「 人事・労務 」の書式テンプレート検索結果(2,689件)
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【パート&アルバイト採用】面接チェック表(評価基準ブランク版)
【パート&アルバイト採用】面接チェック表(評価基準ブランク版)
「【パート&アルバイト採用】面接チェック表(評価基準ブランク版) 」は、面接での評価基準や項目を明確化したシートです。 本テンプレートは「評価基準ブランク版」となり、評価基準の部分を空欄にしておりますので、自社の基準に合わせてカスタマイズすることが可能です。 こちらは、パートやアルバイトの採用時の利用を想定したものです。 面接チェック表によって明確な判断基準を設けることができ、面接官の感覚による評価を防ぐことが可能です。 さらに、質問するポイントが明確になり、面接時間を短縮することにもつながります。
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身元保証書017
身元保証書017
一身上に関する一切を引き受け、本人の行為により貴社に損害を及ぼしあるいは、貴社に債務があるときは、職務、身分または勤務場所に変更があり、あるいは退職後発覚したものであっても、身元保証人として本人と連帯して損害を賠償いたします。身元保証書のテンプレート書式です。
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辞令15(横書き・シンプル)
辞令15(横書き・シンプル)
辞令3(横書き・シンプル)とは、人事異動があったときに報告するための通知書
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労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケート
労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケート
労災保険・賠償責任保険等の災害発生時の補償に関するアンケートとは、災害発生時の労災保険・賠償責任保険等の補償に関して調査するためのアンケート
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入社試験日時の通知書
入社試験日時の通知書
入社試験日時の通知書です。入社試験受験者に試験日時を通知する際の書式事例としてご使用ください。
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退職者面談シート(退職者と面談を実施する際の質問事項などを記載)
退職者面談シート(退職者と面談を実施する際の質問事項などを記載)
退職者面談シートとは、退職面談を実施するにあたって、質問事項(ヒアリング内容)などをまとめたシートのことです。退職面談は、退職者の本音を引き出すことで、退職の原因を知り、今後の人事施策につなげることが主な目的です。 多くの企業は、多額のコストを費やして人材を確保・育成しますが、社員が1人退職することで、会社にとって重大な損失につながってしまいます。自社の離職率を下げるためには、退職の原因分析が重要です。 こちらはWordで作成した、退職者面談シートのテンプレートです。無料でダウンロードが可能なので、お役立ていただけると幸いです。
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人事採用の伺書
人事採用の伺書
人事採用の伺書です。採用人事に関する伺書書式事例としてご使用ください。
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裁量労働勤務規程
裁量労働勤務規程
裁量労働勤務規程とは、裁量労働勤務についての規程
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入社式通知(社内向け)
入社式通知(社内向け)
「入社式通知(社内向け)」は、企業内部のメンバーに向けて、入社式の詳細を簡明かつ効果的に伝えるためのテンプレートです。このテンプレートは、開催日時、場所、進行の流れなど、入社式に関連する情報が記載されています。 無料でダウンロードが可能です。入社式の準備と実施を円滑に行えるよう、どうぞご利用ください。
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使用許可申請書
使用許可申請書
この申請書は児童労働に関する法的要件を遵守するために提出される重要な書類です。この申請書は、児童の教育や健全な成長を優先し、労働条件の保護を確保するために存在します。満15歳以上であり、かつ次の3月31日まで15歳に達していない児童を雇用する場合に必要です。児童の学業や安全、健康への影響を慎重に検討した上で、雇用の許可を得るために提出します。この申請書には、児童の詳細情報や労働条件、教育計画、保護者の同意書などが含まれます。法的基準を守りつつ、未成年者の保護を最優先にした労働環境を確立するための重要な手続きです。
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パート給与計算_04_建設業
パート給与計算_04_建設業
パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(半年間/10人/時給/建設業向け)
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報奨金支給申請書
報奨金支給申請書
常時300人以下の常用雇用労働者を雇用し、その労働者の4%又は72人以上の障害者を雇用している場合に給付される報奨金の申請をするための書類
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身元保証更新書
身元保証更新書
「身元保証更新書」は、身元保証書の契約を更新する際に用いられる書式事例です。 この書類は、特定の取引において、個人や法人などがある契約条件や債務を保証することを約束するために使用されます。 更新書は通常、保証人がその役割を果たし続けることに同意し、契約条件が変更される場合にその変更を確認するために使用されます。 無料でダウンロードでき、すぐにお使い頂けますので、身元保証更新書の作成にお役立てください。
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新入社員歓迎会案内
新入社員歓迎会案内
「新入社員歓迎会案内」は、新人を温かく迎える会を計画する際に便利な案内状テンプレートです。テンプレートを活用することで、イベントの詳細を手軽に共有でき、新しいチームメンバーと既存のスタッフとの繋がりを円滑にするのに一役買います。特に、新人が多いシーズンには各種の手続きや教育が重なるため、効率的な告知手段が求められます。ダウンロードは無料で、必要事項を記入するだけで、確実かつスピーディーに全員に知らせることができます。
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時間外労働・休日労働に関する協定届 (一般条項)(東京労働局配布版)
時間外労働・休日労働に関する協定届 (一般条項)(東京労働局配布版)
一般条項用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社は労働基準監督署に協定書類として提出します。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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雇用調整助成金(休業等)支給申請書
雇用調整助成金(休業等)支給申請書
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金又は出向労働者に係る賃金負担額の一部を助成してもらうための申請書
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通勤経路申告書01
通勤経路申告書01
社員が使用者に対して、通勤の経路を申告するための書類
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遅刻届002
遅刻届002
「遅刻届002」は、自分自身の遅刻の理由を正しく伝えるための文書です。特に学生や社会人が、不慮の事情や予期せぬトラブルで遅刻することがあった際に、その事情を明確に伝えるのに適しています。この書式を用いることで、対応する側も理由を明確に知ることができ、適切な対処や配慮をする手助けとなります。また、責任を持って自身の状況を報告することで、信頼関係の構築にも繋がります。無料でダウンロードし、状況に応じ編集してご利用ください。
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育成計画書(人材育成計画書)・Excel
育成計画書(人材育成計画書)・Excel
育成計画書(人材育成計画書)とは、社員のスキルやキャリアの現状と目標を明確にし、それに応じた教育や研修などの支援策を具体的に記述したものです。「OJT計画書」と呼ばれることもあります。 育成計画書は、自社に必要な人材を効率的に育成する目的で作成されます。育成計画書を作成することで人材の質を高められる、社員のモチベーションアップにつながるなどのメリットがあります。 こちらは、Excel版の育成計画書となります。無料でダウンロードできるので、ぜひご活用ください。
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一括有期事業報告書・総括表(建設の事業)(東京労働局配布版)
一括有期事業報告書・総括表(建設の事業)(東京労働局配布版)
建築事業主の場合の労働保険の一括有期事業報告書・総括表です。これは労働保険関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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