年次有給休暇は労働基準法で認められた権利であり、これを行使することで賃金が支払われる休暇を取得することができます。 有給休暇届とは、従業員が休暇を申請する際、会社や組織に対して提出する書類です。申請日や所属、氏名、取得の期間や理由などを記載します。 有給休暇届を作成する目的は、従業員が法的に保障された休暇を取得する際に、企業や組織に対してその意図を正式に通知することです。従業員は希望する休暇の日程を明確にし、事前に計画を立てることができます。また、企業側では本書類を基に、人員の配置や業務の調整を行うことが可能となります。 こちらはWordで作成した、罫線版の有給休暇届です。本書類は無料でダウンロードすることができるので、自社でお役立ていただけると幸いです。
所定労働時間の特に短い者の最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
「労働時間短縮実施計画の承認申請02(都道府県労働局長宛)」は、企業が労働時間を短縮する計画を実施する際に、公的な機関から必要な許可を得るための重要な文書です。この書類が承認されることによって、労働時間の短縮が法的に認められ、それが労働者の健康と生活の質にプラスに作用します。具体的には、長時間労働に起因する健康問題の防止やワークライフバランスの改善に寄与する可能性があります。人事担当者や経営層が労働環境の改善に必要な手続きを行う際に必要な申請書であり、無料ダウンロード可能です。
給与所得と退職所得の支給金額、徴収した所得税額及び所得税額の計算の基礎となる事実等を給与の支払を受ける人ごとに明らかにするため、給与の支払者が作成する帳簿です。
昇格者の申請をスムーズにする一助となる無料ダウンロード可能な書式です。昇進を望む方々にぴったりのガイドとなります。経験や実績を最大限に引き出し、効果的な申請書を作成するために役立ちます。従来の申請書作成に比べ、より専門的かつ効果的な内容を盛り込む方法を簡潔に示しています。キャリアアップを目指すシーンで、自身の価値を的確にアピールするためのヒントが満載です。
会社PC社外持出申請書とは、テレワークを実施する際など、会社が所有するノートPCや周辺機器を社外に持ち出して仕事をする際、提出する書類のことです。 会社のPCを社外に持ち出すことにより、情報が漏洩する恐れがあります。特に、セキュリティが脆弱な公衆Wi-Fiなどに接続するのは、非常に危険な行為と言えます。 この点、厳守事項を記載した申請書を提出させることで、社員のセキュリティ対策への意識が高まることが期待できます。 また、申請書の提出により、万が一インシデントが発生したときに「いつ、だれが持ち出したのか」を把握でき、スピーディな対策を打ち出すことも可能です。 本テンプレートは、Word版の会社PC社外持出申請書となります。 ダウンロードは無料なので、ぜひご活用ください。
代休届です。社員の勤務状況管理書式事例としてご使用ください。
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