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こちらは、さまざまな会の開催のお知らせに使える、「○○会開催のお知らせ」のテンプレートになります。無料でダウンロードすることができます。 必要事項を記入するだけで、開催のお知らせ文を簡単に作成することが可能です。 汎用的な文面のシンプルなレイアウトにすることで、あらゆるシーンで利用できるテンプレートとなっています。 以下の3点を意識すれば、開催のお知らせ文を作成できるでしょう。 ・誰を対象とした会なのかを、一目で分かるようにする ・日時や場所といった概要は、明確に記載する ・申し込みへの導線をスムーズにする シンプルなレイアウトを採用した、こちらのExcel版の「○○会開催のお知らせ」を、ぜひお役立てください。
「出荷の通知状002」は、取引先に商品出荷の通知をする際の書式です。丁寧な文書で、出荷手続きが完了したことをお知らせし、取引先に安心感を与える大切な内容となっています。この通知状を利用することで、取引の進捗状況を透明に示すことができ、取引先の皆様にとって信頼性のある取引パートナーとしての印象を与えることができるでしょう。出荷の通知状を使って、実際の出荷業務の内容に合わせて、商品の出荷日や数量、配送方法などの詳細情報を編集してお使いください。円滑な取引を進め、お互いのビジネスをスムーズにし、さらなる発展を遂げることができるでしょう。取引先との信頼関係を築くために、この通知状を活用してください。
品数不足のお詫びと出荷の通知です。初回納入時に品数が不足しており、不足分について出荷した旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
休職許可通知です。社員より申請のあった休職願を受理・許可する際の通知書書式事例としてご使用ください。
価格変更の通知状です。自社商品価格を変更する旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
雇用者が従業員を解雇する場合、解雇の意向とその理由、解雇の予定日などを通知するのが「解雇予告通知書」です。 従業員を解雇しなければならない場合、労働基準法に基づき、事業主は解雇予告を行う必要があります。これは正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトを解雇する際にも適用されるものです(※試用期間中の従業員は除く)。 解雇予告の方法は30日前までに行うこと(あるいは30日分の解雇予告手当を支払うこと)のほか、特に法律で規定されてないため、口頭でも問題はありません。しかし、通知書を交付しておけば、明らかに解雇予告をしたという証拠となり、後にトラブルが発生するのを防ぐことができます。 解雇予告を行うことは、従業員にとっても新たな雇用先を探す時間を確保できるというメリットがあります。 こちらはExcelで作成した、罫線版の解雇予告通知書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でご活用ください。
臨時休業についての通知書とは、臨時休業を伝えるための通知書