身元保証書とは、入社予定者(内定者)に対して、信頼できる人物であることを証明してもらうため、企業から提出を依頼されるものです。 採用する人物については面接や書類などでしか情報を得ていないため、雇用するにあたり不安が残ると言えます。しかし、身元保証書により第三者が証明をすれば、企業は安心して雇用することができます。 身元保証書を提出させる主な目的として、次のものが挙げられます。 ・自社で働くのにふさわしい人物であると証明すること ・トラブルなどになった場合の補償をしてもらうこと ・仕事への責任の自覚を促すこと ・万が一の際の緊急連絡先を確保すること こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードすることができる、罫線タイプの身元保証書です。自社でお役立ていただければと思います。
訪問のお礼を伝えるだけでは、記憶に残らないメールになってしまいます。訪問時に、相手から質問をもらっているのであれば、その質問の整理(確認)やいつまでに答えられるのかなど、次回メールを送るための布石を打っておくことが重要です。
周年記念祝賀に対する礼状です。自社周年記念時、祝賀をいただいた際の礼状としてご使用ください。
引見への礼状です。他社への引見に際し紹介をもらった際の礼状書式事例としてご使用ください。
お客様やパートナー企業が自社の展示会に出席した際に、その後のフォローアップとして送る文書です。展示会での出会いや交流はビジネスの展開において非常に重要なため、出席者に対して感謝の意を示し、関係を深めることが求められます。また、この礼状を機に、展示会で話した内容の再確認や、今後の提案、新しい情報の提供など、ビジネスを進めるためのアクションを取ることができます。この書式事例は、その際の礼状作成の参考になります。
従業員の入社時に取り交わす秘密保持に関する誓約書です。秘密情報の範囲とその帰属、平成27年7月の改正特許法に対応した職務発明の権利、退職時及び退職後のトラブル回避のための守秘義務、情報漏洩時の損害賠償に関して詳細に記載しています。
礼状は、ビジネスの世界において非常に重要な役割を果たします。この書簡は、ある企業が別の企業を紹介したことに対する感謝の気持ちを表すものであり、その恩義を明確に示すことで、両社の関係をさらに深化させるための機会となります。 この文例では、書き手は紹介された企業への商談がすでに進行中であることを報告し、その成功への期待を明示しています。これは、双方の企業が互いの成功に対して共有の関心を持っていることを示しています。 礼状では、深い感謝の意を表明し、今後も紹介企業の期待に応えるよう努力する旨を伝えます。 無料でダウンロードできるWord形式の取引先紹介の礼状です。新取引先を紹介してもらった際の礼状としてご使用ください。
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