「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書 様式9号」 2019年4月の法令改正により36協定の新しい様式となりましたのでエクセル書式で作成しました。 別に「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書(特別条項) 様式9号の2」もアップロードしております。 労働基準法、働き方改革、時間外労働の上限規制
[業種] 病院・福祉・介護 男性/70代
2022.11.09
2021年改訂対応の新版アップロードをお願いいたします。
[業種] 小売・卸売・商社 女性/60代
2021.07.10
本当に助かりました
[業種] 製造 男性/50代
2021.07.06
参考にします。有難う御座います。
[業種] コンサル・会計・法務関連 男性/70代
2021.03.27
ありがとうございました。
[業種] 小売・卸売・商社 男性/60代
2021.03.09
2021年版(エクセル)はありますか。
[業種] 建設・建築 女性/50代
2020.12.12
ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護 男性/50代
2020.03.27
どこもワ-ドかPDFばかりで、エクセルの書式がなくて、困っていました。非常に助かりました。使用してみます。
「健康保険限度額適用認定申請書_記入例(全国健康保険協会版)」は、医療費の支払い負担を軽減するために必要な書類のサンプルです。70歳未満の方々が医療機関で入院した際、窓口での支払い額を削減する手続きを理解するのに役立ちます。この記入例を使用することで、申請書の正確な記入方法を学び、スムーズな手続きを行うことができます。
特別加入者(中小事業主等及び一人親方等)に関する事項について、変更が生じたときに提出する届出書
時間外労働を、休日労働を労働基準監督署に報告するための書類
フレックスタイム制の清算期間が1箇月を超える場合に使用する協定届としてご使用ください。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
新聞・雑誌等の広告等以外の方法で建設労働者の募集を行うときにや、建設工事の一部を請負人に請け負わせている場合に、建設労働者の募集又は請負人に係る書類の備付けに関して報告するための書類
同一世帯の被保険者または被扶養者において医療保険と介護保険の両方の自己負担額がある場合に、1年間に支払った額が自己負担限度額を超えたときの申請書です。
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