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「引継」 の書式テンプレート検索結果(74件)

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  • 小規模集合住宅用の勤務予定表(1人勤務)

    小規模集合住宅用の勤務予定表(1人勤務)

    ■ファイルの内容 小規模集合住宅用の勤務予定表(1人勤務)です。 分譲や賃貸を含み、比較的小規模のマンションや団地の場合、管理人1人体制となっています。 小規模集合住宅の管理事務所実務に則し、本コンテンツでは情報共有などの引継ぎ業務のための「2人勤務日」や代行管理員(代理勤務員:代勤)も想定した「勤務予定表」を作成しました。 ダウンロードは無料ですので、ぜひご活用ください。

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  • 引っ越し日程報告書

    引っ越し日程報告書

    引っ越しに伴うスケジュールを関係部署へ正確に報告できるテンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、必要事項を入力するだけで簡単に利用できます。 ■引っ越し日程報告書とは 転居に伴う出発日や搬入日、出社開始日などのスケジュールを報告するための書類です。社内の総務部門や関係者へスムーズに引っ越し日程を伝え、転居に関わる業務を円滑に進めるために活用されます。 ■利用シーン ・転勤に伴う引っ越し日程の報告(例:新しい勤務地への移動に伴うスケジュールを総務部へ通知する) ・転居日程に関する社内調整(例:部門内での業務引継ぎや出社日の確認を行うための報告) ・関係部署への情報共有(例:総務部や関連部門に引っ越しに関する日程を共有し、スムーズな業務再開を図る) ■注意ポイント <引っ越し日程の詳細記載> 転勤元の最終出勤日や搬出日、転勤先の出社開始日など、日程の詳細を漏れなく記載しましょう。 <関係部署への早めの提出> 報告は関係者への周知が行き届くよう、早めに提出することが重要です。 <日程の変更がある場合の再提出> 引っ越し日程に変更が生じた際は速やかに再報告し、関係部署への連絡を徹底します。 ■テンプレートの利用メリット <簡潔なスケジュール共有> テンプレートに日程を記入するだけで、迅速に引っ越し予定を関係部署に報告できます。 <編集が簡単> Word形式のため、企業や個人の引っ越しスケジュールに合わせた内容調整や編集が容易に行えます。

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  • 支店長交代の挨拶状002

    支店長交代の挨拶状002

    「支店長交代の挨拶状002」は、支店長交代時に取引先などへ送る挨拶状の書き方の事例です。前支店長から新支店長への引継ぎや感謝の気持ちを適切に表現する際に役立つテンプレートです。この書式を活用して、スムーズな交代プロセスを確立し、取引先との信頼関係を維持しましょう。新しい支店長のリーダーシップの下で、一層の成功を目指しましょう。

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  • 廃業の挨拶状003

    廃業の挨拶状003

    「廃業の挨拶状003」は、事業の存続が難しくなり廃業を決定した場合に、顧客や取引先に向けた挨拶状の文例です。過去の取引や関係に感謝の意を表し、提供してきたサービスや商品への支援に感謝を伝えると同時に、廃業の理由や今後の展望について説明します。 また、事業を他者に譲渡する際にも、過去の関係者に向けて案挨拶状が使われることがあります。新しい経営者への引継ぎを説明し、これからのビジョンや変化について伝えることで、顧客や関係者の安心感を促進します。

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  • 支店閉鎖の挨拶状001

    支店閉鎖の挨拶状001

    「支店閉鎖の挨拶状001」は、支店閉鎖の際に外部の関係者に閉鎖のお知らせと引継ぎ支店情報を伝えるための書式です。支店の閉鎖に至る経緯や、これからの変化、そして今後の連携について、わかりやすく伝えるのに役立つ書式テンプレートです。この書式テンプレートを利用して、長らくのご愛顧に感謝の気持ちをお伝えしましょう。

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  • 担当者交替の挨拶状

    担当者交替の挨拶状

    「担当者交替の挨拶状」は、前任者と引継ぎ者が共に署名することで、顧客や関係者に対して担当者の交代を挨拶するための文書です。この挨拶状を活用することで、スムーズな担当者の交代と円滑なコミュニケーションを実現できます。 前任者が感謝の意を表し、引継ぎ者が自己紹介や今後のサポートを紹介する文言が含まれています。顧客や関係者は、新しい担当者への信頼感を持ち、円満な取引関係を築くことができます。 この「担当者交替の挨拶状」は、ビジネスプロフェッショナリズムと良好なコミュニケーションの一環として使用できる貴重なツールです。担当者交代時の円滑な移行と、新しい担当者との信頼関係構築をサポートします。

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  • 支店閉鎖の挨拶状003

    支店閉鎖の挨拶状003

    支店閉鎖の挨拶状です。社外に閉鎖支店名、引継ぎ支店の報告をする際にご使用ください。

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  • 支店長交代の挨拶状

    支店長交代の挨拶状

    「支店長交代の挨拶状」は、支店長の交代に関する挨拶の書式事例です。このテンプレートを活用して、支店内の人事変動を関係者に伝え、スムーズな移行をサポートしましょう。前支店長から新支店長への引継ぎや、今後の業務連携について述べ、信頼と連帯の意思を表現できます。お互いの成功を願いながら、新しい局面に向けて前進しましょう。

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  • 支店長交代の挨拶状001

    支店長交代の挨拶状001

    「支店長交代の挨拶状001」は、支店統合に伴う支店長の交代を通知するためのテンプレート書式です。前支店長から後任者へのスムーズな引継ぎを含む支店長交代に関する重要な情報を、一つの文書で簡潔に伝えるのに役立ちます。前支店長の貢献に感謝し、後任者に期待を寄せつつ、連携を続けることで、支店の成功に貢献しましょう。このテンプレートを活用して、円滑な支店長の交代を実現しましょう。

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  • 工場一時閉鎖のお知らせ002

    工場一時閉鎖のお知らせ002

    「工場一時閉鎖のお知らせ002」は、工場の一時閉鎖を社外に通知するための書式テンプレートです。 工場運営において、予期せぬ事態や一時的な閉鎖は避けられないことがあります。このテンプレートを活用することで、スムーズな情報伝達が可能となり、業務の中断を最小限に抑えることができます。工場名や引継ぎ工場の詳細をわかりやすく記入し、関係者に的確な情報を提供する手助けとなります。 この書式は無料ダウンロード可能です。

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  • 工場一時閉鎖の挨拶状

    工場一時閉鎖の挨拶状

    「工場一時閉鎖の挨拶状」は、工場一時閉鎖に関連する挨拶状のテンプレートです。閉鎖される工場の名前や引継ぎ工場の報告を外部の関係者に適切に伝えるための挨拶状を作成できます。 工場一時閉鎖は、取引先や関係者にとって影響がある重要な情報です。この挨拶状を使用すれば、閉鎖工場の詳細や引継ぎに関する情報を明確に伝え、円滑なコミュニケーションを確保できます。 挨拶状の作成にどうぞご活用ください。無料でダウンロード可能です。

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  • 担当者交替の挨拶状003

    担当者交替の挨拶状003

    「担当者交替の挨拶状003」は、顧客や関係者に対して担当者が交代することを通知するための挨拶状です。担当者の交替はビジネスにおいて一般的な変更であり、新たな担当者へのスムーズな引継ぎと良好な関係を維持するために重要です。 この挨拶状には、新しい担当者の紹介や連絡先、引継ぎの日程などが記載されています。また、感謝の意や今後とも変わらぬサポートを伝える文言も含まれています。顧客や関係者にとっては、新しい担当者とのコミュニケーションを円滑にするための貴重な情報源となります。 「担当者交替の挨拶状003」は、担当者交代時のプロフェッショナリズムと丁寧さを示すためのツールです。新しい担当者との良好な取引関係を築くために活用していただければ幸いです。

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  • 値下げ要請の承諾状003

    値下げ要請の承諾状003

    「値下げ要請の承諾状003」は、取引先からの値下げ要請に対する承諾文書です。商取引において価格の調整は重要であり、この文書はその際の受諾を示すものです。取引の継続を考えた結果であることを明確にし、条件や期限などを明示して安定的な取引継続に寄与する内容となっています。必要に応じてカスタマイズしてご利用ください。

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  • 取引条件変更の承諾状004

    取引条件変更の承諾状004

    「取引条件変更の承諾状004」は、取引先からの条件変更の要求に対する承諾を示すテンプレートです。変更に迅速に対応し、円滑な取引継続のためにお使いいただけます。 取引条件の変更は、ビジネスにおいて重要な局面です。このテンプレートを用いて、変更に対する承諾を明確に示し、迅速で正確なコミュニケーションを実現しましょう。取引内容に合わせてカスタマイズし、信頼性と透明性を維持しながらスムーズな取引を進めてください。 「取引条件変更の承諾状」を通じて、変更に対する協力意思を示し、取引先との強固な協力関係を築きましょう。変化への適切な対応を通じて、成功と共に成長する道を切り拓いていきましょう。

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  • 取引条件変更の承諾状001

    取引条件変更の承諾状001

    「取引条件変更の承諾状001」は、取引条件変更の依頼に対する承諾を表すテンプレートです。取引先からの条件変更に対し、円滑な取引継続のためにご活用いただけます。 取引条件の変更は、ビジネスにおいて重要な局面です。このテンプレートを通じて、変更に対する同意を示し、迅速で正確な対応を実現しましょう。取引内容に応じてカスタマイズし、信頼関係を強化しつつ効果的なコミュニケーションを実現してください。 「取引条件変更の承諾状001」を利用して、変更への共感を示し、取引先との協力関係を一層深める機会としましょう。円滑な取引を確保し、共に成功を築いていく意思を示してください。

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  • 営業所一時閉鎖のお知らせ

    営業所一時閉鎖のお知らせ

    営業所一時閉鎖の通知状です。一時閉鎖の営業所名、引継ぎ営業所を通知する際にご使用ください。

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  • 引継ぎのご挨拶

    引継ぎのご挨拶

    人事異動などにより担当が替わったときに、そのことを顧客に伝えるために送る手紙

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  • 【改正民法対応版】マンション管理業務主任者 雇用契約書〔雇用主有利版〕

    【改正民法対応版】マンション管理業務主任者 雇用契約書〔雇用主有利版〕

    こちらの文書はマンション管理業務主任者を契約社員として雇用する際の契約書雛型です。 本契約書雛型は、マンション管理会社が管理業務主任者を契約社員として雇用する際に活用できる、雇用主の立場を重視して作成された契約書テンプレートです。 近年、区分所有建物の適正管理の重要性が高まるなか、管理業務主任者の専門性を確保しつつ、雇用関係を明確に規定することは事業運営上極めて重要となっています。 本契約書は改正民法に対応し、契約期間、職務内容、勤務時間、給与体系、服務規律、守秘義務、競業避止義務など、管理業務主任者の雇用において必要不可欠な条項を網羅しています。 雇用主の経営判断の自由度を確保するため、更新の柔軟性や業務上の必要に応じた勤務地変更、時間外勤務の可能性などを明記している点が特徴です。 特に退職後の競業避止義務や損害賠償条項は、企業の営業権益を保護する観点から設計されています。 適用場面としては、新規にマンション管理業務主任者を採用する場合はもちろん、既存の契約内容を見直して経営効率を高めたい場合や、正社員から契約社員への雇用形態変更を検討している場合に特に有効です。 また、マンションだけでなく、ビル管理など類似の管理業務に携わる契約社員の雇用契約書としても、適宜修正のうえ応用可能です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約の目的) 第2条(職務内容) 第3条(契約期間) 第4条(試用期間) 第5条(勤務時間) 第6条(休日) 第7条(時間外勤務) 第8条(給与) 第9条(諸手当) 第10条(賞与及び昇給) 第11条(社会保険等) 第12条(年次有給休暇) 第13条(特別休暇及び法定休業) 第14条(服務規律) 第15条(個人情報保護及び守秘義務) 第16条(競業避止義務) 第17条(契約解除) 第18条(退職及び業務の引継ぎ) 第19条(損害賠償) 第20条(契約外の事項及び合意管轄)

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  • 【改正民法対応版】不動産売買仲介業務委託契約書(フリーエージェント・完全歩合制)

    【改正民法対応版】不動産売買仲介業務委託契約書(フリーエージェント・完全歩合制)

    「【改正民法対応版】不動産売買仲介業務委託契約書(フリーエージェント・完全歩合制)」は、不動産会社が個人のフリーエージェント(フリーランスの不動産エージェント・不動産営業パーソン)と業務委託契約を締結する際に使用する契約書の雛型です。 近年増加している、正社員ではなくフリーランスとして不動産売買の仲介業務を行うエージェントと不動産会社との関係を明確に定める契約書雛型となります。 本契約書雛型は、不動産業界における新しい働き方に対応し、フリーエージェントの独立性を確保しながら、不動産会社との適切な業務関係を構築することを目的としています。 完全歩合制の報酬体系を採用し、業務範囲、責任分担、情報管理、競業避止など、両者の権利義務関係を詳細に規定しています。 特に、独立した事業者としてのフリーエージェントの立場を明確にしつつ、不動産取引の適正な遂行のために必要な管理体制も整備した内容となっています。 顧客情報や個人情報の取扱い、反社会的勢力の排除条項なども充実しており、現代の不動産取引実務に即した内容を網羅しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(前提条件) 第3条(業務委託) 第4条(独立性の確保) 第5条(報酬) 第6条(インセンティブ) 第7条(経費) 第8条(設備等の使用) 第9条(保険) 第10条(機密情報の取扱い) 第11条(個人情報の保護) 第12条(顧客情報の取扱い) 第13条(競業避止) 第14条(研修・会議への参加) 第15条(業務報告) 第16条(契約期間) 第17条(解除) 第18条(契約終了による業務の引継ぎ) 第19条(反社会的勢力の排除) 第20条(損害賠償) 第21条(権利義務の譲渡禁止) 第22条(協議事項) 第23条(管轄裁判所)

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  • 【改正民法対応版】インターネット通信販売事業譲渡契約書

    【改正民法対応版】インターネット通信販売事業譲渡契約書

    本「【改正民法対応版】インターネット通信販売事業譲渡契約書」は、ECサイトの運営事業を新たな事業者に包括的に移転する際に必要な雛型です。 事業譲渡では、ECサイトのドメインやURL、ソースコード、プログラム、データベースなどのシステム資産から、会員情報や購買履歴などの顧客データ、商品在庫、取引先との契約、従業員の雇用契約に至るまで、事業運営に必要な一切の権利義務を譲受人に移転することになります。 本契約書雛型は、これらの譲渡対象を明確に定義し、その承継手続きを詳細に規定しています。 また本契約書雛型は、システムの引継ぎやデータの移管、在庫の確認方法や価格調整の仕組み、譲渡前後の売上代金の決済方法など、EC事業の譲渡に特有の実務的な課題に対応しています。 さらに、顧客への通知義務や個人情報の取扱いなど、オンラインビジネスならではのコンプライアンス上の重要事項もカバーしています。 契約書雛型の別紙では、譲渡対象となる資産の明細を詳しく記載できる様式を用意しており、ECサイトの仕様、有形・無形資産、引継対象となる契約など、漏れのない資産移転を実現できます。 譲渡後の事業の継続性を確保するため、競業避止義務や秘密保持義務などの重要な取決めについても、実務に即した形で規定しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(定義) 第3条(営業譲渡) 第4条(譲渡日) 第5条(譲渡対象資産) 第6条(譲渡価額及び支払方法) 第7条(在庫の確認及び価格調整) 第8条(代金の決済) 第9条(システムの引継ぎ) 第10条(データの移管) 第11条(顧客への通知) 第12条(取引先との契約) 第13条(従業員の承継) 第14条(表明保証) 第15条(瑕疵担保責任) 第16条(秘密保持) 第17条(競業避止) 第18条(契約不履行) 第19条(反社会的勢力の排除) 第20条(譲渡禁止) 第21条(協議解決) 第22条(管轄裁判所) 別紙:譲渡対象資産明細

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