無料書式テンプレート・フォーマット

■賃貸契約解約通知書とは 賃貸借契約を終了する意思を、貸主または管理会社に正式に通知するための文書です。物件名、所在地、解約日、退去後住所、敷金返還先口座情報などを明記し、契約条件に基づいた解約手続きを円滑に進められるよう構成されています。 ■利用するシーン ・契約期間満了や転勤、引越しなどで賃貸物件を退去する場面で利用します。 ・契約途中での解約を希望し、契約書に定められた予告期間内に通知する際に利用します。 ・法人契約物件の解約を、総務部門が正式に管理会社へ通知する場面で利用します。 ■利用する目的 ・解約意思を正式に文書で伝え、契約条件に沿った手続きを行うために利用します。 ・解約日や退去後住所、敷金返還先など必要情報を明確にするために利用します。 ・解約に関する記録を残し、後日のトラブルや誤解を防止するために利用します。 ■利用するメリット ・必要事項が整理されており、解約手続きがスムーズに進みます。 ・双方の認識を一致させ、契約条件に基づいた円滑な退去が可能です。 ・文書として記録が残るため、後日の確認や証拠として活用できます。 こちらはWordで作成した、賃貸契約解約通知書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社で契約物件の解約を管理会社へ通知する際にご活用ください。

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従業員をカスタマーハラスメント（カスハラ）から守るための実務対応を体系的に整理した「カスハラ対応マニュアル」です。2025年6月施行の労働施策総合推進法改正および厚生労働省指針に対応し、企業が講じるべき防止措置・相談体制・再発防止策を、実際の運用を想定して分かりやすくまとめています。例文付きのため、初めて制度整備を行う企業やマニュアル見直しの際にも最適です。 ■カスハラ対応マニュアルとは カスタマーハラスメント防止のために、企業が社内で整備・運用すべき方針、体制、手続きをまとめた社内規程です。顧客や取引先による暴言・威圧・不当要求などから従業員を保護し、相談対応から再発防止まで一連の流れを文書化することで、組織としての一貫した対応を実現します。 ■テンプレートの利用シーン ＜カスハラ防止方針の策定・周知に＞ 法改正対応の社内方針文書として、役員会承認・社内配布に利用できます。 ＜現場担当者・管理職の教育研修資料に＞ 対応フロー・定義・判断基準等が明記されており、実務研修の教材にも最適です。 ＜相談・通報体制の構築に＞ 相談窓口や対応責任者の役割整理にも活用でき、企業の内部統制を強化します。 ■作成・利用時のポイント ＜現場で判断に迷うケースを想定＞ 「カスハラか否かの判断基準」や「迷ったときの報告手順」を記載し、個人判断による誤対応を防ぎます。 ＜相談体制と記録管理を明確化＞ 相談記録票・対応履歴の保存期間や閲覧制限を定めることで、後日の監査・調査にも対応できます。 ＜教育と周知の仕組みをセットで整備＞ 全社員・管理職への年1回以上の研修実施を社内規程で義務化し、理解と意識の浸透を図ります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で簡単にカスタマイズ可能＞ 自社用に差し替えて社内運用できる実務設計です。 ＜再発防止・従業員保護に効果的＞ 対応手順と教育体制を明文化することで、被害の早期発見と再発防止につながります。 ＜無料で導入しやすい＞ コストをかけずに法令対応文書を整備でき、生産性向上と職場安全の両立を実現します。

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落ち着いた青を基調にした、表紙・本文の2枚構成のパワーポイントデザインテンプレートです。表紙には会社名・住所・電話番号・FAX番号の記載欄と宛先（御中）欄があらかじめ用意されており、本文ページには見出しと内容を書き込むプレースホルダーがまとめられています。文字や配色をそのまま編集できるため、資料の体裁をゼロから整える手間を省けます。無料でダウンロードでき、プレゼンテーションの目的に合わせてすぐに使い始められます。 ■パワーポイントのデザインテンプレートとは 社外向けの提案や社内共有の資料など、体裁を整えたプレゼンテーション資料を短時間で用意するためのひな形です。ゼロからデザインを作ると配色やレイアウトの検討に時間がかかり、内容の作成が後回しになりがちです。配色とレイアウトが整ったテンプレートなら、内容の作成に時間を充てられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜取引先への提案資料を作成する場合＞ 表紙の宛先欄に相手先の会社名を入れ、提案内容をすぐに本文ページへ書き進められます。 ＜社内向けの説明資料を作成する場合＞ 会議や研修で使う資料の体裁をそろえたい場合に、共通のデザインとして使えます。 ＜短時間で資料の体裁を整えたい場合＞ 配色やフォントを検討する時間がなくても、決まった体裁に沿って内容を流し込めます。 ■利用・作成時のポイント ＜表紙情報の書き換え＞ 会社名・住所・電話番号・FAX番号の欄を自社の情報に書き換えてから使用します。 ＜宛先欄の記入＞ 提出先がある資料では、宛先欄に相手先の名称を入れて体裁を整えます。 ＜本文ページの追加＞ 本文ページの見出しと内容を複製し、必要な枚数に増やして使用します。 ■テンプレートの利用メリット ＜自社仕様に編集可能＞ 配色や文言をそのまま編集できるので、自社のプレゼン内容に合わせて仕上げられます。 ＜無料で業務効率化＞ デザイン作成にかかる費用をかけず、ダウンロードしてすぐに資料作りへ取りかかれます。

4.6 10件

履歴書です。プリントアウトしてお使い下さい。

4.5 16件

普通株式と種類株式を発行している会社の経営企画・総務の担当者が、株主構成を1行ずつ書き足して管理する、見本付きの株主名簿です。株式の種類、株式数、株式取得日、氏名、住所、備考の6項目が横一列に並び、右上に作成日と更新日の欄があります。見本は普通株式2件と優先株式A・Bの計4行で、備考に「発起人株主。取締役兼任。」など取得の経緯が書き分けられています。Excel形式のため、種類での並べ替えや株主名での絞り込みも行え、無料で使えます。 ■株主名簿とは 会社法により、株式会社が作成しなければならないと定められた帳簿です。記載事項は、株主の氏名または名称および住所、有する株式の数（種類株式発行会社では種類と種類ごとの数）、株式を取得した日、株券発行会社では株券の番号の4つです。 ■テンプレートの利用シーン ＜増資や株式譲渡があったときの追記＞ 増資や名義変更が起きた分を1行足し、取得日とあわせて記録を積み上げられます。 ＜株式の種類ごとの持分把握＞ 種類の列で並べ替えれば、普通株式と優先株式の株式数を見渡せます。 ＜株主総会前の送付先確認＞ 招集通知の宛先を住所の列から拾い出し、抜けがないかを点検できます。 ■利用・作成時のポイント ＜株券発行会社は番号の列を足す＞ 株券番号の列はないため、該当する場合は列を追加して記載してください。 ＜更新日を書き換えてから保存する＞ どの時点の株主構成かがわからないと信頼性が下がります。追記のたびに直してください。 ＜個人情報の取扱いを決めて運用する＞ 保管場所とアクセス権限を社内で定めてから使い始めてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜株主構成の確認にかかる手間を削減＞ 1行1株主で積み上がるため、並べ替えと絞り込みで大株主や種類別の内訳をすぐ取り出せ、確認の時間を短縮できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認し、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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退職する際に、用いる退職届けのテンプレート書式です。赤字で記載している箇所については変更してください。

3.9 8件

一般労働者（常用・有期雇用）を対象とした労働条件の明示時に活用できる「労働条件通知書」テンプレートです。採用時や有期雇用契約の締結・更新時に必要となる基本的な労働条件を整理しやすく、契約期間、就業場所・業務内容、労働時間、休日休暇、賃金、退職に関する事項まで、実務で確認したい項目が揃った構成です。 ■労働条件通知書【一般労働者用】（常用、有期雇用型）とは 労働契約の締結時に賃金や労働時間、契約期間などの労働条件を労働者に明示するための文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜一般労働者を採用する際に＞ 正社員や契約社員の雇入れ時に、労働条件を書面で明示したい場合に活用できます。 ＜有期雇用契約を締結・更新する際に＞ 契約期間や更新条件、更新上限などを明確に示したい場合に適しています。 ＜労働条件の変更や無期転換を説明する際に＞ 労働条件の見直しや、通算契約期間5年超に伴う無期転換ルールを案内する場面で役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜記載内容の網羅＞ 契約期間、業務内容、就業場所、賃金、労働時間、休日・休暇などの基本事項を漏れなく記載することが重要です。 ＜有期雇用の条件明示＞ 更新の有無や判断基準、更新上限など、有期契約特有の条件は明確に示す必要があります。 ＜就業規則との整合性＞ 通知書の内容と就業規則および雇用契約書の記載内容に相違がないよう確認し、整合性を保つことが求められます。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで記入イメージが明確＞ 各項目の記載方法を把握しやすく、初めて作成する場合でもスムーズに対応できます。 ＜Word形式での文書管理が容易＞ 社内共有や印刷、電子保存などの文書管理がしやすく、バックオフィス業務の運用効率向上につながります。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/） ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です

1.0 1件

出張から戻った社員が、受け取った仮払金と実際に使った旅費を突き合わせて経理へ提出するための旅費精算書です。上部に日付・所属部署・氏名・社員番号・出張先・目的・出張期間・仮払金額を記入し、明細欄には支払日、支払先、交通手段のほか交通費・宿泊費・日当・その他を費目別に20行まで書き分けられます。金額を入れると費目ごとの小計と支払金額合計が出て、仮払金額を差し引いた清算金額まで数式でつながります。記入見本のシートが別に付いた見本付きのExcel形式で、費目名や行数は自社の規程に合わせて調整できます。 ■旅費精算書とは 出張や遠方への業務訪問で生じた交通費・宿泊費・日当などを費目ごとに書き出し、仮払金との過不足を確定させて会社へ報告する社内帳票です。出張旅費精算書とも呼ばれ、承認や会計処理の起点になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜仮払いを受けた出張の事後精算＞ 仮払金額欄と清算金額欄がつながり、返金と追加支給のどちらになるかがその場で分かります。 ＜複数日にまたがる出張の報告＞ 出張期間を開始日と終了日で示し、日付ごとの移動と宿泊を1枚に並べられます。 ＜経理での支払い処理と保管＞ 承認印欄が3つ並び、担当者から上長までの確認の跡を残せます。 ■利用・作成時のポイント ＜備考欄に区間や内訳を書き残す＞ 付属の記入見本では「〇〇駅～〇△駅（〇〇駅乗換）」と乗換駅まで書いています。経路が読み取れると差し戻しが減ります。 ＜日当とその他は列を分けて入力＞ 費目を混ぜずに入れると、小計がそのまま費目別の集計になります。 ＜出張の目的は具体的に記入＞ 「営業訪問のため」のように用件が分かる書き方にすると、承認側の確認が短く済みます。 ■テンプレートの利用メリット ＜精算金額の計算ミスを軽減＞ 費目別の小計から支払金額合計、仮払金との差額までが数式で結ばれているため、再計算や転記に伴う誤りを抑えられます。 ＜記入方法の問い合わせを削減＞ 見本シートが付いているため、初めて出張する社員への説明をスキップまたは効率化できます。

5.0 1件

熨斗紙（のし紙）は、贈り物を包む際に添える礼儀として用いられるものであり、その種類やデザインは贈る目的や場面に応じて異なります。 「紅白蝶結び」は、紅白の水引を蝶結びの形にしたもので、正式には「花結び」とも呼ばれます。この結び方は、何度でもほどいて結び直せることから、「繰り返してもよいお祝いごと」に適しているとされています。 そのため、出産祝いや入学・卒業祝い、新築祝い、昇進祝い、長寿祝いなど、何度あっても喜ばしい行事に用いられます。 しかし、一度きりが望ましい結婚祝いには使用されず、結婚関連の贈答には「結び切り」の水引が用いられるのが一般的です。 水引の本数についても意味があり、5本というのは最も一般的な形とされています。 熨斗紙には、「熨斗」と呼ばれる飾りが付いていることが一般的です。この熨斗は、もともとは干した鮑（のしあわび）を意味し、祝意を表す象徴として用いられています。 ただし、病気見舞いなど、弔事や快気祝いでは「熨斗」が付かないものを選ぶのがマナーとされます。 こちらはExcelで作成した、熨斗紙【紅白蝶結び（花結び）・水引5本】です。無料でダウンロードすることができるので、表書きを編集のうえ、お祝いごとにご利用ください。

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業務上のミス・トラブル・不祥事が発生した際に、当事者が経緯・原因・反省・再発防止策を記載して上長や事業主へ提出するための「始末書」テンプレートです。件名欄・本文記載欄・定型の謝罪文を記入できる汎用フォーマットで、業種を問わず幅広くご活用いただけます。Word形式で無料ダウンロードしてご利用ください。 ■始末書とは 業務上の問題行為や事故について、当事者が経緯・原因・反省・今後の対応を記載し組織へ提出する文書です。事実報告にとどまる顛末書とは異なり、本人の謝罪・反省の意思表示を含む点が特徴です。就業規則上の懲戒手続きや指導記録の一環として提出を求める場合にも使用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜業務上のミス・事故の報告に＞ 納品ミス・作業事故・情報漏洩など、問題発生時に上長や事業主へ提出する書類として活用できます。 ＜懲戒・指導手続きの記録として＞ 就業規則に基づく懲戒処分の一環として、始末書の提出を求める際の書式としても使用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜事実を客観的に記載する＞ 言い訳を避け、いつ・何が起きたか・原因は何かを事実ベースで整理してください。 ＜再発防止策を具体的に示す＞ 「注意する」だけでなく、具体的な行動変容や仕組みの改善まで記載することで信頼回復につながります。 ＜提出前に事実確認を徹底する＞ 誤った情報の記載はさらなるトラブルを招く恐れがあるため、内容の正確性を必ず確認してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜必要項目が整理済み＞ 基本構成が整っており、本文を記入するだけで書類が完成します。 ＜業種・場面を問わず使える汎用設計＞ 特定の業種や事故種別に限らず、幅広いシーンに対応できるフォーマットです。

3.5 2件

チームで課題解決に取り組む際に便利なガントチャート形式のプロジェクト管理シートです。 【特徴】 ・スケジュール展開は「毎日」「週間」「月間」で選択することができます。 ・状況区分は「未着手」「進行中」「完了」の３区分で、それぞれ色分けされます。 ・部門別・責任者・状況別にフィルターすることができます。 ・ランダムに入力しても日付で並べ替えができます。（その場合は保護解除してください） ・横幅は毎日＝31日、週間＝31週、月間＝31カ月です。 【活用イメージ】 ・「月間」「週間」表示で、プロジェクト全体スケジュールを共有 ・「毎日」表示で、定期的な進捗状況を共有 ・「責任者フィルター」で、各個人のスケジュールを出力 ＊課題解決のための「正しい計画」である「ゴール」「シナリオ」「キャスティング」の３要素を可視化するために作成しました。「課題解決スキル」「計画実現スキル」についてはブログを参照してください。 https://re-set.coach/5layers/layer4-skills/

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カスタマーハラスメント事案の発生後に、一次対応した従業員が作成する社内用の報告テンプレートです。報告者・発生日時・発生場所、把握できる範囲の顧客情報、きっかけと時系列の経緯、暴言・土下座要求・SNS拡散をちらつかせた要求など11の行為類型チェック、対応者交代・管理職介入・警察通報の有無、録音・録画等の証拠、対応者の心身状況、カスハラ該当性の判断などで構成されています。 ■カスハラ対応記録・報告書とは カスタマーハラスメント事案が発生した直後に、一次対応者が事実関係を時系列で整理し、上司や管理職へ共有するための社内文書です。厚生労働省はカスタマーハラスメント対策として、企業が具体的な対応方法や社内ルールを整えることを重視しており、初動記録の整備はその基礎になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜店舗・窓口での迷惑行為発生時＞ 暴言、大声、長時間拘束、過度な要求などが生じた際に、現場担当者が事実を速やかに残す場面で活用できます。 ＜電話・メール・オンライン対応後の報告時＞ 非対面のやり取りでも、発言内容や対応経過、録音・スクリーンショットの有無を整理して報告する用途に適しています。 ＜再発防止や上位判断の材料整理時＞ 管理職介入、警察・弁護士への相談要否、継続対応の要否を判断する前提資料として使いやすい構成です。 ■作成・利用時のポイント ＜発言はできるだけ原文のまま記録＞ 要約せず具体的な言葉で残すと、後の事実確認や該当性判断に役立ちます。 ＜一次対応後できるだけ早く作成＞ 時系列や発言内容は時間が経つほど曖昧になりやすいため、事案発生後24時間以内を目安に作成する運用が実務的です。 ＜判断に迷ったら保留に＞ 該当性の判断欄には保留の選択肢があるため、無理に断定せず管理職へ引き継ぎましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜記録の抜け漏れを防止＞ チェック式の行為類型と経緯欄で、興奮や動揺が残る状況でも必要事項を落ち着いて記録できます。 ＜無料で導入＞ 制作コストを抑えつつ運用を開始できます。 ＜Word形式で自社運用に合わせやすい＞ 社内ルールや運用フローに合わせて文言や項目を編集しやすく、各部門で使いやすい形に整えられます。

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研修やワークショップ、社内勉強会の資料を、手書きノートのような親しみのある見た目に整えられるPowerPointデザインテンプレートです。左端にリング綴じ、うすい横罫、白から淡い水色へ移るグラデーションが敷かれた背景に、青・黄・赤の色鉛筆のイラストが添えられています。表紙向けのスライドは色鉛筆が左下、本文向けのスライドは右上に置かれ、文字を載せる余白が広く残る配置です。A4横のサイズで2枚のスライドが入っており、無料でダウンロードできます。 ■テンプレートの利用シーン ＜研修・勉強会の投影資料＞ 罫線が薄く文字の読み取りを妨げないため、文章を読ませる講義形式のスライドに向いています。 ＜学校の授業やゼミの発表＞ 文房具のモチーフが学びの場の雰囲気になじみ、資料の堅い印象を和らげます。 ＜社内向けの提案・報告＞ かしこまった配色を避けたいときの下地として、手元の文章を流し込むだけで形になります。 ■利用・作成時のポイント ＜表紙と本文でレイアウトを使い分ける＞ タイトル用と、タイトル＋本文用の2種類のレイアウトが登録されているので、ページを増やすときは目的に合うほうを選びます。 ＜文字は鉛筆のイラストを避けて置く＞ 色鉛筆は表紙が左下、本文が右上にあるため、その位置に文字が重ならないよう枠の中に収めます。 ＜文字色は濃い色を選ぶ＞ 背景が明るい水色系なので、淡い文字色よりも濃い色を選ぶと投影したときに読みやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜資料の見た目を整える時間を短縮＞ 背景と文字枠が組まれた状態なので、配色や余白の調整から始めずに内容づくりへ進めます。 ＜ページが増えても印象がそろう＞ 同じ意匠の背景が表紙用と本文用のレイアウトでそろっているため、枚数が増えても資料全体の統一感が保てます。

4.4 22件

非常に緻密に描きこまれた鳳凰の尾が印象的なテンプレートです。学校や職場の表彰状テンプレート・表彰状フレームとしてご利用ください。

5.0 2件

品目ごとの数量・単価を入力するだけで、金額と消費税、合計金額まで自動で計算される、明細付き領収書のExcelテンプレートです。項目・数量・単価・金額を並べた明細欄を11行分備えており、複数の商品やサービスをまとめて記載できます。収入印紙欄や、銀行振込での受領を書き添えられる備考欄も用意されています。Excel形式で無料ダウンロードでき、自社の取引内容に合わせてすぐに使えます。 ■明細付き領収書とは 取引の内容を項目ごとに書き分け、金額の内訳と消費税、合計金額を明示して発行する領収書です。内訳のない領収書は、後から何にいくら支払ったのかを説明できず、経費精算や税務申告のときに内容を確認し直す手間が発生します。品目を分けて記録しておくことで、支払いの根拠をあとから振り返りやすくなります。とくに複数の商品や作業内容が混在する取引では、明細を分けて示すことで金額の内訳が相手にも伝わりやすくなります。会社員だけでなく、フリーランスや個人事業主が取引先に発行する場面にも使えます。 ■テンプレートの利用シーン ・複数の商品やサービスをまとめて販売・提供した際の領収書発行 ・講座やセミナーなど、受講料とテキスト代を分けて明記したい取引 ・経費精算や税務申告のために、支払先ごとの内訳を残しておきたい取引 ■利用・作成時のポイント ＜数量・単価の入力＞ 明細欄の数量と単価を入力すると、単価×数量の金額欄が自動で算出されます。 ＜収入印紙の確認＞ 収入印紙欄が設けられているため、取引金額に応じて印紙の貼付が必要かどうかを確認します。 ＜宛名・発行日の記載＞ 宛先名と発行日は空欄になっているので、取引ごとに書き換えて発行します。 ■テンプレートの利用メリット ＜転記ミスのリスクを軽減＞ 数量と単価を入力すると金額が自動計算され、電卓での計算による転記ミスを防げます。 ＜自社仕様への調整が容易＞ 明細欄の項目や行数を、自社の取引内容に合わせて調整できます。

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会議の議題・内容・結果を体系的に記録するための、Excel形式の議事録テンプレートです。 日時・場所、出席者、会議内容、各議題ごとの「議題」「内容」「結果」、備考欄や次回打合せ予定日、記録者欄まで一通り揃っており、社内会議・打ち合わせ後の議事録作成業務にご活用いただけます。 ■議事録とは 会議の日時・場所、出席者、議題ごとの議論内容や決定事項、今後の対応などを記録し、後から内容を正確に振り返るためのビジネス文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内会議の記録に＞ 定例会議や部門ミーティングの内容を、簡潔に記録したい場面に適しています。 ＜新商品・新サービスの企画会議に＞ 企画内容や検討事項、決定事項を整理しながら記録したい場合に便利です。 ＜営業戦略・売上計画の検討に＞ 営業方針や数値目標、今後の対応を会議記録として残す際に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜日時・場所・出席者を記載＞ 後から会議体や意思決定プロセス、参加メンバー構成を正確に確認できるよう記載しましょう。 ＜議題と結果の対応＞ 各議題について「議題（何を話したか）」「内容（議論の経緯）」「結果（決定事項・宿題）」の3要素を記入しましょう。 ＜決定事項とToDoの分離＞ 結果欄は、決定事項（即時確定）と宿題（次回までの作業）を分けて記載すると、フォローアップに役立ちます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で業務効率化＞ 0から議事録様式を作成する手間が省けます。 ＜Excel形式で編集が容易＞ 会議体ごとにシートを分けたり、会社独自の項目を追加したりといったカスタマイズが容易です。

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パワーポイント（PowerPoint）で編集可能な表紙・目次・アイコンをセットにした無料デザインテンプレートです。ピンク・パープル・桃色系のグラデーションカラーを使用しています。 優しい・やわらかい雰囲気を出したい時の資料や、幼稚園・小学校の行事などでも役立ててもらえたら嬉しいです。 もちろんビジネス用途としての企画書、プレゼン資料、リラクゼーションサロン、心療内科、メンタルケア、新人研修、医療や福祉といった多様な業界、場面で活用いただけます。 無料です。 同系色のデザインテンプレート https://www.bizocean.jp/doc/detail/547210/ https://www.bizocean.jp/doc/detail/547182/

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事業計画書のパワーポイントバージョン3.0です。実際に使ったものをアップしています。前回より、バージョンをアップさせました。実際の金融機関・投資家向け資金調達にも使われ資金調達を成功させましたフォーマットです。マッキンゼーの７Ｓなどメジャーな複数のフレークワークを追加しました。 ※約５年に渡り、約36,000人の方々にご支持を頂き、誠に有難うございました。 事業計画書(パワーポイントVer3.1）は、資金調達、市場調査レポート、事業計画書、中期経営計画にもご対応を頂けるものとして、内容を大幅にパワーアップさせ、Ver4.0にて再スタート させて頂くことになりました。今後とも、ご支援、よろしくお願いいたします。

4.4 18件

従業員へ支払った給与を月ごとに書き出し、事業所として証明するための「給与支払証明書」テンプレートです。人事・総務や給与計算の担当者が、従業員から収入の証明を求められたときや、行政の手続きで支払実績の提出を頼まれたときに使えます。支払月・支払額・備考を1行ずつ並べて書き込め、支払額合計は自動で計算されます。氏名と入社日から事業所名称・所在地・代表者氏名の押印欄までが1枚に収まります。無料でダウンロードできるので、依頼を受けてから証明書を渡すまでスムーズに進められます。 ■給与支払証明書とは 事業所が、従業員へ実際に支払った給与の額を月単位で示し、その内容に相違ないことを証明する書面です。手元の給与明細を集め直して自作すると、月の抜けや金額の写し違いが起こりやすく、提出先から作り直しを求められることがあります。支払月ごとの欄と合計欄がそろった様式を使えば、証明したい期間をそのまま並べて示せます。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員からの収入証明の依頼＞ 住宅ローンや保育所の手続きで、従業員本人から証明を頼まれたときに使えます。 ＜行政手続きへの提出書類として＞ 提出先が求める期間だけを切り出し、支払月と金額を並べて示せます。 ＜社内での支払実績の確認＞ 月ごとの支給額と備考を並べておけば、賞与を含む月の増減も後から追えます。 ■利用・作成時のポイント ＜証明する期間をそろえる＞ 何年何月から何月までを証明するのかを先に決め、途中の月を飛ばさずに埋めます。 ＜備考欄に支給の内訳を残す＞ 見本では「夏季賞与含む」のように、増減の理由を短く添えています。 ＜事業所名と代表者名を忘れずに＞ 証明する側の名称・所在地・代表者氏名と押印がそろって証明書になります。 ■テンプレートの利用メリット ＜転記ミスのリスクを軽減＞ 支払額合計が自動で計算されるので、電卓での足し算による写し違いを防げます。 ＜初めてでもスムーズに作成＞ 見本付きで支払額や備考の書き方が分かり、迷わず記入を進められます。 ＜Excel形式で項目を調整＞ 行や欄の追加・削除ができ、自社の給与体系に合わせて整えられます。

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新卒採用の選考で応募者に書いてもらう項目を1枚にまとめた、エントリーシートのテンプレートです。人事の採用担当者が自社の応募用紙として配る場面や、就職活動中の学生が提出用に整える場面で使えます。ふりがな・氏名・生年月日と満年齢、現住所と電話・携帯番号、E-mail、帰省先などその他の連絡先、縦40ミリ×横30ミリの写真貼付欄、入学（入社）年月と学校名・会社名を5行書ける学歴・職歴欄、資格・免許、自己PR、志望動機、学生時代の活動、趣味・特技の欄が並びます。Word形式のため、質問項目の差し替えや欄の高さの調整ができます。 ■エントリーシートとは 採用選考の初期段階で、企業が応募者に提出を求める応募書類です。学歴や資格といった事実の情報に加えて、自己PRや志望動機のように応募者自身の言葉を求める点に特徴があります。入社後も従業員の情報として保管される履歴書とは目的が異なり、人物像と自社が求める人材像が合うかを見るために使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜自社の応募用紙をそろえる＞ 市販の履歴書では記載の粒度がばらつきます。同じ用紙で集めれば比較の手間が減ります。 ＜会社説明会やインターンの受付で配る＞ その場で記入してもらう用紙として、必要枚数を印刷して持参できます。 ＜面接の質問メモの土台にする＞ 自己PRと学生時代の活動の記載から、面接で掘り下げる論点を事前に決めておけます。 ■利用・作成時のポイント ＜聞く項目は求める人物像から決める＞ 初期状態の欄は一般的な構成です。職種に応じて研究テーマや保有スキルの欄を足せます。 ＜書ける分量は欄の高さで示す＞ 自己PRや志望動機の欄は、高さを変えると書いてもらう文量の目安が伝わります。 ＜収集する個人情報の範囲に気をつける＞ 本籍や家族の職業など、業務と関係のない事項を尋ねる欄は設けないようにします。 ■テンプレートの利用メリット ＜応募書類の確認作業を軽くできる＞ 記入位置がそろうため、多数の書類に目を通す際の読み違いや見落としを減らせます。 ＜作成にかかる時間を短縮できる＞ 表組みと項目名ができているため、罫線を引く作業から始めずに内容の検討へ進めます。

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