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育児休業申出書02
育児休業申出書02
子供を育てるために休業しようとするとき提出する書類
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住宅手当不支給証明書
住宅手当不支給証明書
住宅手当不支給証明書です。該当社員が住宅手当を受けていない証明書書式例としてご使用ください。
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人事考課規程01
人事考課規程01
従業員の人事考課に関する規定を定めたテンプレートファイルです。無料でダウンロードできます。人事考課に関する書式・雛形をお探しなら「書式テンプレートのbizocean（ビズオーシャン）」へ。
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医療費控除 明細書 エクセル 無料
医療費控除 明細書 エクセル 無料
医療費控除のための明細書を作成しました。 確定申告のときにお使いください。 よろしくお願いします。
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健康診断個人票1
健康診断個人票1
細かい項目まで網羅している健康診断個人票のテンプレート書式です。
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本採用辞令
本採用辞令
本採用辞令です。試用期間を経て正社員として採用する際の辞令書式事例としてご使用ください。
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退職証明書001
退職証明書001
「退職証明書001」は、退職証明書を作成するためのテンプレート書式です。このテンプレートには、住所、電話番号、氏名などの個人情報と共に、退職の理由が記載できるようになっています。会社ごとに書式や記載内容が異なることがあるため、このテンプレートをベースに必要な修正を行ってください。 退職証明書は、労働者が過去の職歴を正確に示すための重要な文書です。 Word形式でダウンロード無料のため、自身の状況に合わせて証明書を作成する際にお役立てください。内容は会社の方針や法令に基づいて、正確かつ適切な情報が記載されるように適宜修正してご利用ください。
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採用通知書06
採用通知書06
採用通知書とは、採用することを伝えるための通知書
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改訂4版_全建統一様式第7号-新規入場時教育実施報告書
改訂4版_全建統一様式第7号-新規入場時教育実施報告書
全建統一様式第7号の新規入場時教育実施報告書です。外国人就労関係が追加記載が義務付けられた、平成27年4月改訂の4版の内容となっています。改訂5版でも引き続き使用できます。
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不採用通知009（採用結果のご通知）
不採用通知009（採用結果のご通知）
「不採用通知009（採用結果のご通知）」は、自社採用試験で採用が決まらなかった方に対して、その旨を通知するための通知書の書式です。選考結果を適切な形で伝え、応募者に対する丁寧な対応を示すことが求められます。選考プロセスにおける不採用の理由や選考結果についての詳細は、適切に伝えることが重要です。 この通知書は、応募者に採用の結果をお知らせするために利用されます。不採用となった方々に感謝の意を示し、今後のご活躍を願う気持ちを込めて、丁寧な文章で採用結果を伝えます。 不採用通知を作成する際には、控えめで礼儀正しい表現を心がけ、可能な限り詳細な情報を提供することで、応募者に対する適切な対応を示します。
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労働契約書003
労働契約書003
労働契約書とは、社員が会社の条件に従って働くことを契約するための契約書
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事業所登録シート
事業所登録シート
「事業所登録シート」は、ハローワークを通じて社員を募集する際に提出するための書類です。 ハローワークを利用して社員を採用する場合、適切な情報提供が必要です。この書類を使用することで、企業情報を整理し、効果的に求人を行うことができます。 「事業所登録シート」は、ハローワークとの円滑なコミュニケーションを支援し、求職者との連絡をスムーズに進めるのに役立ちます。企業の求人活動を効率的に行うために、このシートを活用しましょう。ダウンロードは無料です。
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不採用通知007
不採用通知007
「不採用通知007」テンプレートは、自社の採用試験において不採用となった方に向けた通知書のサンプルです。採用結果を丁寧にお伝えし、応募者の皆様への感謝の気持ちとともに、今後のステップへのエンカレッジメントを込めています。自社のカルチャーや価値観を尊重したコミュニケーションを提供し、応募者の方々にとっても積極的な経験となるよう配慮されています。カスタマイズ可能なテンプレートとして、効果的なコミュニケーションをサポートします。
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商品破損の顛末書
商品破損の顛末書
商品破損の顛末書です。出荷時作業が原因で発生した商品破損に対する顛末書書式事例としてご使用ください。
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縦書きの退職願
縦書きの退職願
縦書きワードの退職願いです。オーソドックスなフォームです。
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雇用通知書
雇用通知書
雇用通知書です。採用者に対する雇用通知書内容事例としてご使用ください。
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産前・産後・育児休暇申請書
産前・産後・育児休暇申請書
産前・産後・育児休暇申請書です。出産・育児に伴う休暇を申請する際の書式事例としてご使用ください。
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辞令(異動)
辞令(異動)
「辞令(異動)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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懲戒解雇通知書02
懲戒解雇通知書02
懲戒処分通知書とは、社員に懲戒解雇することを伝えるための通知書
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退職願05
退職願05
「退職願05」とは、最終的な退職の意思を通告するための届出書です。退職届けは、特別な事情がない限り撤回が認められないものとされています。 退職願05は、従業員が退職する意思を確実に会社に通知するための重要な書類です。一度提出された退職願は、通常は撤回が認められないため、慎重に考えた上で記入してください。 退職は人生における重要な決断の一つであり、慎重な判断が求められます。退職願05を提出する前に、退職の理由や希望する退職日など、自分自身の意思をしっかりと整理しましょう。 退職願05を提出することで、会社側も退職者の意思を確認し、円滑な退職手続きを進めることができます。 退職願の提出は、新たなステップへの踏み出しを意味します。自身の人生においてより良い未来を築くために、慎重な判断をして進んでください。
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