勤怠管理カテゴリー
欠勤届・欠勤申請書 残業申請書・残業届 シフト表 遅刻届・遅刻申請書 勤怠管理表 時短・短時間勤務申請書 出張申請書・出張計画書 休職証明書・休職通知書 有給休暇管理表 休日出勤届・休日出勤申請書 時間外勤務申請書・時間外労働申請書 直行直帰届・直行直帰申請 外出届・外出申請書 出勤簿・出勤表 休職届・休職願・休職申請書 休暇通知 早退届・早退申請書
有給休暇の一覧での管理表です。 入社日と取得日を入力するだけで付与日数、繰越日数等は自動計算しますのでシンプルで使いやすい仕様になっております。
業務上の原因によるケガや病気で働けなくなり療養のため賃金を受けられない日が4日以上に及ぶ場合の休業補償を、労災保険による保険給付として請求するときの申請書です。これは労災保険給付関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
会社が労働日と休日を振り替える振替休日を指定するための書類です。 なお、振替休日は就業規則に定めることで指定でき、振替休日を指定することで休日分の割増賃金(35%増)を回避するとともに、労働者に適切な休息を付与することができます。
休日変更の通知状です。取引先に従来の休日を変更する旨を通知する際にご使用ください。
「夏期休暇に関する通知005」は、企業や組織が従業員に対して夏の休日スケジュールを正式に告知するための文書です。この通知書の形式は、休暇の日程、対象者、連絡先、そして必要な手続きなど、休暇に関連する重要な情報を明確に提示します。 また、この書式は、従業員が計画を立てやすくするための明確かつ簡潔な指示が含まれています。従業員の満足度と業務の進行を確保するために、このような通知は不可欠であり、一貫性と信頼性を強化します。夏期休暇の計画と調整を円滑に進めるための必要不可欠な文書です。
育児・介護により休業を申請するために提出する書類
育児休業中の出生届です。育児休業中に誕生した子供に対する出生届書式事例としてご使用ください。
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