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年・月単位で自分の残業時間を能動的にコントロールしたい方向けのExcelテンプレート「残業時間管理ツール」
自分の勤務実績を記録することで、未来日の残業時間の予測や残期間の可能残業時間を算出できるExcelツールです。＿ 詳細はこちらの記事をご覧ください。 →https://excel-master.net/paid-template/overtime-hours-management-tool/＿ 主要機能は以下6点です。＿ 1. 日付・就業日設定機能（数式＋条件付き書式）＿ 2. 実働時間の実績計算機能（数式）＿ 3. 未来日の残業時間予測機能（数式）＿ 4. 残期間の可能残業時間自動計算機能（数式）＿ 5. 残業時間の日・月のトレンドの見える化機能（グラフ）＿ 6. 36協定超過有無の判定機能（数式）
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１年単位の変形労働時間制に関する協定届
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「１年単位の変形労働時間制に関する協定届」は、年間を通じて業務量が変動する職種で、均等な労働時間配分を追求するための重要な文書です。これは、年間の労働時間の総量を考慮し、繁忙期や閑散期に応じて労働時間を調整するためのものです。 労働者と雇用主が共に合意し、１年間の合計労働時間を固定することで、その中での月間や季節毎の労働時間配分を柔軟に調整することができます。この協定を実施することで、業務の流れを円滑にし、労働者の生活バランスも保つことが目的です。
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2020年度 4月～9月 勤務時間の見える化カレンダー
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2020年4月～9月の勤務時間見える化カレンダー。出勤やテレワーク、在宅勤務や直行・直帰、年休や振休等現在出勤時間の管理が分かりにくくなっています。在宅でも何時間仕事したのか？出来る限りきっちりと管理をしたいと声がありました。毎日仕事をした時間を日々記入するだけで半年間で規定時間に達したのか？達していないのか？を自動計算で管理する事が出来ます。使い方は書式にメモとして記入してありますので、半年間の勤務時間管理（自己管理）としてご活用いただけたらと思います。エクセルですので自由に変更してご使用ください。
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適宜ご編集の上でご利用頂ければと存じます。2019年4月1日施行の改正労働基準法対応版です。
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