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  • 給与振込一覧表

    給与振込一覧表

    給与・賞与の銀行振込予定管理に特化した一覧表です。 支給予定日や支給額のほか、従業員ごとの口座情報なども管理できます。 振込手数料が削減できるMJSの振込代行サービス「楽たす(初期費用・月額基本料・組戻手数料無料)」へ、そのままインポートが可能です。

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  • 就業規則用意見書

    就業規則用意見書

    就業規則用の「意見書」とは、就業規則を新規作成(又は変更)した際、従業員の過半数以上の代表者から、就業規則について意見を記してもらうための書類です。新たに作成(又は変更)した就業規則とセットで労働基準監督署に提出する必須の書類です。

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  • 産前・産後休業、育児休業の自動計算

    産前・産後休業、育児休業の自動計算

    出産予定日の入力で産前・産後休業と育児休業の期間を簡単に計算するツールです。

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  • 仮執行宣言申立書

    仮執行宣言申立書

    仮執行宣言申立書とは、支払督促が確定していなくても仮に強制執行ができる仮執行宣言を申し立てるための申立書

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  • 不採用通知状06(高校向)

    不採用通知状06(高校向)

    不採用通知(高校向)とは、採用しないことを本人の高校に伝えるための書類

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  • 退職願(シンプル)

    退職願(シンプル)

    一部変更して様々な内容に対応できるシンプルな退職願です。勿論このままでも使用可能です。

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  • 秘密保持に関する誓約書01

    秘密保持に関する誓約書01

    会社には、機密情報がたくさんあります。入社時に、この誓約書を交わすことでリスクヘッジして下さい。(守秘義務誓約書)

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  • 秘密保持に関する誓約書02

    秘密保持に関する誓約書02

    秘密保持に関する誓約書とは、入社時に会社の事業上の秘密、ノウハウ、技術情報などの営業秘密の他、人事情報、管理情報、プライバシーおよびスキャンダル情報、顧客情報等のあらゆる情報を第三者に漏洩、開示、提供してはならないこと(守秘義務)を誓約するための書類

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  • 特定個人情報取扱記録簿

    特定個人情報取扱記録簿

    特定個人情報の取得や廃棄等の取り扱いを記録しておく用紙です。

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  • 死亡届002

    死亡届002

    死亡届を提出するテンプレート書式です。氏名・続柄・死亡年月日・死因・添付書類についてそれぞれ詳細を記載し、扶養家族が死亡したことを伝える死亡届のテンプレート書式です。

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  • 自己申告書001

    自己申告書001

    会社に対し、あなたの職場や仕事に関する希望・適性職務等の意見や要望事項を率直にあなた自身の立場から述べてもらうために作成された自己申告書のテンプレート書式です。仕事の内容、職場環境についての質問に対する回答を行う形式となっています。ダウンロードは無料です。

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  • 離婚届002

    離婚届002

    離婚届のテンプレート書式です。離婚年月日、離婚の相手、離婚後の住所、離婚後の電話番号等を載せます。離婚後の雛形が無料でダウンロードできます。

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  • 大学宛求人募集依頼書002

    大学宛求人募集依頼書002

    優秀な人材を獲得するために、大学側に求人を募るテンプレート書式です。求人申込書を同封し、学生にアピールして欲しい旨を伝えています。大学向けに送付する求人募集依頼書のテンプレートです。

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  • 身元保証書004

    身元保証書004

    採用決定した方が会社に対して、業務上、信用上被害を被らしめたときは、本人と連帯して損害額を賠償することを誓約する身元保証書のテンプレート書式です。身元保証人の住所、氏名を記載して会社に提出します。ダウンロードは無料です。

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  • 労働契約書008

    労働契約書008

    企業と個人間で取り交わす労働契約書のテンプレート書式です。第1条から第5条まで記述されており、労働条件や雇用期間について取り決めを交わしています。労働契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。

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  • 回覧表03

    回覧表03

    部署内や社内の複数の担当者へ資料や連絡事項を順番に回覧し、確認済みの記録を残すための回覧表テンプレートです。発信日を記入する欄、回覧する資料の件名を記す本文欄、複数の回覧先を書き込める欄、確認後の戻し先を指定する一文を備えており、同じ書式を2部収録しているため発信部署の控えを取りながら運用できます。Word形式で欄の数や文言、宛先の書式も自由に編集できるため、社内連絡のたびに書式を作り直す手間を省けます。無料でダウンロードしてご利用いただけます。 ■回覧表とは 一つの文書や連絡事項を複数の担当者へ順番に回し、内容を確認したことを記録として残すための社内文書です。誰が確認済みで誰が未確認かを一覧で把握できるため、資料の周知漏れを防ぐ目的で使われます。 ■テンプレートの利用シーン ・部署内で配布資料や案内文を作成部署から関係者へ順番に回覧するとき ・稟議や決裁に入る前に、関係者へ内容をあらかじめ共有して意見を集めるとき ・社内規定や運用ルールの変更点を関係部署へ順に周知するとき ■利用・作成時のポイント ・回覧する順番と、次の担当者へ回すまでの戻し期限をあらかじめ明記する ・確認済みかどうかを○印や押印で残せる欄を用意し、対応漏れを可視化する ■テンプレートの利用メリット <回覧の抜け漏れを防止> 誰に届いているかの確認漏れを防ぎ、社内周知の精度向上に貢献します。 <担当者の業務効率化> 案件が発生するたびに文面を作り直す手間を削減できます。

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  • 昇進辞令002

    昇進辞令002

    社長より命ずる辞令のテンプレート書式です。課長から部長へ任命する旨が記載された辞令のテンプレートです。

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  • 昇進辞令

    昇進辞令

    昇進辞令のテンプレート書式です。課長から部長と室長を兼任する旨が書かれているテンプレート書式です。昇進辞令を行う際に、お使いください。

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  • 顛末書002

    顛末書002

    業務中に起きた事故やトラブルの経緯と対応を報告するための顛末書テンプレートです。当事者の所属部署の担当者が、運転中の接触事故などの原因と再発防止策を上司へ報告する場面で、Word形式で経緯を記載して使えます。事実を整理して報告したいときに役立ちます。 ■顛末書とは 発生したトラブルについて、その原因・経緯・事後の対応・再発防止策をまとめ、上司や関係者へ報告するための文書です。事実を整理して伝え、再発を防ぐ役割があります。 ■テンプレートの利用シーン <事故・トラブルの報告に> 業務中の接触事故など、発生した出来事の経緯を上司へ報告する場面で使えます。 <原因と対応の共有に> 事故の原因と、相手への対応や再発防止策を整理して伝えられます。 <記録としての保管に> 報告内容を書面で残し、再発防止の取り組みの記録として活用できます。 ■利用・作成時のポイント <原因を具体的に> 何が原因で起きたのかを具体的に記載します。 <対応を明記> 相手への対応や被害への対処を、誠実に記載します。 <再発防止策を添える> 今後の注意点や徹底事項を示し、報告の締めくくりとします。 ■テンプレートの利用メリット <書類作成の時間を大幅に短縮> 基本構成が整っており、ゼロから書く手間を削減できます。 <報告の伝わりやすさ向上に> 原因・対応・再発防止の流れで整理でき、上司への報告がスムーズになります。

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  • シンプルな退職届(Word形式)

    シンプルな退職届(Word形式)

    退職年月日、退職の理由、退職後の住所、電話番号、特記事項を記入して会社に提出する退職届のテンプレート書式です。退職の意思を伝える為に使いますが、まずは上長に相談しましょう。

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レビュー

  • [業種] サービス 女性/50代

    2026.10.25

    親の介護をすることになり、自分の生活費全般と母にかかる介護の毎月の収支がわからず手探り状態で、家計簿を分けてどのくらい介護生活に使っているのか知りたかったので、 分かりやすいフォーマットと入力しやすそうだと思いまして、ダウンロードさせていただきました。ありがとうございます。

  • [業種] その他 女性/50代

    2026.10.09

    ダウンロードさせて頂きました。とても助かりました。 出来れば、令和8年分に対応分を作成して頂けますと助かります。

  • [業種] 製造 女性/30代

    2026.09.28

    とても良いのだが人数を増やすことはできないのだろうか・・ いじってみたがなかなか難しい・・・

  • [業種] 病院 女性/70代

    2026.08.24

    ありがとうございます。時々使わせて頂いています。今回はこちらの家系図作成ツールを使わせて下さいね。<(_ _)>

  • [業種] 金融・保険 男性/60代

    2026.08.17

    お客様のお誕生日カードとして使用予定です。老若男女問わず誰からも喜ばれるデザインなので助かります。

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