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  • ウェルビーイング推進方針

    ウェルビーイング推進方針

    近年、企業経営においてウェルビーイング(従業員の心身の健康と幸福)の重要性が高まっています。従業員のウェルビーイングを高めることは、生産性の向上や離職率の低下、企業イメージの向上など、様々な観点から企業の持続的成長に寄与すると考えられています。 しかし、ウェルビーイング経営を実践するためには、明確な方針と具体的な施策が不可欠です。本雛型は、そのような企業のニーズに応えるべく、ウェルビーイング推進方針の策定をサポートするツールです。 本雛型は、目的、基本方針、具体的施策、推進体制の4つのセクションで構成されています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

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  • サイバー犯罪防止のための注意喚起とお願い

    サイバー犯罪防止のための注意喚起とお願い

    本雛型は、企業や組織において社員向けにサイバー犯罪防止の注意喚起を行うための文書雛型です。昨今の巧妙化するサイバー脅威に対し、社員一人一人の意識向上と適切な対応を促すことを目的としています。 本雛型の主な内容は以下の通りです。 1.不審なメールへの対処法 2.パスワード管理のベストプラクティス 3.ソフトウェアのセキュリティ対策 4.機密情報の取り扱い方法 5.在宅勤務・モバイルワーク時の注意点 6.問題発生時の報告・相談体制 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

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  • ワークライフ・インテグレーション規程

    ワークライフ・インテグレーション規程

    本「ワークライフ・インテグレーション規程」は、従業員の仕事と私生活の調和を図り、個人の能力を最大限に発揮できる職場環境を整備することを目的としています。 本規程は、全ての従業員に適用され、柔軟な働き方、休暇制度、自己啓発支援、コミュニケーションの活性化、健康管理、多様性の尊重など、様々な観点からワークライフ・インテグレーションを推進するための規定を設けています。 柔軟な働き方では、フレックスタイム制とテレワークを導入し、従業員が自身のライフスタイルに合わせて働くことができるようにしています。 休暇制度では、年次有給休暇の取得を奨励するとともに、育児や介護など個人の事情に応じた休暇制度の整備を行います。 自己啓発支援では、教育プログラムの提供や資格取得・外部セミナー参加への支援を通じて、従業員の能力開発を促進します。 コミュニケーションの活性化では、部署を越えた交流や定期的なイベントを開催し、協力体制の強化を図ります。 健康管理では、定期健康診断やメンタルヘルスケアの相談窓口の設置、健康的なライフスタイルを奨励するプログラムの導入などを行います。 多様性の尊重では、個人のライフスタイルに合わせた働き方を認め、ダイバーシティ&インクルージョンを推進することで、誰もが活躍できる職場環境の整備を目的としています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(適用範囲) 第3条(フレックスタイム制) 第4条(テレワーク) 第5条(休暇制度) 第6条(自己啓発支援) 第7条(コミュニケーションの活性化) 第8条(健康管理) 第9条(多様性の尊重) 第10条(規程の改廃)

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  • 電子署名管理規程

    電子署名管理規程

    近年、電子契約の普及に伴い、多くの企業で電子署名の導入が進んでいます。しかし、電子署名の適切な運用には、明確なルールと管理体制の整備が不可欠です。 本「電子署名管理規程」の雛型は、以下のような特徴を備えています。 1.電子署名と関連用語の定義を明確化 2.電子署名の種類と管理責任者を設定 3.秘密情報の管理方法を具体的に規定 4.電子署名の使用手順を規定 5.電子署名付き電子文書の受領時の検証手順を規定 6.教育・監査の実施方法を規定 本規程の雛型を活用することで、貴社の実情に合わせた電子署名管理規程を速やかに整備することができます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(定義) 第3条(適用範囲) 第4条(電子署名の種類と管理責任者) 第5条(秘密情報等の管理) 第6条(電子署名の使用) 第7条(電子署名付き電子文書の受領) 第8条(教育・監査) 第9条(規程の改廃) 別表(電子署名の種類と管理責任者)

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  • (既に生じている不動産賃借権の存在確認の争いを解決するための)仲裁合意書

    (既に生じている不動産賃借権の存在確認の争いを解決するための)仲裁合意書

    不動産賃借権の存在確認をめぐって賃借人と賃貸人の間で紛争が生じた場合、裁判による解決は時間と費用がかかり、当事者双方にとって大きな負担となります。 そこで、このような紛争を効果的に解決するために活用いただきたいのが「(既に生じている不動産賃借権の存在確認の争いを解決するための)仲裁合意書」です。 この仲裁合意書は、以下のような特徴を持っています。 1.迅速な紛争解決:仲裁手続は裁判に比べて柔軟で迅速であるため、紛争の早期解決が可能です。 2.専門性の高い判断:仲裁人は不動産賃借権に関する専門知識を有しているため、的確な判断が期待できます。 3.手続のシンプルさ:仲裁合意書には、仲裁手続の詳細が明記されているため、手続がシンプルで分かりやすくなっています。 4.費用負担の明確化:仲裁手続に要する費用の負担について、原則として当事者間で折半することが規定されています。 5.最終的な解決:仲裁判断は最終的なものであり、当事者双方を拘束するため、紛争の決着がつきます。 不動産賃借権をめぐる紛争でお困りの賃借人・賃貸人の皆様におかれましては、ぜひこの仲裁合意書をご活用ください。 紛争の迅速かつ効果的な解決により、不動産賃借権に関するトラブルからの解放と、安心した不動産の利用が可能となります。 適宜ご編集の上でご利用頂ければと存じます。

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  • 充電エリアポスター 白黒印刷用

    充電エリアポスター 白黒印刷用

    充電可能な施設、エリアを示すポスターです。A4サイズで印刷できます。携帯のバッテリーを充電できるエリアに貼ってください。 保育園、幼稚園、学校行事、地域のバザーなど公共施設での案内に便利です。 無料で使っていただけますので、例えば被災地支援の時、避難所内などでもご活用ください。モノクロ印刷でご利用いただけます。

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  • 【改正民法対応版】(利子付・元金一括返済を条件とする)金銭借用証書

    【改正民法対応版】(利子付・元金一括返済を条件とする)金銭借用証書

    この雛型は、利子付きで元金を一括返済する条件の金銭借用証書のテンプレートです。 借入金額、年間の利息率、返済期日、元金及び利息の一括弁済について記載する部分があります。また、借用日、住所、氏名、署名の欄も含まれています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。

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  • SNS私的利用ガイドライン

    SNS私的利用ガイドライン

    機密情報の漏洩や炎上騒ぎを防止する目的で、従業員によるSNS投稿につき、会社として何らかのルールを設けることは重要です。 本「SNS私的利用ガイドライン」ガイドラインは、従業員が私有するスマートデバイスやパソコンを通じていわゆるソーシャルネットワークサービス(SNS)を私的に利用するに際しての指針を定めたものです。 本ガイドラインは、以下の項目から構成されています。 1.職務専念義務 2.秘密保持義務 3.侮辱、名誉棄損 4.プライバシー 5.意見の表明 6.懲戒の可能性 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

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  • 私有スマートデバイス利用許可申請書

    私有スマートデバイス利用許可申請書

    「私有スマートデバイス利用許可申請書」とは、企業内で従業員が自分のスマートデバイス(スマートフォンやタブレットなど)を職場で使用すること(BYOD)を許可してもらうために提出する書類です。 この申請書は、企業が定めた情報セキュリティやデータ保護の基準を定めた関連諸規程を遵守することを条件としています。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 (備考) BYODのメリットとしては「コスト削減」、デメリットとしては「セキュリティリスク」が挙げられます。

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  • 正面を見た龍(背景赤色) Word年賀状

    正面を見た龍(背景赤色) Word年賀状

    正面を見た龍(背景赤色) Word年賀状です。余白部分にパソコンソフトのWordやイラストレーター、フォトショップなどで、挨拶文、郵便番号、ご住所、電話番号、名前などを入力してお使いください。マンガやイラスト、ポスター、ハガキ、フライヤー、お店のチラシなどにも使用できるお正月、年末年始、年賀状素材です。

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  • 眠る龍(背景黄色) 年賀状

    眠る龍(背景黄色) 年賀状

    眠る龍(背景黄色) 年賀状です。余白部分にパソコンソフトのWordやイラストレーター、フォトショップなどで、挨拶文、郵便番号、ご住所、電話番号、名前などを入力してお使いください。マンガやイラスト、ポスター、ハガキ、フライヤー、お店のチラシなどにも使用できるお正月、年末年始、年賀状素材です。

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  • 電子メール使用規程

    電子メール使用規程

    「電子メール使用規程」とは、企業や組織が電子メールの適切な使用方法や注意事項について定めた規定やルールのことを指します。 本ルールの概要を整理すると以下の通りです。 1.電子メールの使用制限 2.電子メールの私的利用禁止 3.電子メール文章の書き方 4.電子メールで使用する文字、形式 5.電子メール利用における注意事項 この規程は、社員が電子メールを利用する際のガイドラインとして作られており、適切なコミュニケーションを保ちながら情報の漏洩や不適切な使用を防ぐためのものです。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

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  • 電子メールおよびインターネットに関するモニタリング規程

    電子メールおよびインターネットに関するモニタリング規程

    「電子メールおよびインターネットに関するモニタリング規程」とは、企業が従業員の電子メールおよびインターネットの使用に関して定めた社内規程です。この規程の主な内容は以下の通りです。 1.コンピュータの私的利用禁止 従業員は業務に関係しない電子メールやインターネットの使用を禁じられています。 2.モニタリングの目的 企業は従業員の健康や安全の確保、私的利用の防止、情報の漏洩防止、情報システムの安全を目的としてモニタリングを行うと明記しています。 3.モニタリングの内容および方法 全ての従業員または特定の従業員に対してモニタリングを行い、その範囲は送受信の記録や件名、アクセス先やアクセス時間などに限られることが基本ですが、特定の目的達成のためには内容まで閲覧することも認められています。 4.管理者の任免と権限 モニタリングを行う管理者は指定され、その任免や権限、任期、人数等の詳細が規定されています。 5.懲戒処分 従業員にこの規程を周知し、違反行為が判明した場合には懲戒処分を行うことが記述されています。 6.不服申し立て 従業員がモニタリングに対して不服を持った場合の申し立て先やその手続きが明記されています。 この規程は、情報の漏洩や不適切なコンピュータの使用を防ぐ目的で制定され、企業のITリソースの適切な使用やセキュリティを確保するための施策となります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

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  • 「年号」二〇二四(2024)

    「年号」二〇二四(2024)

    新しい年を迎える際の重要な要素、2024の年号素材を提供します。この素材はシンプルな白色でデザインされており、背景透過のPNG形式にて取り扱えるため、様々な背景やデザインとの組み合わせがスムーズに行えます。明瞭で読みやすいフォントは、年賀状やカード、新年のイベント関連の素材として、清潔感とモダンな印象を与えることができます。この年号を配置することで、2024年の新しい始まりと期待をしっかりと伝えることができるでしょう。

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  • 支店開設の挨拶文(縦書き)

    支店開設の挨拶文(縦書き)

    「支店開設の挨拶文(縦書き)」は、支店を新たに開設する際に使える挨拶文のテンプレートです。縦書きのスタイルで、お客様や関係者への挨拶を伝えるのに最適なフォーマットとなっています。このテンプレートをご活用いただき、支店の新たなスタートを祝福し、信頼関係を築いていくお手伝いができれば幸いです。支店開設に関する詳細情報や重要なメッセージを適切に縦書きスタイルで表現し、印象的な挨拶文を作成しましょう。

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  • 「イラスト」紐飾り01

    「イラスト」紐飾り01

    「イラスト」紐飾り01は、伝統的な要素を取り入れた紐飾りのデザインイラストを提供しています。PNGフォーマットでの提供となり、文化的なイベントや祭り、さらにはお祝いの際の招待カードなどに最適なアイテムとして利用できます。細やかに描かれたデザインは、あらゆる背景にマッチするので、多様なデザインの中での利用も可能です。この素材は無料で入手することができ、あなたの創作活動をサポートします。

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  • 「年賀賀詞」手書きの「賀正」 茶

    「年賀賀詞」手書きの「賀正」 茶

    「「年賀賀詞」手書きの「賀正」 茶」は、新年を迎える時期を表す言葉をイラスト化したパーツ素材です。穏やかな色味の「茶」が加わることで、落ち着いた雰囲気の年賀状を作る際に、より一層の深みを加えることができます。賀詞は、送る相手によって文字数を使い分けなければなりません。賀正は正月を祝う賀詞ですが、一文字・二文字といった短い賀詞は「目上の人から目下の人へ」使う言葉とされています。つまり会社の上司や年上の親戚、恩師などに送る年賀状に、一文字・二文字の賀詞を使うのは失礼にあたるため、送る相手には注意しましょう。

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  • 「イラスト」扇・富士山

    「イラスト」扇・富士山

    こちらのパーツ用の素材は、正月の縁起物としてよく知られる、「富士山」と「初日の出」が描かれた「「イラスト」扇・富士山」です。 本素材は、年賀状の挿絵などに利用できるように、PNG形式のファイルとして作成しています。 無料でダウンロードすることが可能な「「イラスト」扇・富士山」の素材を、新たな年のあいさつにお役立ていただけると幸いです。

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  • 「年賀賀詞」手書きの「謹賀新年」毛筆2

    「年賀賀詞」手書きの「謹賀新年」毛筆2

    こちらのパーツ用の素材は、4文字の賀詞(お祝いの言葉)だけで作成した、「「年賀賀詞」手書きの「謹賀新年」毛筆2」です。謹賀新年とは、「謹んで新年をお祝いいたします」を意味する賀詞です。 筆を使って書いた本素材は、達筆というよりは、味のある文字という印象を与えます。 無料でダウンロードできる「「年賀賀詞」手書きの「謹賀新年」毛筆2」の素材を、オリジナルの年賀状の作成に、ぜひお役立ていただければと思います。

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  • 「年賀賀詞」賀正・黒

    「年賀賀詞」賀正・黒

    こちらのパーツ素材は、「年賀賀詞」賀正・黒」です。 無料でダウンロードすることができる本素材は、賀詞の1つであり、新年を祝うことを意味する「賀正」の文字をパーツとして切り出したものです。年賀状に貼り付けてご利用ください。 なお、「賀正」などの二文字の賀詞には相手への敬意の文字が含まれていないため、目上の人や仕事関係の人へ使うのは避けましょう(※「謹賀新年」や「恭賀新年」などの、四文字の賀詞を使う)。

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