無料書式テンプレート・フォーマット

甲乙間で締結する物品売買に用いる物品売買契約書のテンプレート書式です。ダウンロードは無料です。

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Word形式の委任状テンプレートです。 シンプルで簡単なフォーマットです。 無料でダウンロードできます。

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PowerPoint版の「柔らかいイラストで青空と虹がかわいいパワーポイントテンプレート」は、虹やトリなど自然豊かなイラストのテンプレートです。PowerPointは、一目で理解できる要約やポイントをスライドにまとめることで、複雑な内容も効果的に伝えることができます。保育や教育の現場で、保護者や関係者に提供するイベントや行事の案内、日々の活動報告など様々な用途でお使いいただけます。ダウンロードは無料でご利用いただけます。

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エクセルの雇用契約書です。

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従業員情報を事業場ごとに整理・記録するための「労働者名簿」の書式です。氏名、生年月日、住所、雇入年月日、履歴、退職などに関する基本情報を記載でき、必要項目を確認しやすい縦書きのレイアウトです。 ■労働者名簿とは 労働基準法および労働基準法施行規則に基づき、使用者が各事業場ごとに調製し備え付けることが義務付けられている法定帳簿です。労務管理や行政による監督等の際の基本資料となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員を雇い入れた際に＞ 新たに労働者を採用した際、法定帳簿の整備を進めるための基本書式として利用できます。 ＜既存の労務書類を見直したい際に＞ 記載項目の漏れや管理方法を確認しながら、法令に沿った名簿整備を進める場面で役立ちます。 ＜監査・調査・社内管理に備える際に＞ 事業場ごとの労働者情報を一定の様式で整理しておくことで、確認作業を円滑に進めやすくなります。 ■作成・利用時のポイント ＜記載事項を正確に入力＞ 氏名、生年月日、住所、雇入年月日、履歴などの基本情報は、最新の内容に保つことが重要です。 ＜異動・退職時は速やかに更新＞ 異動や結婚による氏名・住所変更、退職・死亡などがあった場合は、その都度正確な情報に更新しましょう。 ＜事業場単位で管理＞ 労働者名簿は各事業場ごとに作成することが法令上求められています。複数拠点がある企業では、どの事業場の労働者をどの名簿で管理するか管理単位を明確にしておくと、運用や監査対応がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット ＜PDF形式でレイアウトが崩れにくい＞ 閲覧環境が変わっても体裁を保ちやすく、社内共有や保存用の書式として扱いやすい形式です。 ＜印刷してすぐ使える＞ 印刷運用したい企業に向いており、現場での配布や保管にも活用しやすい点がメリットです。 ※出典：東京労働局ホームページ（https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/） ※各事業場の実態や最新の法令・行政案内に照らして、内容を確認のうえご利用ください。

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人物・部署・取引先などの関係性を視覚的に整理するための「相関図」テンプレートです。中心となる対象を軸に周囲の関係者や関連項目を配置できる構成で、オレンジを基調とした見やすいレイアウトと、コメントを書き添えられる実用的なデザインにまとまっています。 ■相関図とは 複数の人物・組織・要素の間にある関係性を、図形や線で視覚的に示す図です。会議資料・提案書・プレゼンテーション資料の一部として活用しやすく、複雑な関係性を直感的に伝えるのに役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜組織体制図の作成に＞ プロジェクトメンバーや関連部署の関係性を一目で示す資料として活用できます。 ＜ステークホルダー分析の図解に＞ 取引先・関係者・利害関係者の繋がりを整理し、提案書や会議資料に組み込めます。 ＜業務フローや情報経路の説明に＞ 情報の流れや業務連携の経路を、図形と線で視覚的に説明できます。 ＜営業・コンサル提案書のビジュアル化に＞ クライアント提案資料の説得力を高める図解パーツとして利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜中心要素を配置＞ 最も重要な要素を中央に配置し、関係先を周囲に展開します。 ＜線の方向で関係性を表現＞ 矢印の向きで影響の方向や情報の流れを表現します。 ＜文字サイズを統一＞ 各要素のラベルは文字サイズを揃え、視覚的な統一感を保ちましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロードですぐに使える＞ 必要なときにすぐ入手して利用を始められ、書式作成にかかる手間やコストを抑えることができます。 ＜PowerPoint形式で編集しやすい＞ 用途や社内資料の体裁に合わせて柔軟にカスタマイズできます。 ＜資料の訴求力向上に＞ 可視化によって情報が伝わりやすくなり、商談や提案の説明を補助します。

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取引先や関係先に対し、故人の逝去と葬儀・告別式の概要を知らせる「訃報の案内状」テンプレートです。本文・日程欄・会場情報・差出人表示など、社外向けの連絡文書に必要な項目を整理しやすいレイアウトとなっています。 ■訃報の案内状とは 協会・団体・企業などの関係者が逝去された際、生前の厚情への感謝を伝えつつ、葬儀・告別式の日時や場所を関係先に案内する書面です。儀礼的な文書として、表現の品格と体裁の正確さが特に求められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜協会・団体の関係者逝去のお知らせに＞ 業界団体や協会の元役員等が逝去された際の案内文書として活用できます。 ＜取引先・関係企業への通知に＞ 重要な関係者の訃報を、礼を失することなく丁寧にお伝えする場面で利用できます。 ＜社葬・団体葬の案内文として＞ 組織として執り行う葬儀の案内状の雛形としても応用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜故人の肩書・氏名を正確に＞ 故人の肩書・氏名・敬称の表記を、正式名称に基づき確認したうえで記載します。 ＜葬儀・告別式の場所と地図を明確に＞ 住所・電話番号に加え、地図やアクセス情報を添付する場合は併せて案内します。 ＜通夜の取り扱いを明記＞ 近親者のみで済ませた場合は、その旨と参列の可否について本文に明記します。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集可能＞ 故人名・日時など必要事項を入力・編集できます。 ＜担当者の工数を短縮＞ ゼロから案内文を作成する手間と、文面検討に伴う心理的負担の双方を軽減できます。 ＜ビジネスマナーに配慮した案内が可能＞ 社外向けの丁寧な連絡文書を整えやすくなります。

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労働条件や社員が守るべきルールを定めた書類

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既存の契約関係を終了させる意思を伝える「契約解除通知書」テンプレートです。契約解除の意向を明確に伝えるために必要な「契約名」「契約日」「契約内容」「解除理由」などの記載欄を設けておりますので、状況に応じた入力のうえ、相手方に誠意を持って通知する際にお役立てください。Word形式で無料ダウンロードでき、面倒な書式設定やレイアウト調整も不要のテンプレートです。 ■契約解除通知書とは 取引先との契約を正式に終了する際、その意思を文書で伝えるための書面です。解除理由を明記することで誤解や感情的な対立を避け、信頼関係を保ったまま円滑な手続きを目指します。 契約は当事者間の意思の合致によって成立し、解除は原則として相手方への意思表示により行います。ただし、後のトラブルを防止するため、解除通知は書面で行うのが一般的であり、証拠を残す手段として内容証明郵便がよく用いられます。 また契約を解除するには、契約書に解除条件が明記されているか、相手方に債務不履行などの正当な理由がある場合に限られます。これらの条件がない場合は、原則として相手の合意が必要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜取引先との契約を終了したいときに＞ 継続が困難になった契約を、理由とともに明示して通知。 ＜契約書に「書面による通知」が定められている場合に＞ 通知義務を確実に果たすため、書式に沿った正式な書面を用意。 ＜事務作業を効率化したいときに＞ テンプレートを使うことで文章を一から作る必要がなく、時短につながります。 ■作成・運用時のポイント ＜契約名・契約日を正確に記載＞ どの契約を対象にしているか明示することで、通知の内容に誤解が生じません。 ＜解除理由は簡潔かつ客観的に＞ 感情的な表現を避け、ビジネス文書として適切な表現を心がけましょう。 ＜通知日・猶予期間の記載を忘れずに＞ 「通知を受けた日から○日以内」といった具体的な対応期限を明記することでトラブルを防止しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使用できる＞ コスト0円で、ビジネス文書として体裁の整備された書類を準備可能。 ＜Word形式で誰でも編集しやすい＞ 社名や住所、解除理由など、必要項目の入力が容易。

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取引先から打診のあった支払条件の変更について、自社として承諾する旨を回答するための「承諾書」テンプレートです。頭語・時候のあいさつから承諾の本文、締めの文言までを一通りそろえた構成で、社外向け文書として文面を差し替えてご利用いただけます。 ■支払い条件承諾書とは 取引先から提示された支払サイトや支払方法等の変更要請に対し、承諾する旨を文書で回答するビジネス文書です。商取引における意思表示の証跡としても活用され、後日の認識齟齬を防ぐ役割も果たします。 ■テンプレートの利用シーン ＜取引先からの支払条件変更要請への回答に＞ 仕入先・販売先から支払サイト変更の依頼を受けた際、承諾の意思表示として活用できます。 ＜継続取引先へ配慮した個別対応を行う際に＞ 一時的な事情を考慮して特別対応する場合に、その了承の事実を文書で残せます。 ＜社内外の認識をそろえたい際に＞ 営業担当者、経理担当者、取引先との間で条件内容を共有し、行き違いを防ぐのに有効です。 ■作成・利用時のポイント ＜承諾条件は明確に＞ 変更後の支払サイトや適用開始日など、合意した条件は本文に明記します。 ＜恒久対応か一時対応かを明らかに＞ 今回限りの対応なのか、今後も同条件を適用するのかを明確にしておくと、後日の誤解を防ぐことができます。 ＜契約書や基本取引条件と整合を取る＞ 既存契約や発注条件と矛盾しないかを確認したうえで利用することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ですぐに使える＞ 費用をかけずに入手でき、必要な場面ですぐに利用を開始できます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社名や担当者名、支払い条件などを実情に合わせてスムーズに修正できます。 ＜例文付きで業務効率化＞ 文面を参考にしながら作成できるため、担当者の業務負担を軽減できます。

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ネットオークションで代金を振り込んだものの商品が届かない場合に、出品者へ返金を要求する内容証明郵便の文例テンプレートです。取引経緯、振込情報、督促の事実、返金期限、返還先口座といった必要事項を整理して記載でき、意思表示書面としてすぐにご活用いただけます。 ■オークション詐欺の通知書とは オークション取引で代金を支払ったにもかかわらず商品が送付されない事案について、出品者に対し支払代金の返還を書面で求める通知書です。内容証明郵便で送付することで、請求の事実・内容・日時を客観的に記録できる証拠書面となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜商品未着のトラブル発生時に＞ 落札・入金後、複数回の催促にも回答がない場合の返金請求書として活用できます。 ＜証拠書面を残したいときに＞ 内容証明郵便で送付することで、請求の事実と日時を客観的に記録できます。 ＜消費者トラブルの初動対応として＞ 個人間取引のトラブル時、まず書面で意思表示を行いたい場面で利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜取引日時・金額を正確に＞ 落札日、振込日、振込金額、振込先口座などの事実関係を正確に記載します。 ＜返金期限と振込先を明示＞ 「いつまでに」「どの口座へ」返金するのかを明示すると、請求内容が明確になります。 ＜送付方法は内容証明郵便で＞ 配達証明付き内容証明郵便での送付により、送達の事実と日時を残します。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード・制作費用ゼロで、すぐに通知準備へ入れます。 ＜書類作成の時間を短縮＞ 定型文と必要項目が整理されており、ゼロから文面を考える時間を削減できます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 社名、担当者名、購入商品、金額、返金期限などを自社案件に合わせて柔軟に調整できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認のうえ、必要に応じて消費生活センター・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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一般に借主が貸主に作成・提出する、借金に関する条件や詳細を記載した文書が「借用書」です。金銭の貸し借りがあったことを証明し、将来的なトラブルを避けるために、借用書を作成することは重要です。 借用書を作成する目的として、次の点が挙げられます。 ・将来的なトラブルの予防 ・法的保護手段の確保 ・双方（借主と貸主）の信頼関係の強化 借金に関する返済期限や返済額を書面に残すので、後でトラブルになるのを避けることができます。仮にトラブルになったとしても、裁判において有効な証拠となるため、貸主にとっての法的保護手段になります。 また、文書による合意によって返済義務を果たす意志が明らかになり、双方の信頼関係を強固なものとします。 こちらはExcelで作成した、シンプルなタイプの借用書です。分割返済で利息があるケースを想定しており、ダウンロード（※無料）してご活用ください。

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業務日報を作成しました。 無料なので自由にお使いください。

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excelで作られた領収証（控え付き）のテンプレートです。エクセルで書き込むと、控えにも連動して書き込まれますので、2回書く手間がはぶけます。3枚綴りなのでA4の用紙にプリントアウトしてから切り離してお使いください。【消費税8%対応】

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エクセルの納品書です。A4で３分割で控えと受領書が印刷できます。

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有期労働契約の途中解除を従業員へ通知するための「労働契約解除通知」テンプレートです。解除理由、通知日、宛名、発信者、社内共有先など必要事項を順に記載でき、無料で手早く書式を整えたい企業の人事・総務・現場管理者の方におすすめです。 ■労働契約解除通知とは 有期労働契約を結んだ労働者に対し、契約期間中に労働契約を解除する旨を伝える通知書です。委託元からの受託業務の中止や事業所閉鎖など、やむを得ない事由が発生した場面で、雇用主側の意思表示として用いられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜受託業務の縮小・中止に伴う解除通知で＞ 委託元からの製造中止・契約打切等で、雇用継続が困難となった場面で活用できます。 ＜人事・労務担当者の通知文書として＞ 事・労務担当者が、対象労働者への通知書を作成する際の基礎フォーマットとして利用できます。 ＜事業所閉鎖等のやむを得ない事由への対応で＞ 工場閉鎖など、雇用継続が困難な事由が生じた際の通知書として利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜解除理由を客観的事実で記載＞ 「やむを得ない事由」に該当する事実関係を具体的に明記します。 ＜契約期間と解除日を明確に＞ 当初の契約期間と、解除する日付を正確に記載します。 ＜就業規則や個別契約と整合させる＞ 解雇事由や契約期間、担当部署名などは、自社の就業規則・労働条件通知書・個別契約書と一致するよう確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で編集・何度も使える＞ 必要事項を編集して、繰り返し利用できます。 ＜文書作成の手間を短縮＞ 定型文があらかじめ整理されており、ゼロから通知書を起こす時間を削減できます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社名、日付、部署名、解除理由などを、自社の運用に合わせて簡単に差し替えることができます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認のうえ、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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従業員情報を法定様式に沿って記録・管理するための「労働者名簿」です。氏名や住所、雇入年月日、履歴、退職事由など、1枚で確認しやすい縦書きレイアウトにまとめられています。 ■労働者名簿とは 使用者が事業場ごとに調製し、各労働者について一定事項を記載することが求められる法定帳簿です。記載内容に変更があった場合は、労働基準法に基づき、遅滞なく訂正する必要があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員情報を管理したいとき＞ 採用時や在籍中の従業員情報を、法定様式に沿って整理・備付けする場面に適しています。 ＜労務監査や行政調査に備えたいとき＞ 法定帳簿の一つとして必要事項をまとめて管理しておくことで、労務管理体制の確認や書類提出の準備に役立ちます。 ＜退職者を含む記録管理を行いたいとき＞ 退職年月日や退職・解雇の事由、死亡に関する事項まで設けられているため、雇用の開始から終了（死亡・退職・解雇）までの記録管理に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜記載必須項目の漏れを防ぐ＞ 施行規則で定められた項目を正確に記入することが重要です。 ＜変更があれば速やかに更新＞ 記載事項に変更が生じた場合は、遅滞なく訂正する運用を徹底すると、帳簿の正確性を保ちやすくなります。 ＜自社の保存・運用ルールも確認＞ 労働者名簿は労働関係書類として保存義務の対象となるため、社内の文書管理ルールや保管体制とあわせて整備することが大切です。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で入力・共有がしやすい＞ 入力、保存、印刷、回覧などの基本作業が進めやすく、初めて整備する担当者にも扱いやすい形式です。 ＜無料導入で帳簿整備の初動を早めやすい＞ 無料ダウンロード後、すぐに整備を始めることができます。 ※出典：東京労働局ホームページ（https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/） ※自社運用にあたっては、最新の法令・行政運用を確認のうえ、必要に応じて専門家へご相談ください。

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労働者名簿とは、労働基準法107条、労働基準法施行規則53条で定められた各従業員の情報を記載する書類

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履歴書・職務経歴書（雛形）とは、学歴や職歴などの今までの履歴を記入するための書類

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給与・賞与明細書のテンプレートです。

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