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転勤の挨拶状015

在籍中のお礼と、今後に向けての抱負を書くのがベターです。転勤した後も一緒に仕事をする可能性があるので、今後の支援をお願いする一文も添えるとよいでしょう。

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所定労働時間設計シート1（2004_1-2006_3対応）

所定労働時間の設定、出勤カレンダー作成のための計算表（2004.1-2006.4対応）

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昇格の通知

昇格の通知を行う際に使うテンプレート書式です。金額や条件面については、書き換えてお使いください。無料でダウンロードできます。

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パート給与計算_03_建設業

パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(1年間/5人/時給/建設業向け)

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目標管理（目標設定）シートとは、達成すべき目標や達成計画、成果を明らかにし、進捗や達成度などを管理していくためのものです。主に、従業員の目標達成に必要なことを明確にするために作成されます。目標管理（目標設定）シートの作成により、自主的な目標設定ができ、目標を達成するためにどのような行動をとるべきかが明確になるので、モチベーションのアップにつながります。また、目標を達成するために習得すべき知識や技術などが分かるので、スキルアップにも役立ちます。こちらはGoogleドキュメントで作成した、目標管理（目標設定）シートのテンプレートです。無料でダウンロードできるので、従業員の評価などにお役立ていただけると幸いです。

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保険料控除兼配偶者特別控除申告書(2012年)

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保険料控除兼配偶者特別控除申告書(2012年)

生命保険料控除や損害保険料控除を行う際に必要な書類です。年末調整を行う時までに準備をしておきましょう。

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出向社員賃金通知状

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出向社員賃金通知状

出向社員賃金通知状です。相手先へ自社出向社員の賃金を通知する際の書き方事例としてご使用ください。

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人材育成新構築プロジェクト発足通知

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人材育成新構築プロジェクト発足通知

人材育成新構築プロジェクト発足通知です。人材育成のための新プロジェクトを発足する旨通知する際の書式としてご使用ください。

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リフレッシュ休暇制度協定書

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リフレッシュ休暇制度協定書

リフレッシュ休暇制度協定書です。リフレッシュ休暇制度に関する協定文書としてご使用ください。

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社員緊急連絡票（緊急時連絡票・Word）

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社員緊急連絡票（緊急時連絡票・Word）

「社員緊急連絡票（緊急時連絡票・Word）」は、社員の安否確認に活用できる書類です。災害や事故が発生した際に、本人に代わって連絡を取り、内容を伝えるための連絡先を記載します。企業は従業員の安心を考え、安全な仕事環境の提供や防災対策に取り組むことが重要です。また、災害や事故時の安否確認も安全配慮義務の一環として行われます。このWordバージョンのテンプレートでは、かかりつけ医の情報も記載できます。無料でダウンロードできるので、ぜひご活用ください。

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育児休業基本給付金支給申請書・育児休業者職場復帰給付金支給申請書

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育児休業基本給付金支給申請書・育児休業者職場復帰給付金支給申請書

育児休業中に給付金をもらうための申請書・職場復帰後6ヶ月間雇用されたときに給付金をもらうための申請書

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人事異動の通知状006

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人事異動の通知状006

「人事異動の通知状006」は、工場長の役職から本部長への昇進を告知するための正式な文書テンプレートです。この書式には、昇進の事実を伝える内容のほか、「みなさまのご指導ご鞭撻の賜物です」という感謝の言葉を添えています。人事異動は、組織内での役職や業務の変更を正式に通知するための大切な手続きです。このテンプレートは、そのような重要な場面での通知をスムーズに、かつ適切に行うためのものです。

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１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届02

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１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届02

「１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届02」は、業務の性質上、月単位での業務量の変動が見られる場合に適用される制度のための協定文書です。労働組合や労働者代表との協定に基づき、1ヶ月を基準にした期間内で、週平均の労働時間が法定の上限を超えないように取り決められます。この協定を適切に締結し、関連する監督署へ提出することで、合法的に特定の日や週での法定労働時間を上回る勤務を実施することが許されます。

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