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「人事・労務」 の書式テンプレート検索結果(2,761件)

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2,761件中 721 - 740件

  • 採用の断り状

    採用の断り状

    新規採用の余地がなく、残念ながら貴意に応じかねる旨を伝える採用の断り状のテンプレート書式です。

    1.0 1
  • 2023年版Excel給与計算テンプレート_5名用

    2023年版Excel給与計算テンプレート_5名用

    5名用のExcel給与計算テンプレートです。「介護保険料の自動控除」「社会保険料の翌月控除」「社会保険料2ヶ月控除」「社会保険料の会社負担分計算」「住民税が市区町村ごとに自動集計」「給与明細書・賞与明細書つき」このような機能が実装されたExcel給与計算テンプレートです。 社会保険料の改定があった際も継続してお使いいただけます。

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  • 私有車通勤申請書

    私有車通勤申請書

    私有車を利用して通勤する場合、会社に提出するための申請書です。

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  • 採用管理進行表

    採用管理進行表

    採用試験を行う際に採用の進行を管理するための書類

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  • 身元保証書014

    身元保証書014

    身元保証書とは、新たに入社が決まった人に対して保証人を求める書類

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  • 昇格辞令003

    昇格辞令003

    「昇格辞令003」テンプレートは、役職変更ではなく基本給の等級昇格を通知するためのテンプレートです。新たな給与等級への昇格を正式に伝える際にご利用いただけます。給与変更は重要な情報ですので、漏れの無いように、きちんと内容を作成して伝えましょう。辞令のテンプレート書式が無料でダウンロードできます。給与変更の通知に、ぜひご活用ください。

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  • 採用内定通知006

    採用内定通知006

    「採用内定通知006」は、求職者への採用決定を伝えるための文書です。内定の報告は、双方にとって特別な瞬間を意味します。この文書を使用することで、適切なフォーマットと親しみやすい言葉遣いで、応募者への内定の意向を明確に伝達することができます。 採用プロセスの中でも、特に重要な段階である内定通知を、円滑にかつ確実に伝えるサポートを致します。このテンプレートは、応募者への感謝の意をしっかりと込めつつ、企業の姿勢や考えを適切に伝える手助けとなります。

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  • 住宅使用誓約書

    住宅使用誓約書

    住宅使用誓約書です。社員が住宅規則・規定に従う誓約書の書式例としてご使用ください。

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  • 入社誓約書002

    入社誓約書002

    「入社誓約書002」は、新たに組織に加わるメンバーが、会社の基本的なポリシーやルールに同意し、それを遵守するという意志を明示するための公式な文書として用意されています。その内容は、業務上の態度や秘密保持、そして会社の基本的な価値観や期待に関する項目を含んでいます。各項目は、明確かつ簡潔な言葉で整理され、採用者の方々が重要なポイントをしっかりと把握し、それを元に実際の業務における行動をとることの約束を明文化しています。

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  • 職務経歴書 (分かりやすいように変更) PDF 無料

    職務経歴書 (分かりやすいように変更) PDF 無料

    職務経歴書を分かりやすいようにしました。 PDFで使いたい方のために作成しました。 一つずつの会社での仕事が分かりやすいので 就職する時に人事の方も見やすいと思います。 よろしくお願いします。

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  • 研修参加の上申書

    研修参加の上申書

    研修参加の上申書です。社員を研修会に参加させる際の上申書書式事例としてご使用ください。

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  • 5段階人事評価|基礎スキル記録シート

    5段階人事評価|基礎スキル記録シート

    5段階人事評価における「基礎スキル」の評価記録シートです。 1.集計や増減を自動計算するシートと、フォーマットのみの手書き用のシートの2つがあります。紙ベースで配布するときは「手書き用」をプリントしてご利用ください。 2.サンプルとして次の10項目の基礎スキルが入力されていますが、自由に書き換えて使用してください。 ・社会人としての考え方と行動 ・組織人としての考え方と行動 ・課題発見力 ・コミュニケーション力 ・計画達成力 ・リスク管理力 ・議論力 ・積極的経験力 ・伝達力 ・報連相力 3.5段階レベルは次のようになっていますが、必要に応じてアレンジしてご利用ください。  1:理解・意識レベル  2:行動・挑戦レベル  3:成果レベル  4:習慣・信頼レベル  5:指導成果レベル  理解・意識レベルに達していない場合は  「0」なので、実質「6段階」で運用します。  5段階評価については  ブログでも詳しく解説しているので、  こちらも参考にしてください。  https://re-set.coach/hr-evaluation-manual/

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  • 進退伺006

    進退伺006

    「進退伺006」は、従業員が自分のキャリアパスや役職についての判断を会社側に伝えるための書式として提供されています。これは、個人が直面する職業上の選択や取り組みに関して、自らの意向を組織に正確に伝えるツールとして機能します。この文書は、個人の立場や意見、そして組織の方針や考え方との間でのクリアなコミュニケーションをサポートするものです。 この文書を使用することで、その意思や考えを適切に組織に伝達することが可能となります。効果的なコミュニケーションは、組織内の円滑な運営や関係性の構築に不可欠です。この進退届書式を通じて、そのようなコミュニケーションを促進し、より良い結果を追求することが期待されます。

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  • 労働契約書008

    労働契約書008

    企業と個人間で取り交わす労働契約書のテンプレート書式です。第1条から第5条まで記述されており、労働条件や雇用期間について取り決めを交わしています。労働契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。

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  • 辞令(減給)

    辞令(減給)

    「辞令(減給)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

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  • 就業規則・意見書

    就業規則・意見書

    就業規則案について求められたことに対しての意見書のテンプレート書式です。

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  • 時間外労働・休日労働に関する協定書01

    時間外労働・休日労働に関する協定書01

    時間外労働・休日労働に関する協定書のテンプレートです。

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  • 異動届出書

    異動届出書

    異動届出書とは、法人が解散、事業年度等の変更、納税地の異動、資本金額等の異動、商号の変更、代表者の変更、事業目的の変更、会社の合併、支店の異動等をした場合に、税務署に届け出るための届出書

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  • 休暇届02

    休暇届02

    休暇届とは、有給休暇・生理休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇を申請するために提出する届出書

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  • 傷病休暇取得申請書

    傷病休暇取得申請書

    傷病による休暇を取得することを申請するために提出する書類

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