンプル画像は以下の外部リンクで閲覧できます。https://www.faxdmgenko.com/srsamp_jpg/sr-sam10.jpg）

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年度末という時期と〇○県〇○地区という地域限定の社労士用FAXDMサンプルテンプレート・Word版です。レイアアウトはFAX送付状スタイル。レター本文も「拝啓～敬具」書式で丁寧めなあいさつ文章です。時期を味方にして年度末退職・採用に絡んでの労務相談で訴求します。簡単にWordで編集できます。イラスト部には社労士ご自身の顔写真や事務所地図を想定しています。（※デザインフォントを使用したFAXDMの原稿サンプル画像は以下の外部リンクで閲覧できます。https://www.faxdmgenko.com/srsamp_jpg/sr-sam10.jpg）

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介護事業者をターゲットにした社労士用のFAXDM原稿のサンプルテンプレート。PDF形式でイラストレーターCCやPDF編集ソフトで編集できるように保存しています。助成金、奨励金をメインに、就業規則も含めてＰＲ。広告文字、キャッチコピーも参考にしてください。文字も自由に変更したり、あなたのPC内の任意の画像を入れ替えできます。書体フォントはあなたのPC内の好みのデザイン書体を設定してください。※デザインフォントとサンプル画像を使用した当FAXDM画像は以下の外部リンクで閲覧できます。 https://www.faxdmgenko.com/srsamp_jpg/sr-sam09.jpg

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介護事業者をターゲットにした社労士用のFAXDM原稿のサンプルテンプレート。助成金、奨励金をメインに、就業規則も含めてＰＲ。広告文字、キャッチコピーも参考にしてください。文字もWordで簡単にに変更したり、あなたのPC内の任意の画像を入れ替えできます。社労士ご自身の顔写真や事務所地図を想定しています。書体フォントはあなたのPC内の好みのデザイン書体を設定してください。※デザインフォントとサンプル画像を使用した当FAXDM画像は以下の外部リンクで閲覧できます。 https://www.faxdmgenko.com/srsamp_jpg/sr-sam09.jpg

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本「【改正民法対応版】イベント出演契約書（参加料徴収型）」は、参加料徴収型のイベント出演契約の雛型です。 参加料徴収型のイベント出演契約は、従来の出演契約とは異なる独特の構造を持っています。この契約形態では、通常のように主催者が出演者に報酬を支払うのではなく、逆に出演者が主催者に対して参加料を支払うという点が最大の特徴です。 この仕組みは、特に新人や知名度の低いアーティスト、パフォーマー、講演者などにとって、自身の能力やコンテンツを披露する機会を得るための一つの手段となっています。 主催者側は、会場やプロモーション、運営などのコストを負担し、出演の場を提供する代わりに、出演者から参加料を徴収することで、イベント運営にかかる経費の一部を回収します。 出演者にとっては、一定の費用を負担する代わりに、より大きな観客や業界関係者の前でパフォーマンスを行う機会を得られるというメリットがあります。これは、自身の知名度向上やキャリア形成のための投資と捉えることができます。 一方で、この契約形態には潜在的なリスクも存在します。例えば、悪質な主催者が十分な価値提供をせずに参加料だけを徴収するケースや、出演者が期待したほどの効果が得られないケースなどが考えられます。 そのため、本契約書は参加料の金額や支払い条件、イベントの詳細、キャンセルポリシーなどを明確に定め、両者の権利と義務のバランスを取るよう起案しています。 なお、参加料徴収型の契約は、音楽ライブ、演劇公演、各種セミナーやワークショップなど、幅広いジャンルのイベントで利用されています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（イベントの詳細） 第3条（参加料） 第4条（乙の義務） 第5条（甲の義務） 第6条（撮影・録音・配信） 第7条（著作権） 第8条（報酬・経費） 第9条（キャンセル） 第10条（免責） 第11条（損害賠償） 第12条（権利義務の譲渡禁止） 第13条（秘密保持） 第14条（反社会的勢力の排除） 第15条（契約の変更） 第16条（準拠法および管轄裁判所） 第17条（協議解決）

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ブラック企業にならないための労務対策パートナーとして自身を売り込む社会保険労務士用のFAXDM原稿のサンプルテンプレート（PDF版）です。他雇用関連助成金や労務サービスもPR。広告文章、キャッチコピーも参考にしてください。PDF形式でイラストレーターCCやPDF編集ソフトで編集できるように保存しています。画像の箇所は顔写真やSRマークなど配置するとよいでしょう。書体フォントはあなたのPC内の好みのデザイン書体を設定してください。※デザインフォントと画像を使用したFAXDMの原稿サンプル画像は以下の外部リンクで閲覧できます。 https://www.faxdmgenko.com/srsamp_jpg/sr-sam08.jpg

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ブラック企業にならないための労務対策パートナーとして自身を売り込む社会保険労務士用のFAXDM原稿のサンプルテンプレート（Word版）です。他雇用関連助成金や労務サービスもPR。簡単にWordでFAXDMの原稿が作成できます。画像の箇所は顔写真やSRマークなど配置するとよいでしょう。書体フォントはあなたのPC内の好みのデザイン書体を設定してください。※デザインフォントと画像を使用したFAXDMの原稿サンプル画像は以下の外部リンクで閲覧できます。 https://www.faxdmgenko.com/srsamp_jpg/sr-sam08.jpg

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ビジネスマンも学生も何かしらを調べて発表しなければいけない、というシーンは意外と多いものです。 そんな時には汎用的な調べ学習向け、調査発表向けのこちらのフォーマットをご利用ください。 こちらのフォーマットを使用すれば「そもそもどこから書いたらいいのかわからない」といったお悩みは解決されます。 なお、この資料の”○○”に当たる研究対象は、人物・作品・建物・出来事など何にでも応用できます。

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