「 人事・労務 」の書式テンプレート検索結果(2,689件)
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インターンシップ募集02
インターンシップ募集02
インターンシップ募集とは、大学の就職課などにインターンシップ募集の掲載を依頼するための申込書
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訃報(社員死亡)
訃報(社員死亡)
「訃報(社員死亡)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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辞令09(勤務地変更)
辞令09(勤務地変更)
勤務替えの辞令のテンプレートです。
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解雇理由証明書02
解雇理由証明書02
解雇された社員の解雇内容を証明するための書類
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緊急連絡網(横・Excel)
緊急連絡網(横・Excel)
東日本大震災の教訓から、企業はBCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)対策に対する意識を高めています。緊急連絡網は災害時だけでなく、事業に影響を及ぼす様々なリスクに対しても迅速な情報共有を実現します。災害発生時や重大事象に際して、瞬時に全社員に情報を伝達する必要があります。緊急連絡網を活用することで、素早い対応が可能となります。社員の安全確保やリスクの早期対応に欠かせないツールです。
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人事異動の通知状005
人事異動の通知状005
取引先へ人事異動の旨をお知らせする際のテンプレート文例です。会社名や氏名等は変更してお使いください。
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研究職考課基準
研究職考課基準
研究職考課基準です。研究職従事者に対する考課基準の内容事例としてご使用ください。
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休職届008
休職届008
休職届です。本人事由による休職を申し出る際の届出書書式事例としてご使用ください。
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労働災害発生報告書02(建設業)
労働災害発生報告書02(建設業)
労働災害発生報告書(建設業)とは、労働時に災害が発生した場合にその状況を報告するための報告書
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転籍辞令005
転籍辞令005
「転籍辞令005」は、従業員の転籍時に用いる辞令書のフォーマットです。転籍が決定した際に、スムーズな手続きを進めるためにこのテンプレートをご活用ください。必要な情報を適切に記入し、転籍に関する詳細を明確に伝えることができます。組織内の人材配置を円滑に行い、効率的な業務運営をサポートする重要な文書です。信頼性を保ちつつ、適切な情報提供と対応を行うために、この転籍辞令005をご利用ください。
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職種別条件一覧表
職種別条件一覧表
採用募集の条件をまとめる際にご利用ください
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1年単位の変形労働時間制に関する労使協定届03
1年単位の変形労働時間制に関する労使協定届03
1年単位の変形労働時間制に関する労使協定とは、1年単位の変形労働時間制について事業主と労働組合の間で合意したことを示すための契約書
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懲戒辞令
懲戒辞令
懲戒辞令です。懲戒を科す際の辞令書式としてご使用ください。
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入社試験の案内状
入社試験の案内状
入社試験の案内状です。自社採用試験応募者に対し、入社試験の案内を送付する際の書式事例としてご使用ください。
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不採用通知状09
不採用通知状09
不採用通知書とは、不採用が決まった人に不採用であることを通知するための書類
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育児休業申出書002
育児休業申出書002
育児休業申出書002は、育児・介護休業法に基づき、労働者が原則としてその1歳に満たない子を養育するために育児休業を取得することを申し出る場合に、事業主に提出する書類のテンプレートです。この書式テンプレートは、育児休業の開始及び終了期間や理由、連絡先などを記入する欄があります。これにより、育児休業の手続きがスムーズに進みます。また、この書式テンプレートは無料でダウンロードできるので、お金をかけずに利用できます。育児休業申出書002は、育児と仕事の両立を目指す方にとって便利な書式テンプレートです。
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業務委託契約申請書
業務委託契約申請書
業務の委託契約を申請するための書類
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定年退職通知書01
定年退職通知書01
「定年退職通知書01」は、従業員が定年に到達した際に企業が正式に通知するためのテンプレートです。この書式は特に、社員と企業間で透明性を確保し、円滑な退職プロセスを支援する場面で有用です。具体的には、定年に達する社員に対して何が期待され、どのような手続きが必要かを明示できます。これにより、未然に不明瞭な点や紛糾を防ぐことができます。ダウンロードは無料です。自社に合わせて編集も可能ですので、ぜひお役立てください。
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辞令(昇給)
辞令(昇給)
Word(ワード)形式で作成された辞令(昇給)のテンプレート書式です。昇給の内容によって金額に関しては記載ください。
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辞令07
辞令07
社員に対して辞令を伝えるための書類