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人事・労務 」の書式テンプレート検索結果(2,689件)

価格:全て ファイル形式:全て 人事・労務

2,689件中 1921 - 1940件

  • 人事評価シート(シンプル版)・Word

    人事評価シート(シンプル版)・Word

    「人事評価シート」とは、従業員の業務遂行能力や成果、行動態度などを評価するための文書です。人事考課シートや行動評価シートなどとも呼ばれます。 人事評価シートを作成する目的として、「評価基準の明確化」や「人事評価の質の向上」が挙げられます。 評価基準がない場合、評価する側に判断を委ねるため、評価にばらつきが生じてしまいます。これでは、評価される側は人事評価に対して不信感を抱いてしまうことでしょう。 また、シートの作成によって基準が明確になり、それに基づいて人事評価の質を向上させることにつながります。 こちらはWordで作成した、シンプルなタイプの人事評価シートです。5段階で評価できる仕様となっていて、無料でダウンロードすることが可能です。

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  • 就業規則変更届(シンプル版)・Excel

    就業規則変更届(シンプル版)・Excel

    会社(使用者)が就業規則を変更したときには、労働基準法に基づき、所轄の労働基準監督署長へ届け出る必要があります。その際に提出する書式が、就業規則変更届です。 こちらの書式はシンプルなレイアウトで作成した、Excel版の就業規則変更届です。 常時10人以上の労働者を使用する会社が、就業規則における所定の事項を変更した場合、前述のように労働基準監督署に変更届を提出しなければなりません。その際、併せて労働者側の意見書も添付する必要があります。 もちろん、就業規則を変更した際には、変更後の内容を労働者に周知することが重要です。 本書式は無料でダウンロードすることが可能です。ぜひ、お役立ていただければと思います。

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  • 欠勤・遅刻・早退届【ブルー・グレー】(勤怠管理上の基本書類)

    欠勤・遅刻・早退届【ブルー・グレー】(勤怠管理上の基本書類)

    「欠勤・遅刻・早退届【ブルー・グレー】(勤怠管理上の基本書類)」は、従業員の勤怠に関する問題を明記するための書類です。この書類により、勤怠集計作業が円滑に行え、給与計算に生じるミスを防ぐ役割を果たします。 ブルーとグレーを採用したデザインは、情報の視認性を高め、細部まで注意を引くことができます。これにより、社内規則の遵守を促し、人事部門の業務をスムーズに行えるよう支援します。 無料のテンプレートをダウンロードして、社内の勤怠管理をより効率的に進めてみてください。

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  • 健康保険・厚生年金保険新規適用届

    健康保険・厚生年金保険新規適用届

    健康保険・厚生年金保険新規適用届のテンプレートです

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  • 監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書01

    監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書01

    監視又は断続的労働として、労働時間等に関する規制の適用を除外するときに提出する書類としてご使用ください。 労働時間等に関する規制の適用を除外するための許可制度です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

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  • 介護休業中止届

    介護休業中止届

    介護休業中止届です。介護のために取得していた休業を中止する際の届出書書式事例としてご使用ください。

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  • 希望退職者募集要項002

    希望退職者募集要項002

    希望退職者募集要項です。希望退職者を募る際の通知書書式事例としてご使用ください。

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  • 出向社員通知状

    出向社員通知状

    出向社員通知状です。相手先へ自社出向社員を通知する際の書き方事例としてご使用ください。

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  • 住所変更届(罫線版)・Excel

    住所変更届(罫線版)・Excel

    従業員が結婚や人事異動などにより転居をして、住所に変更が生じた場合、会社に対して提出する書類が「住所変更届」です。 会社は従業員の代わりに社会保険料や税金の納付を行っているため、住所が変わった際には、速やかに変更届を提出する必要があります。 また、転居により通勤経路が変更になると、通常はそれに応じて交通費が変わります。その際、通勤手当を不当に多く受け取るのを防ぐため、変更届を提出してもらうことが重要です。 さらには、緊急時に安否確認や連絡をするためにも、会社側で新しい住所を把握しておく必要があるでしょう。 こちらのテンプレートは、罫線タイプの住所変更届(Excel版)です。無料でダウンロードできるので、自社でご活用ください。

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  • 遅延理由書・Google ドキュメント

    遅延理由書・Google ドキュメント

    期限の定められた手続きや文書の提出が遅れてしまった、あるいは間に合わなかった理由を相手に説明するための書類が「遅延理由書」です。 遅延理由書は、遅れが生じた事実と具体的な理由を説明し、再発防止につながるような対応策を示すために作成されます。似たような書類の「始末書」よりも程度の軽い、止むを得ない理由や要因で遅延が発生した場合に使われることが多いようです。 こちらはGoogleドキュメントで作成した、遅延理由書のテンプレートになります。無料でダウンロードできるので、自社でお役立ていただけると幸いです。

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  • 帰化062-XL_生計の概要その2

    帰化062-XL_生計の概要その2

    ◆帰化許可申請用書式の一つです。◆令和元号に対応しています。◆2023年更新版です。◆別途PDF版(無料)を用意しています。◆また、別途、全書式を含んだ入力支援付きEXCEL版(有料)も用意しています。◆記入方法については法務省発行の「帰化許可申請のてびき」等を参照してください。

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  • 令和5年分扶養控除等(異動)申告書(PDF)

    令和5年分扶養控除等(異動)申告書(PDF)

    令和5年分扶養控除等(異動)申告書は、給与所得者が税金の軽減を受けるために必要な書類です。この書類には、給与所得者の氏名、住所、扶養親族の数や氏名などの情報が記入されます。扶養控除等(異動)申告書は、扶養親族や住宅ローンなどの状況に変更があった場合に提出するもので、毎年1月から3月までに提出することが原則です。この書類は、国税庁のホームページからPDF形式でダウンロードできます。ダウンロードした書類は、必要事項を記入して給与支払者に提出しましょう。訂正や追加がある場合は、再度ダウンロードして新しい書類を作成してください。 出典:国税庁ホームページ(https://www.nta.go.jp/)

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  • 解雇予告の通知書005

    解雇予告の通知書005

    「解雇予告の通知書005」は、企業が雇用契約の終了を従業員に伝える際の重要なドキュメントです。雇用契約の終了を明確に伝えるため、誤解を避ける役割を果たします。また、書面による解雇予告は法的要件を遵守し、後日の紛争解決の際に証拠となる可能性もあります。フォーマットは無料ダウンロード可能で、時間とリソースを節約することができます。従業員との雇用契約終了を円滑に進めるために、ぜひこの文書を活用してください。

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  • 雇用契約書 簡単便利 詳細文章記載

    雇用契約書 簡単便利 詳細文章記載

    雇用契約書の詳細の文章を記載しました。 無料の雇用契約書とセットで利用すると大変便利になっています。 詳細が書いてあるのですぐにでも使用することができます。 サムネイルはサンプルですので、ダウンロードしていただければ、 モザイクがない文章がついてきます。

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  • 勤怠集計から給与明細作成まで

    勤怠集計から給与明細作成まで

    勤怠集計をそのまま給与明細に自動作成できます。給与明細は3人分がA41枚で、ぴったり3つ折りにできます。残業計算で見落としがちな週40時間超の計算も自動です(日曜スタート、月またぎの計算もできます)。給与計算期間を入力して、どんな締め日でも使えます。社保、税金は最初に入力してください。4人分は作成済みです。必要なら増やしてお使いください。月給制、フルタイムの計算におすすめです。

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  • 自動車事故による進退伺い

    自動車事故による進退伺い

    自動車事故による進退伺いです。自動車事故を起こした際の進退伺書式事例としてご使用ください。

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  • 住所変更届04

    住所変更届04

    住所変更のテンプレートです。

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  • 療養給付たる療養の給付請求書

    療養給付たる療養の給付請求書

    病院で医療処置をしてもらうために必要な書類

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  • 資格認定台帳・縦・Excel

    資格認定台帳・縦・Excel

    特定の資格(認定や免許なども含む)を取得した従業員について、管理や記録をするために作成する一覧表が、こちらの「資格認定台帳」です。 特定のスキルや資格を持つ者が必要なプロジェクトでも、資格認定台帳があれば迅速に適した人材を配置して、成功につなげることができます。 有効期限がある資格の場合でも、その取得者を台帳に記録しておけば、期限が切れる前に更新を行えるといった、資格の状態を把握できるメリットもあります。 こちらのテンプレートはExcelで作成した、縦のレイアウト版の資格認定台帳です。部署名や資格番号、認定日などを記載できる本テンプレートのダウンロードは無料です。ぜひ、自社の有資格者の管理にお役立てください。

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  • 振替休日のご案内001

    振替休日のご案内001

    「振替休日のご案内001」は、ビジネス上の関係者や取引先などに対し、自社の休日を伝えるための文書テンプレートです。 日本における祝祭日制度では、休日が他の日(例えば日曜日や別の祝祭日)と重複する場合に、その休日が無くならないように翌月曜日などを休日として指定する制度が存在します。この制度は、多くの人々に「振替休日」として知られています。このご案内は、自社における休日の通知や変更を迅速にお知らせするためのものです。振替休日に関する最新の情報を関係各所へ通知し、双方の業務遂行にお役立てください。

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