「パート」 の書式テンプレート検索結果（503件）

パート、アルバイトのシフトを管理するExcel(エクセル)システム。日付、時間帯ごとに人数調整をしながらシフトを組むことが出来ます。A4横（1週間サイクル・建設業向け）

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解雇というのは、従業員（労働者）の生活を著しく脅かす行為です。そのため、雇用主が従業員を解雇する場合、「30日前までに解雇予告をしなければならない」と労働基準法により定められています。また、予告を行わない場合には、30日分の解雇予告手当を支払う必要があります。 これは、正社員はもちろんのこと、パートタイマーやアルバイトの解雇にも適用されます。 ただし、解雇予告の方法に関しては法律の規定がなく、口頭でも問題はないとされています。 この点、「解雇予告通知書」を作成し、従業員に交付しておけば、後にトラブルが発生したときに、解雇予告をしたという証拠として役に立ちます。 そこでこちらに、表形式タイプの解雇予告通知書（Excel版）のテンプレートをご用意いたしました。解雇の意向とその理由、解雇予定日などを記載することが可能です。 無料でダウンロードすることができるので、自社でご活用ください。

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自己紹介と業務提携に向けて打合せを希望していることを伝えるためのメール

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パート、アルバイトのシフトを管理するExcel(エクセル)システム。日付、時間帯ごとに人数調整をしながらシフトを組むことが出来ます。A4横(15日サイクル・製造業向け)

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■借用書とは 金銭の借入条件を明確に記載する文書です。特に利息が発生する借用や、一括返済の義務がある場合に利用されます。表形式で金額、返済日、利率、遅延損害金などが一目で確認できるため、契約内容が明確に整理され、相互の合意を支援します。 ■利用シーン ・利息付きでお金を貸し借りする際、返済条件を明確にしたい場合（例：知人やビジネスパートナー間の有利子借用） ・返済日や利息の取り決めがあり、法的効力を備えた文書を作成したい場合（例：一括返済の期日が決まっている契約） ・遅延時に損害金の支払いが発生する場合、事前に同意を得たい場合（例：返済遅延に対するリスク管理） ■注意ポイント ＜金額や利率を正確に記載＞ 借入金額や利率は誤りのないように明記し、認識の相違が生じないようにしましょう。 ＜返済期日と方法の明確化＞ 「〇年〇月〇日までに指定口座へ振込」など、返済期日と方法を具体的に記載します。 ＜遅延損害金の条件を明示＞ 遅延時の損害金について、年利率などの条件を明確にし、責任範囲を明記しておくと効果的です。 ■テンプレートのメリット ＜契約内容を見やすく整理＞ 表形式で記載事項が整理されており、金額や条件がひと目で確認できるため誤解を防ぎます。 ＜簡単に編集可能＞ Word形式なので利率や返済方法など契約条件に応じたカスタマイズがしやすく、柔軟に対応できます。 ＜法的な効力を強化できる＞ 利息や遅延損害金を含む重要事項が盛り込まれており、信頼性のある借用書を迅速に作成できます。 借用条件を正確に伝え、双方にとって安心できる契約の締結をサポートする実用的な無料テンプレートです。見本書式付きですので、記載方法、書き方が分からない方にも安心してご利用いただけます。

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「代金支払督促状017」は、支払期日を過ぎた取引先への督促状のサンプルです。この督促状の書式を利用して、迅速な支払いを要請いたします。「代金支払督促状」の文面に沿って、相手に対して丁寧かつ明確な要求を伝え、円滑な取引を促進しましょう。信頼関係を損なわずに支払い遅延を解決することが重要です。督促状を活用し、円満な解決に導くことで、取引パートナーとの信頼を築き上げましょう。相手の事情を理解しつつ、遅延の解消を図ることで、良好なビジネス関係を維持しましょう。迅速な支払いにより、貴社のキャッシュフローを改善し、経営の安定に貢献することができるかもしれません。督促の際には、感謝の意を込めて適切な対応を心がけ、円滑な取引を目指してください。

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パートタイマーとして働く方への案内文とは、パートタイマーとして働く人へ健康保険・厚生年金・雇用保険などを分かりやすく解説しています。

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「業務提携の挨拶状」は、ビジネスパートナーや取引先への新しい提携情報の伝達ツールとして用意されています。これを活用することで、他社との連携や協力の開始を正式に報告することができます。この文書は、関係者に対して、提携の詳細や目的、そして今後の展望を明確に伝えるためのものです。この挨拶状を使用して、新たな提携の始まりと、その方向性を明確に示しましょう。

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「本事業の概要01（Gray）」は、灰色（グレー）を基調としたシンプルなパワーポイント用テンプレートです。事業の方針や情報を伝達するためのものです。このテンプレートを使用することで、事業の名称、主要なターゲット層、自社にとってのメリット、サービスや商品の具体的な提供方法、そして事業の総体的な目標を整理し、伝達することができます。新しい事業の提案や、既存の事業の再評価・再構築の際にも有用です。各項目を明確に記入することで、ビジネスパートナーやチームメンバーへの説明が容易となります。また、簡潔に要点をまとめることで、関係者の理解を深め、共有のもとでの協力を促進します。企画のブラッシュアップや、提案の際のサポートとして、このテンプレートをお役立てください。

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「新規取引申込の依頼状005」は、新規取引依頼のためのテンプレートです。新しいビジネスパートナーに対して取引申込を円滑に進行させるためには、信頼性を確保し、明確さを提供することが重要です。 この依頼状は、自社が長年にわたり信頼と実績を持つ総合販売メーカーであると紹介し、新たな業務展開と販路拡大を目指していることを述べています。その上で、新規の取引先として相手企業を検討している内容となっています。 Word形式のため、ビジネス要件に合わせて内容を調整することができます。無料でダウンロード可能です。

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中央に配置した、明るいオレンジ色のダイヤモンド型の図形が特徴的な、パワーポイントで作成したテンプレートです。 ダイヤモンド型の図形は6つのパートに分けることが可能で、説明文などを記載することができる仕様となっています。 こちらのテンプレートは、無料でダウンロードすることができます。社内で資料を作成するときなどに、ぜひご活用ください。

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「代金支払督促状011」は、支払期日を過ぎた取引先への督促状のサンプルです。この督促状の書式を利用して、迅速な支払いを依頼いたします。丁寧な表現で相手に支払いの要請をし、円滑な取引を促進しましょう。信頼関係を損なわずに支払い遅延を解決することが重要です。督促状を活用し、プロフェッショナルな態度で問題解決を図りましょう。円満な解決に導くことで、取引パートナーとの信頼を築き上げます。相手の事情を理解しつつ、督促を進めてください。円滑な取引関係の維持を心がけ、経済的なトラブルを回避しましょう。遅延の解消により、キャッシュフローを改善し、経営の安定に役立てることができるでしょう。迅速な対応に感謝を込めて、問題の早期解決を目指してください。

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パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(1年間/10人/時給/飲食店向け)

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「支払条件変更の承諾状002」は、取引条件の変更に対する承諾を示す書式です。取引パートナーからの要望や変更提案があり、それに同意する旨を記載します。取引関係を円滑に進めるためには、柔軟な対応が求められることがあります。変更内容や背景を明確に記述し、双方の合意のもとでの変更を表明するためのテンプレート事例としてご使用ください。

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「本事業の目標（Blue）」は、青色を基調としたパワーポイントテンプレートです。このテンプレートでは、各サービスの目標を月ごとに記入することができる構造になっています。企画書や提案書を作成する際、このサンプルフォーマットを活用することで、事業の目標をシステマティックに示すことができます。青色は安定感と信頼性を表現する色であり、視覚的にも相手に良い印象を与える助けになります。このテンプレートは、各サービスの月別目標を整理し、事業パートナーまたは関係者に明確に伝えるためのプレゼンテーション、提案書、企画書の作成に最適です。

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パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横（半年間/5人/時給/飲食店向け）

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「本事業の強み、弱み01（Orange）」は、内部会議やビジネス提案で使える無料のパワーポイントテンプレートです。各部署の仕事とその影響を整理する設計になっており、特に組織のパフォーマンスを分析したい場合に適しています。このテンプレートは、事業パートナーに対するプレゼンテーションや投資家への説明の際にも使えます。事業の強みと弱みを明らかにすることで、未来のビジョンを共有しやすくなります。

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6つのパートを一度に表示することができる、パワーポイント（PowerPoint）で使える「目次」のテンプレートです。 シンプルなデザインの6つのボックスを配置し、そのなかに項目やページ数を表示する仕様となっています。 企画書など、社内で作成するさまざまな資料に、こちらの目次のテンプレートをご活用いただければ幸いです。

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パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(半年間/10人/時給/物流業向け)

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「振替休日の案内状001」は、自社の休日を関係者へ伝えるための文書テンプレートです。 振替休日とは、日本の祝祭日制度に照らして、もし祝祭日が他の休日、例えば日曜や別の祝祭日と一致した場合、その特別な日が喪失しないように、翌週の月曜日などを休日と認定する取り決めがあります。この取り決めは「振替休日」として多くの方々に親しまれていますが、法律の文章内にその名称が正式に用いられているわけではないので、ご承知おきください。 この案内状は、外部の関係者やパートナー企業へ振替休日の日程を伝える際の参考文書として設計されています。予定の調整や業務連携の中で、この文書を基にして確実な情報共有を心掛け、円滑なコミュニケーションを実現していただければ幸いです。

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