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退職願(Word形式)
退職願(Word形式)
「退職願」とは、従業員が一身上の理由により会社に退職を願い出る際に使う書類です。書式は自由形式です。しかし、ハローワークに雇用保険の資格喪失届を提出し、離職票を発行してもらう際に、添付書類として求められます。
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管理職研修教材007
管理職研修教材007
『管理職研修教材007』は、管理職における仕事の割り当てに特化した研修教材です。この教材を活用することで、チームメンバーに適切な仕事を効率よく割り当てる方法を学べます。 仕事を割り当てるというタスクは、管理職が持つ中でも特に重要な役割の一つです。スタッフのスキルや成長機会を考慮しながら、業績目標に照らし合わせて作業を割り当てる必要があります。この教材を用いて、管理職として更なるスキルアップを目指し、チームや組織の生産性を高めてください。
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出勤停止の処分通知
出勤停止の処分通知
出勤停止の処分通知です。社員に出勤停止処分の通知をする際の書き方事例としてご使用ください
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高年齢者雇用状況報告書
高年齢者雇用状況報告書
高年齢者の雇用状況を報告するための書類
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在職証明書_02
在職証明書_02
英文版の在職証明書です。
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休暇についての通知書
休暇についての通知書
休暇についての通知書とは、夏期休暇の要領を伝えるための通知書
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労働条件のあらまし(サンプル)
労働条件のあらまし(サンプル)
採用面接時の簡単な説明資料です。
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雇用証明書(表形式詳細版)・Excel
雇用証明書(表形式詳細版)・Excel
こちらは内容を詳細に記載することができる、Excelで作成した雇用証明書(表形式版)のテンプレートです。 雇用証明書は公的な書類ではなく、在職または退職した企業の人事課から発行されるものであり、企業によっては就業証明書や在籍証明書、就労証明書などのように、呼び名が違うこともあります。 本テンプレートでは雇用証明書において一般的な項目である、雇用開始日(入社年月日)や雇用形態、勤務地、勤務時間などを記載することが可能です。無料でダウンロードができるので、ぜひお役立てください。
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管理職研修教材009
管理職研修教材009
『管理職研修教材009』は、報告を上手に受けるための研修教材です。管理職にとって、スタッフからの報告を適切に受け、適切にフィードバックを提供するスキルは、プロジェクトの成功やチームの効率に大いに影響を与えます。 新人からベテランの管理職まで、多様な経験層の人々がこの教材から有用な知識とスキルを得ることができます。業種や規模を問わず、どのようなビジネスコンテキストでも応用可能です。 この教材を用いて、より効率的なコミュニケーションとプロジェクトの進行を実現してください。ダウンロードは無料です。
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2023年間カレンダー
2023年間カレンダー
予定が記入できる2023年の年間カレンダーです。 基本はA4サイズで作成しています。
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有給休暇管理表(一覧)
有給休暇管理表(一覧)
有給休暇の一覧での管理表です。 入社日と取得日を入力するだけで付与日数、繰越日数等は自動計算しますのでシンプルで使いやすい仕様になっております。
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産前産後休暇願
産前産後休暇願
産前産後休暇願です。産前産後の休暇願書き方事例としてご使用ください。
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残業手当を支払うよう請求するための内容証明
残業手当を支払うよう請求するための内容証明
残業手当を支払うよう請求するための内容証明とは、会社に残業手当を支払うよう請求するための内容証明
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採用の通知状01
採用の通知状01
採用の通知状のテンプレートです。
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健康保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書(全国健康保険協会版)
健康保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書(全国健康保険協会版)
健康保険限度額適用・標準負担額減額認定申請書のテンプレートです。医療費の事故負担が高額になる場合は「限度額適用認定証」を医療機関の窓口で提示すると、自己負担限度額まで済むようなっています。
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目標管理(目標設定)シート【マンダラチャート】・Word
目標管理(目標設定)シート【マンダラチャート】・Word
こちらの目標管理(目標設定)シートは、目標の達成をサポートするマンダラチャートをWordで作成したテンプレートです。マンダラチャートとは密教の「曼荼羅(マンダラ)」を基にした思考法で、事業目標の達成や計画の立案に活用されます。 本テンプレートは「3×3=9」のセクションから成り立ち、目標設定と実行計画の整理に役立ちます。各セクションには関連する行動やステップを記入し、全体のバランスを保ちながら目標に向かう手助けをします。思考の整理やアクションの展開に役立ち、効果的な目標達成を支援します。 このWord版の目標管理(目標設定)シートは縦のレイアウトにしており、使いやすさを追求しています。無料でダウンロードできるので、目標の設定やプランニングの際の、効果的なサポートツールとしてご活用ください。
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【令和2年分】給与所得者の扶養控除等の(異動)申告書
【令和2年分】給与所得者の扶養控除等の(異動)申告書
給与所得者の扶養控除等の(異動)申告書は、給与を受け取る者が所得税の計算時に、扶養家族や特定の条件を満たす控除を適用するために提出する重要な書類となります。 この申告書には、給与所得者自身やその家族の詳細な情報が記載され、それに基づいて税務上の諸控除が計算されます。令和2年分の申告書は、その年の経済状況や税制改正に対応しているため、前年と内容が異なる場合があります。
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社内夏季休暇の回覧
社内夏季休暇の回覧
社内夏季休暇の回覧です。夏季休暇の内容を社員に回覧する際の回覧例としてご使用ください。
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採用通知受領書
採用通知受領書
採用通知受領書です。採用者の採用手続の際に同封する請書としてご使用ください。
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年次有給休暇計画的付与に関する労使協定01(グループ別付与モデル)
年次有給休暇計画的付与に関する労使協定01(グループ別付与モデル)
企業と労働組合の間で、年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定を締結するための協定書(グループ別付与モデル)
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