試用期間延長通知書とは、企業が従業員の試用期間を延長する場合、その旨を通知するための文書です。 一般に、企業では従業員の業務能力や適性を評価するため、「試用期間」を設けています。 そして、試用期間が終了する時点で評価が不十分である場合や、改善すべき点があると判断された場合には、企業は試用期間を延長することができます。この延長を通知するために作成されるのが、試用期間延長通知書です。 試用期間延長通知書では、契約時と延長後の試用期間、延長する理由などが記載されます。 こちらは罫線タイプのレイアウトで作成した、試用期間延長通知書(Word版)のテンプレートです。無料でダウンロードすることができるので、ご利用いただけると幸いです。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的流行を2020年3月12日にWHO(世界保健機関)が宣言し、2020年4月7日に日本でも東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、福岡県の7都府県に対して「緊急事態宣言」が発出されました。また、その後、2021年1月7日に、1都3県(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)に緊急事態宣言が再度発出されました。 この状況を踏まえて、まだ在宅勤務を実施されていない企業でお勤めの従業員の皆様が、企業に対して、企業の安全配慮義務を根拠として「在宅勤務」を請求するための通知書の雛型を作成いたしました。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。特に末文の「なお書き」以降は、企業に対して強めの請求をする場合には、そのままで宜しいかと存じますが、場合によっては削除された方が請求が認められる場合もございますので、ご留意願います。
「社員出張の通知状」は、取引先への担当社員の出張の旨を通知する際に利用される手続きの書類です。担当社員が出張することによって、円滑な業務遂行や協力をお願いするため、事前に通知を行うことが重要です。 出張はビジネスの一環として行われる重要な活動であり、出張先でのスケジュールや目的、連絡先などを取引先に伝えることで、円滑なコミュニケーションを確保する役割を果たします。この通知状を使うことで、取引先が担当社員の出張を把握し、必要な準備や調整を行うことができます。
「出荷の通知状005」は、商品出荷の際に取引先へ送る通知書式です。丁寧な文書で出荷手続きが完了したことをお知らせし、取引先に安心感を与える重要な文書です。取引の進捗状況を透明に示すためにこの通知状を活用することができます。取引先の皆様にとって、信頼性のある取引パートナーとしての印象を与えることができるでしょう。 商品の出荷日や数量、配送方法などの詳細情報は実際の出荷業務に応じて編集してご使用ください。円滑な取引を進め、お互いのビジネスをスムーズに進展させることで、さらなる発展を遂げることができるでしょう。取引先との信頼関係を築きながら、お互いのビジネスをより発展させるために、この通知状を積極的にご活用ください。取引先の皆様が安心して取引を進められるよう心から願っております。
「採用内定通知006」は、求職者への採用決定を伝えるための文書です。内定の報告は、双方にとって特別な瞬間を意味します。この文書を使用することで、適切なフォーマットと親しみやすい言葉遣いで、応募者への内定の意向を明確に伝達することができます。 採用プロセスの中でも、特に重要な段階である内定通知を、円滑にかつ確実に伝えるサポートを致します。このテンプレートは、応募者への感謝の意をしっかりと込めつつ、企業の姿勢や考えを適切に伝える手助けとなります。
出向があったときに報告するための通知書
雇入通知書とは、採用者に賃金や労働時間などを伝えるための通知書