「 人事・労務 」の書式テンプレート検索結果(2,689件)
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遅刻・早退・外出届
遅刻・早退・外出届
遅刻・早退・外出届のテンプレートです。
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梱包作業における顛末書
梱包作業における顛末書
梱包作業における顛末書です。梱包作業において取引先より申し入れを受けた際の顛末書書式事例としてご使用ください。
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人件費管理_01_製造業
人件費管理_01_製造業
業種、手当等など最低限の入力で、月間・年間の会社負担の総人件費を算出できるExcel(エクセル)システム。保険、年金、源泉徴収、労災などは自動計算されます。A4横(社員10名、製造業向け)
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出向辞令001
出向辞令001
「出向辞令001」は、従業員に出向を命じる辞令の書式テンプレートです。 出向辞令とは、従業員が属する企業や組織が、一定期間の間、他の企業や組織へ業務目的で派遣または出向する際に、その派遣や出向の許可や指示を正式に伝えるための文書です。 この文書は、派遣元の会社や組織から出向先の企業や組織に提出され、派遣や出向に関する詳細な情報や条件、期間、業務内容などが明記されています。 従業員に出向を命じる辞令のテンプレートとしてご使用ください。
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育児・介護休業取扱通知書
育児・介護休業取扱通知書
会社側が休業の期間や取り扱いについて表した通知書
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身元保証書016
身元保証書016
企業が採用するにあたり採用者の身元を保証する書式のテンプレートです。就業規則及び諸規定を遵守して勤務することを保証し、故意もしくは重大な過失によって貴社に損害を与えた場合は、私ども身元保証人として本人と連帯して、賠償の責任を負うことを誓約する書類です。
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労働条件通知書05(英語版)
労働条件通知書05(英語版)
労働条件通知書(英語)のテンプレートです。
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健康診断の案内
健康診断の案内
「健康診断の案内」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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派遣予定表(家事サービス)
派遣予定表(家事サービス)
一ヶ月単位でいつ誰がどこに派遣される予定なのかを記載し、シフトを管理するための表。家事おてつだい/家事手伝いサービス業の方におすすめです。
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(規程雛形)賞罰委員会規程
(規程雛形)賞罰委員会規程
賞罰委員会規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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目標管理(目標設定)シート(達成状況などを記載)・Excel
目標管理(目標設定)シート(達成状況などを記載)・Excel
目標管理(目標設定)シートとは、設定された目標、達成計画、進捗や達成度などのプロセス、目標達成時のフィードバックまでを1枚のシートにまとめたものです。各従業員の業務や役割における目標を定量的に定め、達成に向けて進捗管理を行うためのツールとして活用されます。 「組織の行動スピードの向上」「メンバーの目標達成意識の向上」「コミュニケーションコストの削減」「生産性の向上」など、作成には多くのメリットがあります。 無料でダウンロード出来ますので、ぜひお役立てください。
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かんたんに分かる年末調整のまとめ(令和4年分)
かんたんに分かる年末調整のまとめ(令和4年分)
年末調整とは何か、必要な書類は何か、その他スケジュールや届け出先について年末調整がかんたんにわかるようにまとめた社内取扱説明書の書式テンプレートです。
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直行直帰届出書
直行直帰届出書
社員が直行直帰をするときに提出する書類
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【1部門100名以下対応】簡易賃金プロット
【1部門100名以下対応】簡易賃金プロット
賃金プロットとは、年齢や勤続年数に対する所定内賃金(基本給)の分布図であり、年齢等における昇給基準線(賃金カーブ)をおおよそ把握するための計算表
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入社誓約書004
入社誓約書004
「入社誓約書004」テンプレートは、採用されることになった方に対して提出する入社誓約書のサンプルです。このテンプレートは、入社者が自社の価値観やルールに同意し、その遵守を誓う内容となっています。入社時に双方の信頼を築き、円滑な業務遂行をサポートするための重要な一歩です。このテンプレートをカスタマイズしてご利用いただき、入社者と企業の関係を堅固なものとするための基盤を築いてみてください。
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休職願004
休職願004
社員が会社に対して休暇を申請するための書類
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入社誓約書01
入社誓約書01
採用する企業側に対して内定通知を受けた側が入社を約束する書類
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【パート・アルバイト】面接チェック表(評価基準や評価項目を記載)
【パート・アルバイト】面接チェック表(評価基準や評価項目を記載)
「【パート・アルバイト】面接チェック表(評価基準や評価項目を記載)」は、面接評価の基準や項目が明確に示されたシートです。パートやアルバイトの採用時の利用を想定した、面接チェック表になります。 こちらのテンプレートを使用することにより、明確な基準を定めることができ、面接官の主観的な評価を避け、客観的な判断が可能となります。また、明確な質問項目が設定されることにより、面接の時間を効率的に短縮する一助となります。 無料でダウンロードできるこちらの「【パート・アルバイト】面接チェック表(評価基準や評価項目を記載)」を、ご活用いただければ幸いです。
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社内研修会開催の通知書002
社内研修会開催の通知書002
企業が社内で研修会を開催する際に、その詳細を社員に知らせるための書類です。このテンプレートには、研修会の日時、場所、内容、講師、そして参加についての指示が記載されています。研修会は、原則として全員参加とするが、当日不都合な方は事前に連絡する必要がある旨が伝えられます。この通知書を使用することで、社員に研修会の情報を効率的に伝え、当日の進行をスムーズにすることが期待されます。
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嘱託雇用契約更新通知書
嘱託雇用契約更新通知書
嘱託雇用の社員に対して、契約期間の満了と契約の更新を伝えるための書類
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