「ダウンロードランキング」 の書式テンプレート検索結果（32,970件）

本「社員食堂運営委託契約書」は、企業が自社の社員食堂の運営を外部業者に委託する際に必要な雛型です。 〔主な特徴〕 1.包括的な内容:運営委託に関する全ての重要事項を網羅し、22の条項で構成されています。 2.柔軟性:各企業の特殊なニーズに合わせて容易にカスタマイズできる構造になっています。 3.明確な責任分担:委託者（企業）と受託者（運営業者）の責任と義務を明確に定義しています。 4.リスク管理:衛生管理、損害賠償、契約解除条件など、リスクに関する条項を詳細に規定しています。 〔本製品の利点〕 1.時間と費用の節約:一からの契約書作成にかかる時間と弁護士費用を大幅に削減できます。 2.法的リスクの低減:本雛型を使用することで、法的リスクを最小限に抑えられます。 3.交渉の円滑化:両者の利益を考慮した公平な条項により、スムーズな交渉が可能になります。 4.業務効率の向上:重要事項を漏れなく規定することで、委託後の業務をスムーズに進行できます。 〔対象ユーザー〕 1.社員食堂の運営を外部委託しようと考えている企業 2.社員食堂の運営を受託する給食サービス会社 3.企業の総務 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（事業の賃貸借） 第3条（委託業務） 第4条（営業日及び営業時間） 第5条（契約期間） 第6条（賃借料） 第7条（売上金の取扱い） 第8条（設備・備品） 第9条（従業員） 第10条（衛生管理） 第11条（メニュー及び価格） 第12条（食事補助） 第13条（広告・宣伝） 第14条（秘密保持） 第15条（反社会的勢力の排除） 第16条（損害賠償） 第17条（契約解除） 第18条（契約終了時の措置） 第19条（再委託の禁止） 第20条（権利義務の譲渡禁止） 第21条（協議事項） 第22条（管轄裁判所）

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本「【改正民法対応版】薬剤師業務委託契約書」は、薬局、ドラッグストア、診療所や病院の運営者が薬剤師に業務を委託する際に使用できる契約書の雛型です。 本雛型は、調剤業務、薬剤情報提供業務、薬剤管理業務、製剤業務、注射薬払い出し業務、病棟業務など、幅広い薬剤師業務をカバーしています。 また、個別契約の締結、報酬の支払い、秘密保持義務、個人情報保護、再委託の禁止、権利義務の譲渡禁止、成果物の帰属、契約解除条件など、重要な法的事項を網羅しています。 さらに、反社会的勢力の排除や不可抗力条項も含まれており、現代のビジネス環境に即した内容となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（定義） 第3条（委託業務） 第4条（個別契約） 第5条（契約期間） 第6条（報酬） 第7条（善管注意義務） 第8条（業務報告） 第9条（秘密保持） 第10条（個人情報の保護） 第11条（再委託の禁止） 第12条（権利義務の譲渡禁止） 第13条（成果物の帰属） 第14条（契約の解除） 第15条（損害賠償） 第16条（反社会的勢力の排除） 第17条（不可抗力） 第18条（存続条項） 第19条（協議事項） 第20条（準拠法） 第21条（管轄裁判所）

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本「金銭出納取扱規程」は、企業の財務管理における重要な規程雛型です。 本規程雛型は、金銭の出納、保管、および取扱手順を明確に定めることで、組織の財務プロセスの透明性と効率性を高めることを目的としています。 金銭の定義から始まり、出納業務の責任体制、金銭の受領と支払いの手順、小切手や手形の取り扱い、小口現金の管理、印鑑の管理、そして事故発生時の対応まで、幅広くカバーしています。 特に、出納担当者の役割と責任、支払い手続きの詳細、そして内部統制の仕組みについて詳しく規定しており、不正や誤りのリスクを最小限に抑える構成となっています。 本規程雛型は、中小企業から大企業まで、様々な規模の組織に適用可能なように設計されています。各社の特性や要件に合わせて適宜カスタマイズすることで、より効果的な金銭管理体制を構築することができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（定義） 第3条（出納業務の責任部署） 第4条（出納最高責任者） 第5条（出納担当者） 第6条（間接的な金銭受領） 第7条（領収証の発行） 第8条（入金処理） 第9条（支払いの基本方針） 第10条（支払い要請手続き） 第11条（支払い実行手順） 第12条（前払いおよび仮払い） 第13条（小切手の発行） 第14条（手形発行の禁止） 第15条（手形・小切手の受領処理） 第16条（支払い証憑の取得） 第17条（書損じ・取消し処理） 第18条（残高確認） 第19条（小口現金の管理） 第20条（印鑑の管理） 第21条（事故発生時の対応） 第22条（規程の管理と改定）

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仕事を速くするために必要なことをチェックリストにしました。どんな作業でも当てはまる項目になっています。頭ではわかっていても、実際に行動に移している人は少ないです。このチェックリストがあれば、全員で共有できて、後輩や部下を育てるときも簡単になります。基本的な考え方が共通になるので、そのことをもとに、それぞれがやり方を追加で考えても、大きく外れることはありません。速く楽に仕事ができるようになれば、人件費も抑えられ、各人のストレスも減っていくことでしょう。

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本「【改正民法対応版】定額制パーソナルトレーニングサービス契約書」は、パーソナルトレーナーや定額制トレーニングサービス提供者の皆様向けの雛型です。 定額制サービスの特性を考慮して作成されており、トレーナーと顧客の双方の権利と義務を明確に定義しています。 本雛型には、サービス内容の詳細な定義からキャンセルポリシー、知的財産権の扱いまで、定額制パーソナルトレーニングサービスに必要な条項が網羅されています。 特に、料金体系や契約期間、解約条件などの重要事項が明確に記載されており、トラブルの未然防止に役立ちます。 また、提供者と顧客双方の義務を明確にすることで、サービスの質の維持と安全性の確保を図っています。 さらに、個人情報保護や反社会的勢力の排除など、現代のビジネス環境で重要視される条項も含まれています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の目的） 第2条（用語の定義） 第3条（サービス内容） 第4条（提供者の義務） 第5条（顧客の義務） 第6条（料金および支払い） 第7条（契約期間） 第8条（解約） 第9条（キャンセルポリシー） 第10条（免責事項） 第11条（守秘義務） 第12条（知的財産権） 第13条（反社会的勢力の排除） 第14条（契約の変更） 第15条（通知） 第16条（分離可能性） 第17条（準拠法および管轄裁判所）

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本「【改正民法対応版】看護師出動業務委託契約書」は、イベント会社や旅行会社が看護師派遣会社と締結する際に使用できる雛型です。 本雛型は、イベントナース、ツアーナース、オンコール業務などの看護師出動に関する業務委託の条件を詳細に規定しています。 契約の目的、委託業務の内容、業務遂行の方法、報酬や支払い条件、機密保持義務、個人情報保護、知的財産権の帰属など、重要な事項を網羅しています。 また、損害賠償責任や保険加入、契約期間、解除条件、反社会的勢力の排除など、リスク管理に関する条項も含まれています。 本雛型を使用することで、看護師出動業務委託に関する法的リスクを最小限に抑えつつ、両者の権利と義務を明確に定めることができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（委託業務） 第3条（業務の遂行） 第4条（業務従事者） 第5条（再委託の禁止） 第6条（報酬及び支払方法） 第7条（報告義務） 第8条（設備・備品等） 第9条（知的財産権） 第10条（機密保持） 第11条（個人情報の保護） 第12条（損害賠償） 第13条（保険） 第14条（契約期間） 第15条（解除） 第16条（反社会的勢力の排除） 第17条（契約終了後の措置） 第18条（存続条項） 第19条（協議事項） 第20条（管轄裁判所）

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本「業績連動型賞与規程（最低保証あり）」が定める賞与は、基本部分、業績連動部分、職位手当部分という3つの要素で構成され、会社全体、部門、個人の業績をバランスよく反映させることができます。 また、最低保証額の設定により、従業員の生活の安定にも配慮しています。 詳細な賞与係数決定基準と職位別賞与テーブルが付属しており、これにより透明性の高い賞与制度を構築することが可能です。 会社業績、部門業績、個人業績の各係数の算出方法が明確に定義されており、客観的な評価に基づいた賞与の決定が可能となります。 本規程は、正社員だけでなく、パートタイム労働者や契約社員などの非正規雇用者への対応にも言及しており、多様な雇用形態に対応可能です。 また、中途入社者や休職者の取り扱いなど、様々なケースにも対応しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（適用範囲） 第3条（賞与の種類と支給時期） 第4条（賞与の算定期間） 第5条（賞与の決定要素） 第6条（賞与の構成） 第7条（基本部分の計算方法） 第8条（業績連動部分の計算方法） 第9条（職位手当部分） 第10条（最低保証額） 第11条（賞与の減額・不支給） 第12条（中途入社者の取扱い） 第13条（休職者の取扱い） 第14条（賞与の返還） 第15条（賞与の支給方法） 第16条（税金等の控除） 第17条（秘密保持） 第18条（規程の周知） 第19条（規程の改廃）

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こちらは金色の文字が印象的な、横書きの『【2025年】「年賀賀詞」謹んで新春のお慶びを申し上げます』のパーツ用素材です（※ダウンロードは無料）。 主に目上の人に対して使われる「謹んで新春のお慶びを申し上げます」の賀詞を、PNG形式のファイルにしたものであり、それぞれの文字の後ろに、白いぼかしをかけているのがポイントです。 さまざまなデザインにマッチする本素材を、オリジナルの年賀状作りにご活用いただけると幸いです。

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こちらはシンプルなフォルムで描いた、『【2025年】「イラスト」梅の木』のパーツ用素材です。 厳しい冬の寒さのなかでも葉が枯れないことから、松や竹と並んでお正月の縁起物とされる梅の花が咲く枝をイラストにしました。鮮やかな赤い梅の花には、グラデーションがかかっているのが特徴です。 PNG形式のファイルで作成した、『【2025年】「イラスト」梅の木』のパーツ用素材のダウンロードは無料です。オリジナルで作成する年賀状の挿絵などとして、ご活用いただけると幸いです。

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新たに迎える巳年のあいさつに使える、縦書きの『【2025年】「年賀賀詞」謹んで新春のお慶びを申し上げます』のパーツ用素材です。 相手への敬意を含む「謹」の語が入っているため、目上の人に対して使う「謹んで新春のお慶びを申し上げます」の賀詞を、PNG形式のファイルで作成しました。 こちらの、『【2025年】「年賀賀詞」謹んで新春のお慶びを申し上げます』のダウンロードは無料です。オリジナルの年賀状を作る際に、パーツとしてご活用いただけると幸いです。

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金色を基調とした、『【2025年】「イラスト」梅の花』のパーツ用素材です。 梅の花は厳しい冬の寒さのなかでもいち早く咲くため、生命力や忍耐の象徴であり、“うむ”という発音の語感から、子孫繁栄を願う意味を有するとも言われています。 本パーツ用素材は、金色の線で描いた白色の梅の花をPNG形式のファイルにしたものであり、無料でダウンロードすることができます。 新たな年のあいさつに、こちらの『【2025年】「イラスト」梅の花』のパーツ用素材をお役立ていただけると幸いです。

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こちらのパーツ用素材は、無料でダウンロードができる『【2025年】「イラスト」松と花』です。 お正月の縁起物である松の葉と梅の花、その名前から福を招くと言われる福寿草をイラストにしたものであり、細かい部分も表現しているのが特徴です。なお、子孫繁栄の象徴とされる「鹿の子」の和柄を、松の葉に取り入れました。 『【2025年】「イラスト」松と花』のパーツ用素材は、PNG形式のファイルで作成しているので、年賀状の挿絵にご利用いただけます。

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こちらは財運や繁栄の象徴とされるヘビを描いた、『【2025年】「イラスト」巳』のパーツ用素材です。 緑を基調としたシンプルなフォルムのヘビをイラストにしたものであり、グラデーションを使っているのがポイントです。尾のところには、冬の厳しい寒さのなかでも早く咲くことから、生命力や忍耐の象徴とされている梅の花（白）を描きました。 PNG形式のファイルで作成した『【2025年】「イラスト」巳』のパーツ用素材は、無料でダウンロードができます。オリジナルで作成する年賀状の挿絵などに、お役立てください。

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「謹賀新年」は、「謹んで新年の喜びを申し述べること」を意味するお祝いの言葉（賀詞）です。相手への敬意を含む「謹」の語が入っているため、目上の人に対して使うのに適しているとされています。 こちらはシンプルな、『【2025年】「年賀賀詞」謹賀新年』のパーツ用素材です。縦書きの謹賀新年を、年賀状に貼り付けてご利用いただけるように、PNG形式のファイルとして作成しました。 『【2025年】「年賀賀詞」謹賀新年』のパーツ用素材は、無料でダウンロードできます。新たな年のあいさつ状に、お役立ていただけると幸いです。

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相手への敬意を表す「恭」の語が入っているため、目上の人に対して送る年賀状に使うのに適した賀詞（お祝いの言葉）の「恭賀新春」は、「うやうやしく新しい春をお祝い申し上げます」ということを意味します。 こちらは縦書きの、シンプルな『【2025年】「年賀賀詞」恭賀新春』のパーツ用素材です。PNG形式のファイルで作成している本素材は、さまざまなデザインの年賀状にマッチします。 『【2025年】「年賀賀詞」恭賀新春』のダウンロードは無料です。新たに迎える巳年のあいさつに、お役立ていただけると幸いです。

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こちらのパーツ用素材は、明朝体のフォントを使った『【2025年】「年賀賀詞」謹んで新春のお慶びを申し上げます』です。 一般的なお正月のお祝いの言葉である「謹んで新春のお慶びを申し上げます」を、縦書きのPNG形式のファイルにしました。 文章のみのシンプルなものであり、汎用性が高く、さまざまなデザインの年賀状にもマッチする『【2025年】「年賀賀詞」謹んで新春のお慶びを申し上げます』は、無料でダウンロードすることができます。

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「恭賀新春」は「うやうやしく新しい春をお祝い申し上げます」という意味であり、相手への敬意を表す「恭」の語が入っていることから、目上の人に対して用いるのに適した賀詞（お祝いの言葉）です。 こちらは細い筆を使って書いた、縦書きの『【2025年】「年賀賀詞」恭賀新春』のパーツ用素材であり、PNG形式のファイルで作成しました。 温かくも落ち着いた印象を与える、茶色の賀詞の本素材は、無料でダウンロードすることができます。

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「謹賀新年」は「謹んで新年をお祝いいたします」を意味する賀詞です。相手への敬意が含まれる「謹」の語が入っていることから、目上の人に対して使うのに適しています。 こちらは筆を使った、縦書きのシンプルな『【2025年】「年賀賀詞」手書きの「謹賀新年」』のパーツ用素材です。汎用性の高い本素材は、PNG形式で作成しているので、さまざまなテイストの年賀状に貼り付けてご利用いただけます。 無料でダウンロードすることができる『【2025年】「年賀賀詞」手書きの「謹賀新年」』のパーツ用素材を、新たな年のあいさつにお役立てください。

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こちらは無料でダウンロードすることができる、シンプルな『【2025年】「年賀賀詞」手書きの「謹賀新年」』のパーツ用素材です。 「謹んで新年のお喜びを申し上げます」という意味を表す賀詞である、「謹賀新年」を細い筆を使って書いたシンプルな素材であり、アクセントとして白い影を付けているのが特徴です。 『【2025年】「年賀賀詞」手書きの「謹賀新年」』のパーツ用素材は、PNG形式のファイルで作成しているので、目上の人へ送る年賀状に貼り付けてご利用いただけます。

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こちらはシンプルな、縦書きの『【2025年】「年賀賀詞」謹賀新年』のパーツ用素材です。 謹賀新年は「謹んで新年のお喜びを申し上げます」という意味を表す賀詞であり、目上の人へ送る年賀状の素材として最適です。 また、シンプルな明朝体（みんちょうたい）の文字のみの素材なので、さまざまなテイストの年賀状にマッチします。 PNG形式のファイルで作成しており、無料でダウンロードすることができます。『【2025年】「年賀賀詞」謹賀新年』のパーツ用素材を、ぜひご活用ください。

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