カテゴリーを選択してください

Dialog

条件を指定して検索

書式検索

選択中の書式条件

大カテゴリー
カテゴリー
未選択
価格
ファイル形式
利用されやすい部署

人事・労務 」の書式テンプレート検索結果(2,689件)

価格:全て ファイル形式:全て 人事・労務

2,689件中 1881 - 1900件

  • 採用試験の案内状(大学宛)003

    採用試験の案内状(大学宛)003

    採用試験の案内状(大学宛)です。自社採用試験に関する案内状を大学宛に送付する際の書式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 帰郷旅費支給除外認定申請書

    帰郷旅費支給除外認定申請書

    「帰郷旅費支給除外認定申請書」は、その者が正当な理由で解雇されたときに旅費の負担を除外してもらうために提出する書類です。満18歳に満たない者が解雇の日から14日以内に帰郷する場合には、その旅費を負担しなければなりません。この書類を用いることで、解雇に関する正当な理由について詳しく説明し、必要な情報を提供することで、帰郷旅費の支払いを免除する手続きをスムーズに進めることができます。

    - 件
  • SMARTの法則【目標設定】・Excel

    SMARTの法則【目標設定】・Excel

    SMART(スマート)の法則とは、目標設定におけるフレームワークのことです。 Specific(具体的な)・Measurable(測定可能な)・Achievable(達成可能な)・Relevant(関連した)・Time-bound(期限を定めた)の5つの要素に従って検討することで、現実的で達成できる目標設定が可能とされます。 この5つの要素の頭文字から、「SMART」の法則と呼ばれます。 通常、個人や組織における目標達成度は人事評価において重視される傾向があるものの、基準があいまいだと評価者の主観が反映されてしまう恐れもあります。 この点、SMARTの法則に基づいて目標設定をすれば、達成までの行動が具体的になり、客観的な評価を行えるようになるというメリットがあります。 こちらは無料でダウンロードできる、SMARTの法則(Excel版)のテンプレートです。自社で目標設定をおこなうときに、ご活用いただけると幸いです。

    - 件
  • 時間外労働・休日労働に関する協定届07(事業外労働)

    時間外労働・休日労働に関する協定届07(事業外労働)

    時間外労働・休日労働に関する協定届は、従業員に時間外労働や休日労働を行わせるための協定書(事業外労働)です。この協定書は、労働者の過半数を代表する者や労働組合との書面による協定を労働基準監督署長に提出することで、法定労働時間を延長したり、休日に労働させることが可能となる制度です。これにより、繁忙期や特定のプロジェクトでの労働力が必要な場合、労働者の協力のもとで柔軟に労働時間を管理することができます。

    - 件
  • 継続雇用定着促進助成金(第2種)支給申請書

    継続雇用定着促進助成金(第2種)支給申請書

    「継続雇用定着促進助成金(第2種)支給申請書」は、高齢者や障害者など継続雇用が困難な場合において、その雇用を継続し、定着を促進するために支給されるものです。具体的には、この助成金を利用することで、企業は高齢者や障害者の雇用環境の改善や、職場環境の整備、スキルアップのための研修などに必要な費用の一部を補助されます。このような支援によって、企業は多様な労働力の継続的な雇用と活躍を促進することが可能となります。

    - 件
  • 中途採用予定者人物の照会状002

    中途採用予定者人物の照会状002

    中途採用試験における受験者が、以前在籍していたことを確認するために記載する中途採用予定者人物の紹介状のテンプレート書式です。迷惑をかけないことを前提に、・在籍期間・勤務状況・退職理由・その他についての質問項目を設定し、回答を依頼する書式になります。

    - 件
  • 任用の通知

    任用の通知

    課長への任用発令に際し、通知のテンプレート書式です。日付等は修正の上、ご利用ください。

    - 件
  • 時間外勤務申請書_02_美容・エステ

    時間外勤務申請書_02_美容・エステ

    時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能、マスタ登録機能つき。A4縦。(美容・エステ向け)

    - 件
  • 身元保証人への着任通知

    身元保証人への着任通知

    身元保証人への着任通知です。自社員身元保証人に着任に関する通知をする際の書式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 住所変更届05

    住所変更届05

    住所変更のテンプレートです。

    - 件
  • 辞令06

    辞令06

    転籍があったときに報告するための通知書

    - 件
  • 通年雇用安定給付金(通年雇用奨励金)移動就労届(支給申請書添付用)

    通年雇用安定給付金(通年雇用奨励金)移動就労届(支給申請書添付用)

    積雪寒冷地などで季節的業務に就くものを通年雇用したときに給付金を受給するときに利用する書類

    - 件
  • 休業補償特別援護金支給申請書

    休業補償特別援護金支給申請書

    短期間で事業場を転々と移動した労働者が、慢性的に進行する特定の疾病を患った場合で、原因となった事業場を特定できないとき、又は疾病の原因となった有害業務に従事した事業場が廃止され、休業待機3日間について休業補償を受けることができないとき等に提出する申請書

    - 件
  • 特別加入に関する変更届01(海外派遣者)

    特別加入に関する変更届01(海外派遣者)

    社員を海外の事業に出向させ、または派遣した場合に労災保険を適用させるために提出する書類

    - 件
  • 採用選考の実施について001

    採用選考の実施について001

    「採用選考の実施について001」は、採用プロセスに関する大切なお知らせです。候補者の皆様に、採用選考の詳細な概要をご案内するための文書です。選考プロセスやスケジュールについての情報が記載されており、円滑な選考手続きをサポートします。この通知を通じて、採用選考に関わる重要なステップを把握し、必要な準備を行うことが出来ます。

    - 件
  • 連絡書(連絡票)2枚綴り・Excel

    連絡書(連絡票)2枚綴り・Excel

    「連絡書(連絡票)2枚綴り・Excel」は、重要な情報の伝達に便利な連絡書のテンプレートです。入金の通知、転勤赴任の案内、会議のスケジュール共有など、様々な場面で活用できます。社内コミュニケーションの円滑化に貢献し、上司や同僚、他部署の従業員との効果的な情報共有が可能です。 直接会話が難しい場合や、記録としての証拠が必要な際にも連絡書(連絡票)は役立ちます。このテンプレートは2枚の連絡書がセットになったExcelバージョンで提供され、無料でダウンロードできます。シンプルなデザインで使いやすく、効率的なコミュニケーションをサポートします。ぜひご活用ください。

    - 件
  • 出生届005

    出生届005

    「出生届005」は、新しい家族のメンバーを正式に申告する際に使用する届出書のサンプルとなります。家族に新しい命が加わった際、その存在を公的に認知させる手続きは極めて重要です。 この文書はそのための具体的な手順とフォーマットを提供するもので、正確な情報提供が求められる場面でのサポートとなることを目的としています。出生の申告は、将来的な様々な法的権利や義務に関わる手続きですので、この書式を参考にして、適切に手続きを進めることが推奨されます。

    - 件
  • 出生届003

    出生届003

    「出生届003」は、生まれてきた新しい命の公的な記録を行うための届出書のフォーマットを示しています。子供の誕生は、親にとって一生に一度の大切なイベントであり、その重要な時をきちんと公式に記録するための手続きが必要です。 この文書は、そのための正確なフォーマットを提供しており、どのような情報をどのように記入すればよいのかを明示的に示しています。出生の手続きは法的な手続きの中でも特に重要ですので、間違いのないようにこのフォーマットに沿って記入を行ってください。

    - 件
  • 担当者変更通知007

    担当者変更通知007

    「担当者変更通知007」は、お客様に向けて新しい取引担当者の紹介を行う際の必要な文書です。特定の理由により担当者が変わる場合、この通知を通じて適切に伝えることが可能です。担当者のフルネーム、役職、連絡先などの基本情報を一覧にしたものを伝えるだけでなく、引き継ぎの日時も明記します。 その上で、新しい担当者の過去の経験や能力について紹介することで、相手方への信頼を構築します。この通知を利用して、ビジネスの運営をよりスムーズに進めることが可能です。この文書を通じて、新しい担当者との関係構築の始まりを告げることができます。

    - 件
  • (新型コロナウイルス対応)在宅勤務規程

    (新型コロナウイルス対応)在宅勤務規程

    新型コロナウイルスが収束するまでを最長期間とする暫定的な在宅勤務制度です。 働き方改革法にも対応した内容となっております。 〔条文タイトル〕 第1条(総 則) 第2条(目 的) 第3条(適用対象者) 第4条(服務上の心得) 第5条(手 続) 第6条(在宅勤務中の勤務休日および休暇) 第7条(労働時間) 第8条(時間外・深夜勤務) 第9条(就業場所) 第10条(費用の負担) 第11条(報 告) 第12条(出 社) 第13条(復 帰) 第14条(機密保持) 第15条(安全衛生)

    5.0 1

カートに追加しました

カートを見る

新着特集

×
×