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29,735件中 201 - 220件表示

  • 四隅の華が美しい縦横兼用表彰状テンプレート

    四隅の華が美しい縦横兼用表彰状テンプレート

    四隅に華やかな装飾を施した、美しいデザインの表彰状テンプレートです。縦横どちらのレイアウトにも対応可能なため、用途や受賞者に合わせて柔軟に利用できます。賞状のデザインを整えながら、感謝や敬意を伝える公式文書を簡単に作成可能です。Word形式で無料ダウンロードができ、イベントや式典での授与用に幅広くご活用いただけます。 ■表彰状テンプレートとは 本テンプレートは四隅に上品な装飾が施され、公式な場にふさわしいデザインで作成された表彰状です。縦横兼用のレイアウトのため、イベントや用途に合わせて自由に調整することができます。 ■表彰状の利用シーン ・社内イベントやコンテストでの受賞者表彰 ・学校や地域の活動での特別賞や感謝状の授与 ・記念日や節目の祝い事における感謝状や賞状作成 ■テンプレートの利用メリット <柔軟な編集が可能> Word形式で無料ダウンロードが可能なため、表彰内容やデザインを自由に編集できます。 <多用途に対応> 縦横兼用のレイアウトで、公式な場からカジュアルなイベントまで幅広く利用可能です。 <迅速な作成> 既存のフォーマットを活用することで、賞状作成の手間を大幅に省きます。

    4.1 20
  • 損益計算書

    損益計算書

    損益計算書とは、会社の1年間の事業の損益の状況を示し、事業が儲かっているかどうかを明らかにする計算書

    4.4 9
  • 覚書雛形

    覚書雛形

    「覚書雛形」は、一般的な覚書のテンプレート・フォーマットです。このフォーマットを利用して、契約書の変更事項を簡単に記載し、契約内容をスムーズに変更できます。Word形式で利用可能ですので、ダウンロード後すぐにご利用いただけます。契約管理を効率化し契約をスムーズに進めましょう。こちらは無料でご利用いただけます。

    4.2 5
  • 【法改正対応】【全建統一参考様式 第3号】安全衛生計画書【見本付き】

    【法改正対応】【全建統一参考様式 第3号】安全衛生計画書【見本付き】

    建設業にいて安全衛生管理の基本となる「安全衛生計画書」は、労働災害防止や健康管理のために欠かせない書式です。2025年の法改正に対応した「全建統一参考様式 第3号」の見本付きフォーマットは、熱中症対策や化学物質管理、高所作業・重機対策など、現場で求められる重点施策を網羅。社内体制の整備と記録管理の効率化に貢献します。 ■安全衛生計画書とは 建設現場における労働災害の防止と健康管理を目的に、年間の安全衛生活動を体系的にまとめた書式です。法令や指針に基づき、重点施策・管理目標・担当者・スケジュールなどを明記し、現場の安全意識向上と実務の効率化を図ります。 ■利用シーン ・建設現場での安全衛生管理体制を整備したい ・元請業者として協力会社に計画書を提示したい ・熱中症や化学物質などのリスク対策を明文化したい ・安衛則や労働安全衛生マネジメントシステムに対応したい ■利用・作成時のポイント <重点施策の明記> 高所作業・重機接触・熱中症・化学物質など、現場でのリスクに応じた対策を具体的に記載しましょう。<管理体制を具体的に記載> 総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医等の役割を正確に明示し、責任所在を明確にしましょう。 <記録と評価の徹底> WBGT値測定、SDS確認、教育参加率など、数値目標と記録保存の方法を明記することで、実施状況の把握が容易に。 <数値目標を明確化> 労働災害ゼロ、教育参加率100%、リスクアセスメント100%等、達成度を測れる指標を設定しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で柔軟編集> 自社の現場の実態に沿った内容を追記など編集可能です。 <業務効率化> 見本付きのため、書き方の参考にしながらスムーズに入力・運用できます。

    - 件
  • 給与明細書4(一覧表から自動反映)

    給与明細書4(一覧表から自動反映)

    シンプルなデザインの給与明細書です。賃金台帳で自動計算したものが明細書に反映されます。A5で印刷できます。

    4.3 12
  • パステルカラーのパワーポイントデザインテンプレート

    パステルカラーのパワーポイントデザインテンプレート

    パステルカラーを基調としたシンプルかつ洗練されたデザインが特徴のPowerPointテンプレートです。柔らかい色合いが視覚的に心地よく、プレゼンテーションの内容を引き立てます。表紙1枚と内容ページ1枚から成り立っており、ネイルサロンや美容室、ビジネスや教育、イベント企画など、様々なサービスの企画書やプレゼンテーションに適したデザインです。 ■利用シーン <ビジネスプレゼンテーション> 会議資料や提案書、プロジェクト報告書の作成に最適です。 <教育資料の作成> 授業やセミナーのスライドを作成し、学びの場を視覚的に魅力的にします。 <イベント案内> 柔らかい色合いを活用して、イベント企画や紹介資料を作成する場面で使用します。 ■テンプレートの特徴 <パステルカラーの配色> 柔らかい色調で、視覚的なインパクトと調和を両立。 <構造的なスライドデザイン> タイトルスライド、コンテンツスライドとして整理されたデザイン。 <柔軟な編集性> フォントや色、レイアウトを簡単にカスタマイズ可能。 ■スライド作成・利用時のポイント <配色の一貫性を保つ> スライド全体で色合いを統一し、プレゼンテーションのデザインを洗練された印象に。 <フォント選びに配慮> シンプルで読みやすいフォントを使用し、メッセージを明確に伝える。 <余白を活用> スライド内の情報が見やすくなるように、余白を適度に活用。 ■テンプレートの利用メリット <視覚的な魅力向上> パステルカラーのデザインで、スライドが柔らかく魅力的に映えます。 <プレゼン準備の効率化> デザイン作成の手間が省け、短時間で資料作成が可能です。 <汎用性の高さ> ビジネスから教育、イベントまで、多用途に使用可能です。

    4.7 9
  • 納品書・請求書001

    納品書・請求書001

    納品書・請求書のテンプレートです。

    3.7 14
  • 年間収支計画表(収支計画書)・Excel【見本付き】

    年間収支計画表(収支計画書)・Excel【見本付き】

    ■年間収支計画表(収支計画書)とは 1年間の収入と支出を予測し、計画的な資金管理を行うための文書です。売上や経費、利益などを月別・項目別に一覧化し、経営の見通しや資金繰りの安定化に役立つ点が特徴です。 ■利用するシーン ・新年度の予算編成や事業計画策定時に、収支バランスを見積もる際に利用します。 ・融資申請や投資家への事業説明時に、事業の健全性や将来性を示す資料として利用します。 ・期中の業績管理や経営会議で、計画と実績の差異分析を行う際に利用します。 ■利用する目的 ・事業の収益性や資金繰りを事前に把握し、経営リスクを低減するために利用します。 ・目標達成に向けた具体的な数値計画を立て、組織全体の行動指針とするために利用します。 ・外部関係者に対して、事業の健全性や成長性を説明・説得するために利用します。 ■利用するメリット ・収支の見通しを明確にすることで、無駄な支出や資金不足を未然に防ぐことができます。 ・計画と実績の差異を定期的に把握でき、迅速な経営改善策の立案が可能となります。 ・経営層や関係者との情報共有が容易になり、組織全体の目標達成意識を高められます。 こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードできる年間収支計画表(収支計画書)のテンプレートです。営業利益や経常利益などを自動で計算できる仕様となっているので、自社の資金管理や経営判断などにお役立ていただけると幸いです。

    - 件
  • 物品売買契約書01

    物品売買契約書01

    甲乙間で締結する物品売買に用いる物品売買契約書のテンプレート書式です。ダウンロードは無料です。

    5.0 1
  • 雇用契約書(賃金)の変更のお知らせ(労働条件変更通知書)・Excel【見本付き】

    雇用契約書(賃金)の変更のお知らせ(労働条件変更通知書)・Excel【見本付き】

    ■雇用契約書(賃金)の変更のお知らせ(労働条件変更通知書)とは 従業員の賃金や労働時間など、雇用契約の内容に変更が生じた際に、その変更内容を明確に伝えるための書式です。労働基準法に基づき、労働条件の変更時には必ず交付が求められる重要な書類であり、労使間のトラブル防止や従業員の権利保護に役立ちます。 ■利用するシーン ・賃金改定や昇給、減給など給与体系に変更があった場合、従業員に新たな条件を通知する際に利用します。 ・労働時間や休日、勤務地などの就業条件を変更する場合、従業員への説明と同意取得のために利用します。 ・契約社員やパートタイマーの契約更新時に、雇用条件が変わる場合の通知手段として利用します。 ■利用する目的 ・労働条件の変更内容を明確に伝え、従業員の理解と納得を得るために利用します。 ・労使間の認識違いやトラブルを未然に防ぐために利用します。 ・法律に基づき、企業の義務として適切に労働条件を通知するために利用します。 ■利用するメリット ・労働条件の変更内容が文書で残るため、後々の証拠として活用できます。 ・従業員が自分の労働条件を正確に把握でき、安心して働ける環境を提供できます。 ・企業側も法令遵守を徹底でき、コンプライアンス強化につながります。 こちらはExcelで作成した、雇用契約書(賃金)の変更のお知らせ(労働条件変更通知書)のテンプレートです。従業員の賃金や労働条件を変更した際に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。

    - 件
  • 秘密保持誓約書

    秘密保持誓約書

    従業員の入社時に取り交わす秘密保持に関する誓約書。秘密情報の範囲とその帰属、退職後の守秘義務、情報漏えい時の損害賠償といった事項について記載しています。

    4.8 15
  • スケジュール表3

    スケジュール表3

    エクセルのカレンダーです。年と月の入力で日付が自動算出されます。簡単なスケジュール帳感覚で使用できます。

    4.0 6
  • エクセルの野球スコアブック(先攻)

    エクセルの野球スコアブック(先攻)

    エクセルのスコアブック(先攻)のテンプレートです。プリントアウトしてファイル管理できます。Excelデータなので編集して使うことができます。無料ダウンロードしてご利用ください。

    4.6 8
  • 労働条件通知書(一般労働者用)

    労働条件通知書(一般労働者用)

    雇用者が従業員を雇い入れる場合、労働条件を明示するために使用する書式。

    5.0 2
  • 就業規則03(簡易型)

    就業規則03(簡易型)

    使用者が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則

    4.9 15
  • 有給休暇管理表(個人用)・Excel

    有給休暇管理表(個人用)・Excel

    ■有給休暇管理表とは 労働基準法に基づいて作成が義務付けられている、従業員の年次有給休暇を正確に管理するための帳簿です。 ■利用するシーン ・従業員の有給休暇取得時 従業員が有給休暇を取得する際に、管理表を用いて取得日や残日数を確認します。これにより、適切な休暇管理が行えます。 ・年次有給休暇の付与時 年度初めに従業員に付与される有給休暇の日数を記録し、基準日を設定するために利用します。これにより、従業員の権利を正確に管理できます。 ・労務監査や内部監査の際 労務監査や内部監査の際に、管理表を提示することで、法令遵守の状況を証明します。これにより、企業の信頼性を高めることができます。 ■利用する目的 ・法令遵守のため 労働基準法に基づき、有給休暇の取得状況を正確に管理することが求められています。これにより、企業は法令を遵守し、罰則を回避できます。 ・従業員の権利保護のため 従業員が有給休暇を適切に取得できるように管理することで、労働者の権利を保護し、働きやすい環境を提供します。 ・業務効率の向上のため 有給休暇の取得状況を一元管理することで、業務の効率化が図れます。これにより、管理者の負担を軽減し、労務管理がスムーズになります。 ■利用するメリット ・正確な管理が可能 有給休暇の取得日や残日数を正確に把握できるため、従業員の休暇管理が容易になります。これにより、取得漏れを防ぐことができます。 ・労務管理の効率化 管理表を活用することで、労務管理にかかる工数を削減できます。これにより、管理者は他の業務に集中できるようになります。 こちらは無料でダウンロードできる、個人用の有給休暇管理表のテンプレートです。Excelで作成しており、有休保有日数合計・取得日数・累計取得数・有休残日数は自動計算できる仕様となっています。 自社の従業員の労務管理に、ご活用いただけると幸いです。

    - 件
  • 木と空のPowerPointデザインテンプレート

    木と空のPowerPointデザインテンプレート

    自然をテーマにしたデザインで、背景に木々と空の柔らかいイラストを採用しています。優しいトーンで構成されており、さまざまなプレゼンテーションの場面で活用できるシンプルかつ洗練されたデザインです。 ■利用シーン <プレゼンテーション資料の作成> 環境問題、エコ活動、自然に関するテーマに最適なスライド作成が可能です。 <教育やワークショップでの使用> 学校教育や研修用の資料として、落ち着いたデザインで視覚的に好印象を与えます。 <報告書や提案書> 自然を意識した提案や報告書など、真摯な印象を与える資料に適しています。 ■特徴 <内容を引き立てるデザイン> 背景が主張しすぎないデザインなので、資料の内容を引き立たせる構成になっています。 <適度なスペースを活用> テキストや画像を配置するスペースが十分に確保されているため、自由にカスタマイズ可能です。 <汎用性の高さ> 多用途に使用できる構成で、テーマや用途を選ばずに利用可能です。 ■テンプレートの利用メリット <視覚的な訴求力> 自然をテーマにしたデザインが、視覚的に柔らかく心地よい印象を与えます。 <簡単なカスタマイズ> PowerPoint形式のため、フォントやカラー、配置の変更が容易に行えます。

    4.6 7
  • 請求書・インボイス制度(適格請求書)対応・横【見本付き】

    請求書・インボイス制度(適格請求書)対応・横【見本付き】

    数量や単価を入力すると、小計や合計金額が自動で計算される仕様の請求書テンプレート(Excel形式)です。 「ご請求金額」「商品明細」「支払期限」「発行日」など基本項目に加え、適格請求書発行事業者の登録番号や税率ごとの消費税額も記載可能な構成です。 横型レイアウトのため、印刷・記入・一覧管理がしやすく、日々の請求業務に適したフォーマットです。 ■請求書とは 商品やサービスを提供した後に、その代金を顧客に請求するために発行する文書です。 2023年10月から始まったインボイス制度により、適格請求書発行事業者が発行する請求書には登録番号、税率別消費税額の記載が義務化されています。 ■テンプレートの利用シーン <インボイス制度に準拠した請求書発行が必要なとき> 登録番号・消費税率・税額の記載により、仕入税額控除の要件を満たした請求書を発行可能です。 <法人・個人事業主による取引請求に> Excelで簡単に編集・保存でき、都度異なる取引にも柔軟に対応できます。 <印刷・PDF出力での納品にも> 横型で視認性が高く、封筒封入やオンライン提出にも適しています。 ■利用・作成時のポイント <登録番号・税率・税額の正確な記載> インボイス制度では、取引の税率ごとの税額と登録番号が明記されていることが必須です。 <支払期限・案件名の記載でトラブル防止> 請求対象の明細や納期を明示することで、問い合わせ対応の手間を軽減できます。 ■テンプレートの利用メリット <計算ミスを防いで業務効率化> 自動計算機能付き。1から請求書を作成する手間と時間を削減できます。 <Excelで自由に編集・複製が可能> 会社情報・金額・商品情報など必要事項を入力し、すぐに実務で運用できます。

    - 件
  • 株主総会議事録(役員報酬額の変更)

    株主総会議事録(役員報酬額の変更)

    「株主総会議事録(役員報酬額の変更)」は、自社役員報酬額の変更承認を受ける際の株主総会議事録内容事例としてご使用ください。このテンプレートは、役員の報酬額の変更に関する議論や決定の結果を参考文例としてまとめたものです。役員報酬の変更は、企業の業績や経営環境、市場の動向などさまざまな要因に基づいて検討されることがあります。その背景や理由、株主たちの意見や懸念、そして最終的な承認の結果などを具体的に記録し、企業の透明性や信頼性を保つための資料として、また、関連する法的手続きや文書作成の際の参考としてお役立てください。

    4.3 3
  • Excelで作る研修報告書(A4・1枚)

    Excelで作る研修報告書(A4・1枚)

    研修やセミナー後の報告書作成を簡単かつ効率的にします。テンプレート内では、受講内容を簡潔にまとめ、箇条書きを活用して見やすいレポート作成が可能です。さらに、受講結果に関する評価やフィードバックを記入する所感や備考欄も用意されています。 この「Excelで作る研修報告書(A4・1枚)」を利用する際、フォントの変更や項目の編集も手軽に行えます。ぜひ無料でダウンロードし、効果的な研修報告書作成を実現してください。

    4.0 6

レビュー

  • [業種] 不動産 女性/60代

    2025.10.06

    Excelで簡単に編集できるので、使い勝手がよかったです。ありがとうございました。

  • [業種] 病院 女性/40代

    2025.09.20

    ピンクの色味が落ち着いていて、また丸みのあるデザインで柔らかさが感じられ、かわいらしいスライドになりました。

  • [業種] 病院・福祉・介護 その他・答えたくない/50代

    2025.08.14

    仕事で必要になり、相手側から書式自由と言われて困ってましたが参考になりました! ありがとうございました!

  • [業種] 建設・建築 女性/50代

    2025.08.11

    この度はお世話になります。 とても使いやすそうでDLさせて頂きました。 日付の表示が平成になっているので令和に直したいんですがロックがかかっていて直せません。 教えて頂けますか?

  • [業種] 福祉・介護 その他・答えたくない/50代

    2025.08.02

    非常に使いやすいのですが、繰り越し在庫が翌月に反映されていないのが残念です。 自分の使い方が悪いのか・・・直したくても、公式が複雑でよくわかりません。

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