照会状とは、取引において生じる疑問点や不明点などを、相手先に問い合わせる際に用いられる書類です。質問状とほぼ同義で使われます。 取引上の疑問点や不明点などを、事前に照会状によって問い合わせておけば、その後の認識のズレを防ぐのに役に立ちます。また、照会状によって責任の所在を明確にしておけば、トラブルを防ぐことも可能です。 こちらはGoogleドキュメントで作成した、照会状のテンプレートです。無料でダウンロードが可能なので、ぜひご活用ください。 なお、本テンプレートは医療における「照会状」「紹介状」とは異なるので、ご注意ください。
レンタル使用申込についての回答状とは、機器のレンタルを依頼された企業が、レンタルの許可を伝えるための回答状
着荷商品の照会状とは、着荷商品を問い合わせるための照会状
「身元保証人への異動通知001」は、従業員の異動に伴い、身元保証人へ変更や更新情報を伝えるための文書サンプルです。この通知文書は、身元保証人がすぐに異動内容を把握できるように、明瞭かつ詳細に情報を整理して提供することを目的としています。異動の理由や日付、新たな役職や配置先、それに伴う職務の概要など、必要な情報が網羅されております。 この文書を活用することで、身元保証人との透明性を保ちつつ、適切な情報提供が可能となります。加えて、身元保証人からの疑問や不安を未然に防ぐ役割も果たし、円滑なコミュニケーションをサポートします。
「商品未着の照会に対する回答書002」は、納入先の照会に基づく商品の未着事実を明確にし、関係を円滑に進めるためのテンプレートです。 納入先との間に生じる商品未着に関する問題や誤解を解消する際に活用することができます。この文書はWord形式であり、特定のケースや状況に応じて調整が可能です。 ダウンロードは無料でご利用いただけます。ぜひご活用ください。
社外在庫確認への回答書です。社外より在庫確認の依頼があった際の回答書書式事例としてご使用ください。
「従業員名簿」とは法定三帳簿の1つであり、従業員の氏名、雇用年月日や退職年月日などの情報を記したものです。企業の大小に関係なく、従業員を雇い入れる際には、労働基準法に基づいて作成が義務付けられています。 従業員名簿は労働者名簿とも呼ばれており、その作成や整備は労働基準監督署のチェック対象となります。従業員名簿を作成していない場合や、記載された情報に不備がある場合には、是正勧告が言い渡されたり、罰金を支払ったりすることもあるので注意が必要です。 こちらはGoogleドキュメントで作成した、無料でダウンロードできる名簿形式の従業員名簿です。性別をリストで選択できる仕様となっており、自社でお役立ていただけると幸いです。