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総合能力判定表
総合能力判定表
「総合能力判定表」は、従業員の総合的な能力評価を行うためのツールです。この判定表は、組織内のさまざまなポジションに対して、能力やスキルを公平かつ客観的に評価する際に役立ちます。 テンプレートには、コミュニケーション能力、問題解決力、協力性、自己管理など、従業員が持つべき重要な能力項目が含まれています。評価者と被評価者は、これらの項目を元に、従業員の強みや成長の余地を議論し、具体的な改善計画を策定することができます。 このテンプレートは、組織の人材育成やキャリア開発の一環として活用できます。能力判定を通じて従業員の成長を促進し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献する手助けとなるでしょう。ダウンロードして利用してみてください。
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扶養親族承認申請書
扶養親族承認申請書
扶養親族承認申請書とは、家族（扶養）手当の支給を受けるために提出する申請書
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育児休業等に関する規則
育児休業等に関する規則
従業員の育児・介護休業などについて定めた規程
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身元保証書013
身元保証書013
「身元保証書013」は、新しく採用される社員が就業規則や諸規則に従い、誠実に勤務することを身元保証人が保証するための書式テンプレートです。新規採用のプロセスや社内の規定変更時に、迅速かつ確実に身元保証人の情報を収集できます。例えば住所、職業、本人との関係性、氏名などが網羅されていますので、必要なデータを漏れなく記録できます。またテンプレートは無料ダウンロード可能ですので、コストを気にすることなく手軽に用意することができます。
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退職届016
退職届016
エクセル版の退職届です。最終的な退職の意思を通告するための届出書。特段の事情がなければ撤回は許されない、とされています。
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賃金台帳
賃金台帳
賃金台帳とは、従業員に支払った給与や、勤務時間などを記載した帳簿のことです。労働基準法で定められている「法定三帳簿（※）」の1つであり、従業員を雇用する全ての企業（あるいは事業所）に作成・保管が義務付けられています。 ※法定三帳簿＝「労働者名簿」「出勤簿」「賃金台帳」のこと 賃金台帳の対象となるのは、正社員・契約社員・アルバイト（パート）・短期雇用労働者など、全ての従業員です。 賃金台帳を作成する目的は、賃金額やその計算根拠などを記録し、適正な賃金の支払いを促すことにあります。 また、労働基準監督署が労働基準法などの遵守状況の調査を行う、年金事務所が社会保険料の支払い状況に関する調査を行うにあたって、賃金台帳は重要な資料になります。 こちらは無料でダウンロードできる、賃金台帳のテンプレートです。支給額や控除額、労働日数などの合計を自動で計算できるようにしました。自社でご利用いただけると幸いです。
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（規程雛形）正社員転換制度規程
（規程雛形）正社員転換制度規程
正社員転換制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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解雇理由証明書（東京労働局配布版）
解雇理由証明書（東京労働局配布版）
会社がどんな理由で従業員を解雇したのかを証明する証明書としてご使用ください。これは労働基準法関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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採用試験の結果通知状（高校宛）
採用試験の結果通知状（高校宛）
「採用試験の結果通知状（高校宛）」は、自社の採用試験結果を高校生にお知らせするためのテンプレートです。こちらを用いることで、相手に分かりやすく伝え、スムーズなコミュニケーションを取ることが出来ます。選考結果を迅速かつ正確にお伝えし、応募者とその家族に安心感を提供することができます。こちらは無料で利用可能ですので、お気軽にご活用ください。
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労働契約書
労働契約書
「労働契約書」は、会社と従業員の間の関係を明確にする基本的な契約書テンプレートです。特に新しい従業員を採用する際や既存の従業員との契約条件を更新する場合などに役立ちます。労働契約は法的に必要な文書であり、双方の合意のもと作成されます。また無料ダウンロード可能ですので、初めて労働契約書を作成する際や、手続きをスムーズに行いたい場合に参考文書としてお使いください。Word形式のため、適宜編集も可能です。
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賃金控除に関する協定書02
賃金控除に関する協定書02
毎月の賃金から社宅使用料・購買代金などを控除することを契約する書類
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職務経歴書 簡単便利 PDF用
職務経歴書 簡単便利 PDF用
職務経歴書を作成しました。 簡単に使用できます。 ぜひ気軽にお使いください。
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退職届013
退職届013
「退職届013」は、一身上の都合により退職を希望する方向けの届出書の書式です。退職希望の日付を記入し、退職後の連絡先を明記して提出します。テンプレートのダウンロードは無料です。 退職届を提出する際には、会社に退職の意向をしっかりと伝えることが重要です。テンプレートを使って、丁寧かつ明確な内容を記載しましょう。退職後の連絡先は、会社と円滑な連絡を取り合えるように記載してください。退職は新たなステージへの転機でもあります。テンプレートはあくまで参考となりますので、状況に合わせて適切にアレンジしてください。
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中途採用申請書
中途採用申請書
中途採用申請用のシンプルなテンプレートです。Excelデータで編集可能となっております。「起案日」は数式が入っており、開いた日の日付が自動入力されます。四角マーク部分をクリックするとレ点が入り、再度クリックすると外れます。右クリック＞テキストの編集で項目名の変更も可能となっております。
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昇給辞令002
昇給辞令002
給与規定にしたがって、昇給する場合に周知する辞令のテンプレート書式です。いつから改定するのか、基本給が幾らになるのかを明記し本人に辞令を通達します。昇給辞令のテンプレート書式が無料でダウンロード可能です。
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社宅契約書
社宅契約書
社宅を使用するときにさまざまな取り決めを契約するための書類
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解雇通知書02
解雇通知書02
就業規則の通り通知を起点として解雇することを伝えるテンプレート書式です。解雇通知書のテンプレート書式が無料でダウンロード可能です。
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労働条件通知書（建設労働者用）
労働条件通知書（建設労働者用）
「労働条件通知書（建設労働者用）」は、建設業界で新たな社員や労働者を採用する際に不可欠な文書となります。この通知書は、労働者が働く際の条件や待遇、勤務の形態や期間、報酬に関する詳細な情報を提供するためのものです。 建設業界特有の環境やリスクを考慮した内容が記載されており、雇用者と労働者が共通の理解を持ち、円滑な労働関係を築くための基盤となります。建設業での雇用を考慮している企業や事業主は、この通知書を適切に使用して、透明かつ公正な雇用関係を築いてください。
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進退伺01
進退伺01
部署内での不祥事により、その責任を取り、自分の進退を上長に任せるときに提出する書類
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欠勤届003
欠勤届003
Excelの欠勤届です。B5用紙に2枚印刷します。
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