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人事・労務 」の書式テンプレート検索結果(2,689件)

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2,689件中 1841 - 1860件

  • 健康保険出産育児一時金支給申請書(記入例)(全国健康保険協会版)

    健康保険出産育児一時金支給申請書(記入例)(全国健康保険協会版)

    健康保険出産育児一時金支給申請書の記入例です。この申請書は、労働者が出産や育児休業に伴う給付金を受けるために提出する書類です。申請者は、労働者自身またはその配偶者が出産した場合や育児休業を取得した場合に利用します。この申請書には、申請者の個人情報や労働条件、出産・育児の詳細、給付金の支給先などが記載されます。また、医師の診断書や出産届の写し、育児休業の届け出書などの添付書類も必要です。申請書を提出することで、労働者は出産や育児に伴う一時金を受けるための手続きを行います。

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  • 研修実施報告書・シンプル版・Excel

    研修実施報告書・シンプル版・Excel

    「研修実施報告書」とは、人事担当者や講師が、会社に対して実施した研修の内容や成果を報告するための書類です。 研修実施報告書を作成する目的は、実施した研修が予算や工数に対して十分な成果が得られたのかを確認することです。期待した成果が得られなかった場合、次の研修の予算や内容を再度検討する必要があります。 また、研修後にアンケートやテストなどを実施した場合、その結果を分析し、報告書に記載することで受講者の理解度が分かります。 さらに、研修の全体像を報告書としてまとめるため、後から実施状況を把握することも可能です。 こちらはExcelで作成した、シンプルな研修実施報告書のテンプレートです。無料でダウンロードすることができるので、自社の研修にご活用いただけると幸いです。

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  • 従業員名簿(社員・労働者用リスト形式版)・Google ドキュメント

    従業員名簿(社員・労働者用リスト形式版)・Google ドキュメント

    氏名や雇用年月日など、従業員に関する情報を記した書類が「従業員名簿」です。労働者名簿とも呼ばれます。 従業員名簿は賃金台帳と出勤簿と合わせた法定三帳簿の1つであり、労働基準法に基づき、企業の規模に関わらず作成が義務付けられています。 また、労働基準監督署のチェック対象となるため、正しく作成・整備しているかどうかは、企業の労務管理の評価につながります。従業員名簿を作成していない場合や、記載された情報に不備がある場合には、労働基準監督署から是正勧告が言い渡されるケースや、罰金を支払わなくてはならないケースもあるので、注意が必要です。 こちらはGoogleドキュメントで作成した、リスト形式の従業員名簿のテンプレートです。性別を選択できる仕様となっており、無料でダウンロードすることが可能です。

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  • 帰化020_親族の概要

    帰化020_親族の概要

    ◆帰化許可申請用書式の一つです。◆令和元号に対応しています。◆2023年更新版です。◆注記を更新しています。◆別途EXCEL版(有料)を用意しています。EXCEL版であればPCによる作成・修正が容易になります。◆記入方法については法務省発行の「帰化許可申請のてびき」等を参照してください。

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  • 直行・直帰届

    直行・直帰届

    直行・直帰届は、従業員が会社に出勤または退勤せず、直接現場や自宅に向かう際に、その事情を会社に通知するための文書です。従業員は、通常、出勤・退勤時に会社に出向く必要がありますが、特別な事情によりそれが困難な場合、直行・直帰届を提出することで、その必要を回避することができます。この届け出書には、直行・直帰の事由、日付、従業員の名前、そしてその他必要な情報が含まれます。会社にこの届出書を提出することで、従業員は事前に通知を行い、必要に応じて許可を得ることができます。

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  • 帰化081_居宅附近の略図等<現&前住所>

    帰化081_居宅附近の略図等<現&前住所>

    ◆帰化許可申請用書式の一つです。◆令和元号に対応しています。◆別途EXCEL版(有料)を用意しています。EXCEL版であればPCによる作成・修正が容易になります。

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  • 時間外勤務管理_03_小売業

    時間外勤務管理_03_小売業

    時間外勤務を管理するためのExcel(エクセル)システム。担当者別月別集計機能つき。A4縦(小売業向け、土日休型、10人)

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  • 社内公募制度異動決定通知書

    社内公募制度異動決定通知書

    社内公募制度異動決定通知書です。社内公募制度によって異動を申請していた社員への結果を通知する際の書式としてご使用ください。

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  • 辞令05

    辞令05

    出向があったときに報告するための通知書

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  • 代理人選任・解任届02

    代理人選任・解任届02

    労働保険の手続きを代理人にさせるための書類・代理人を解任させるための書類

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  • 目標管理(目標設定)シート(マンダラチャート)・横・Google スプレッドシート

    目標管理(目標設定)シート(マンダラチャート)・横・Google スプレッドシート

    目標を達成するために必要なアクションやアイデアを洗い出し、思考を整理するときなどに役立つのが、「マンダラチャート」と呼ばれるフレームワークです。 マンダラチャートの作成には、目標の達成までのプロセスが明確になる、具体的な計画が立てやすくなるなどのメリットがあります。具体的には、曼荼羅(マンダラ)模様の「3×3=9マス」を9つ作って、それぞれのマスにアクションやアイデアを書き込みます。 こちらは横のレイアウトで作成した、マンダラチャートのGoogleスプレッドシート版です。中央の8マスに記載した内容が、自動でその周囲にある各マスの中心に入力される仕様となっています。 ダウンロードは無料なので、自社で何か目標を設定する際などにお役立てください。

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  • 出向の挨拶状001

    出向の挨拶状001

    「出向の挨拶状001」は、人事異動に伴い、他社に出向する際の挨拶状テンプレートです。 出向が確定したら、なるべく早いタイミングで、事前に相手にお知らせすることが望ましいです。 これにより、相手が適切な準備を進めることが可能となります。 この挨拶状テンプレートを活用して、具体的な状況に合わせて文言を調整し、相手企業やポジションへの敬意や期待を表現することが大切です。

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  • 早退届002

    早退届002

    「早退届002」は、従業員が早退する事情が発生した際に、上司や人事部門に通知するための文例です。この文例を利用することで、従業員は早退の事情を適切に伝えることができ、管理者はその事情を考慮して適切な判断を下すことができます。この文例は、従業員が予期せぬ緊急事態、例えば突然の体調不良、家族の緊急事態、または他の重要な予定で早退を希望する際に使用されます。こちらの書式を利用することで、早退手続きがスムーズに進むことが期待できます。

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  • 雇用保険喪失手続依頼書・Word

    雇用保険喪失手続依頼書・Word

    「雇用保険喪失手続依頼書」とは、従業員が会社へ提出する書類で、雇用保険の被保険者資格を喪失するために必要な情報を記入するものです。 この書類は、離職や死亡などの理由で雇用保険の給付やサービスを受けることができなくなった場合に提出する必要があります。会社は、この書類を基にハローワークに雇用保険被保険者資格喪失届を提出し、従業員に離職票を交付します。 雇用保険の被保険者資格を喪失することで、従業員は失業や育児・介護などの場合に給付を受けることができなくなります。 こちらは、Wordで作成した雇用保険喪失手続依頼書です。 本テンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひ、お役立てください。

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  • 担当者変更通知004

    担当者変更通知004

    「担当者変更通知004」は、取引関係者が異なる人物に移行するときに必要な告知書類です。何らかの理由で担当が交替する際に、適時にこの通知を配布します。新担当者の氏名、地位、連絡方法などの要点を明示し、それと同時に、交替が行われる具体的な時期も報告します。 さらには、新たな担当者が持つスキルや過去の業績を示すことで、相手方の不安を軽減します。この文書は、ビジネスの運行を継続し、新たな担当者との効果的な対話を開始するための有力な手段となります。

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  • 採用面接試験実施の案内状

    採用面接試験実施の案内状

    採用面接試験実施の案内状とは、求人募集に応募してきた人達に対して、面接試験の日時(日取り)・場所などを通知・連絡するための書類のことです。 応募者に対して採用面接試験の詳細を伝えるだけでなく、採用面接試験への参加意欲や準備を促し、自社や職種に対する魅力や期待を高めるとともに、自社のブランドイメージや企業文化をアピールする目的があります。 こちらは、採用面接試験実施の案内状のテンプレートとなります。 無料でダウンロードが可能なので、ぜひお役立てください。

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  • 育成計画書(人材育成計画書)・Word

    育成計画書(人材育成計画書)・Word

    育成計画書(人材育成計画書)とは、社員の能力やスキルを向上させるための計画書です。 社員と上司が協力して作成し、目標や課題、具体的なアクションプランを定めます。一般にアクションプランには研修や勉強会、実務経験の機会など、社員が成長するための方法が盛り込まれます。 育成計画書を作成することで、社員のモチベーションアップやキャリアアップにつながります。また、企業の人材育成の一環として、人材の定着や生産性向上にも役立ちます。 こちらは、Word版の育成計画書となります。ダウンロードは無料なので、ぜひご活用ください。

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  • 異動のお知らせ_簡易版_担当窓口配慮版

    異動のお知らせ_簡易版_担当窓口配慮版

    社内やお客様への異動のお知らせの簡易版(担当窓口配慮版)です。そのままメール例文としてもお使いになります。ご参考いただけましたら幸いです。

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  • 介護フレックスタイム制協定書

    介護フレックスタイム制協定書

    介護フレックスタイム制協定書です。介護フレックスタイム制度を導入する際の協定文書としてご使用ください。

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  • 介護雇用管理助成金

    介護雇用管理助成金

    介護雇用管理助成金とは、介護関連事業主が新サービスの提供に伴い、雇用管理改善のための事業を実施するとき支給される助成金について解説した書類

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