シンプルなデザインの給与明細書です。賃金台帳で自動計算したものが明細書に反映されます。A5で印刷できます。
[業種]
サービス
その他・答えたくない/50代
2025.12.17
数年前から何名かの方が書かれていますが、明細に合計が反映されません。 改善はされないのでしょうか?
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2024.02.26
助かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
建設・建築
男性/50代
2023.05.30
かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
サービス
女性/40代
2021.09.09
分かりやすく大変お世話になっております。
[業種]
建設・建築
男性/40代
2021.09.02
助かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.04.29
ありがとうございます。
[業種]
教育・学習
男性/60代
2021.02.05
給与明細の「課税支給額 非課税支給額 総支給額 控除合計」が計算されません。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2020.10.05
PC不慣れでありますがシンプルで使い易いです。
[業種]
運輸
女性/60代
2020.05.24
とてもよいです
退会済み
2020.05.10
素晴らしいです! ありがとうございました。
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/60代
2020.04.07
ありがとうございます
[業種]
建設・建築
女性/40代
2018.03.19
すごく簡単に明細が作成できて良かったです!!
[業種]
病院・福祉・介護
その他・答えたくない/30代
2018.03.02
一覧表は15人までとなっておりますが、個人分は24人まで記載される様になっておりますが、どうやって24人分まで記入できるようになるのでしょうか
金銭の受領を証明するために使用する「領収書」テンプレートです。金額・日付・宛名・但し書き・会社名(発行者名)・担当者名などの基本項目をシンプルに記載でき、日常的な経理業務や取引対応にそのまま活用できます。Word形式のため、取引内容に応じて必要箇所を編集するだけでご利用いただけます。 ■領収書とは 金銭を受け取った事実を証明するための書類です。取引における支払い完了の証拠として、経理処理や会計記録に使用されます。 ■テンプレートの利用シーン <取引先への支払い証明として> 商品購入やサービス提供後の支払い完了を証明する際に使用します。 <各種金銭授受の記録管理> 祝金・見舞金・弔慰金などの支払い記録としても利用可能です。 ■作成・利用時のポイント <支給名目を具体的に記載> 「結婚祝金」「災害見舞金」など、支給目的が分かるよう明記すると管理しやすくなります。 <金額・日付・会社名を正確に入力> 基本項目の記載漏れは証憑性を下げるため、金額や受領日を正確に確認しましょう。 <電子保存の運用も確認> 電子データでやり取りする場合は、電子データのまま保存し、検索性や改ざん防止措置を確保する運用が重要です。 ■テンプレート利用のメリット <Word形式で編集しやすい> 用途に応じてレイアウトや項目名を自由にカスタマイズできます。 <日常業務ですぐに使える> 0から作成する手間が省け、経理・総務業務の効率化に役立ちます。
給与担当者が従業員へ毎月の給与の内訳を通知するための、給与支給明細書のテンプレートです。所属・氏名・対象月(令和 年 月分)・事業主の名称と氏名に加え、支給額側に基本給・役職手当・家族手当・住宅手当・営業手当・通勤手当・残業手当と支給額計、控除額側に健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税・地方税・社宅賃貸料・貸付金・生命保険料・財形積立と控除額計、さらに差引支給額と備考欄を左右に並べた1枚構成です。Word形式のため、自社に合わせて編集いただけます。 ■給与支給明細書とは その月の給与の支給内容と控除内容の内訳を、従業員本人へ書面で伝えるための明細です。支給額計・控除額計・差引支給額を並べて示すことで、手取り額の算出過程を本人が確認できます。手当や控除の項目立ては会社ごとに異なるため、自社の給与規程の名称に合わせて行を整えます。 ■テンプレートの利用シーン <月次の給与支払いに合わせて交付するとき> 支給・控除の各項目を記入し、差引支給額まで示した明細を渡せます。 <紙で配布・保管するとき> 1枚に収まる体裁なので、印刷して封入する流れに向いています。 <数名規模で明細を作成するとき> 1件ずつ書面に仕上げる形式で、システム導入前の運用に便利です。 ■利用・作成時のポイント <自社の手当・控除名に行をそろえる> 使わない行は削除し、独自の手当や控除は名称を書き換えます。 <料率と税額は最新の基準で確認する> 社会保険料の料率や所得税額は改定されるため、その月の基準を確認します。 ■テンプレートの利用メリット <説明対応の負担を軽減> 支給と控除が左右に対比して並ぶため、手取り額の内訳を従業員へ示しやすくなります。 <書式づくりの手間を削減> 一般的な手当・控除の項目が並ぶので、レイアウト設計の手間を省けます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令および税制を確認し、必要に応じて社会保険労務士・税理士など専門家にご相談のうえご利用ください。
シンプルな領収書(Receipt)の英語テンプレートです。
区分記載方式・軽減税率の要件に準拠した、「A4用紙に横型4枚で印刷できる領収書(商品コードあり・8%「※」付)」のフォーマットです。軽減税率8%と新税率10%それぞれの合計金額の自動計算に対応しています。単価項目の左端で「※」を選択すると軽減税率8%として消費税額の計算を行います。宛先・数量/金額以外が、2枚目以降に複写されます。
シンプルなリーフデザインの領収書フォーマットです。適格請求書等保存方式(インボイス制度)の要件に準拠しており、軽減税率8%と新税率10%それぞれの合計金額の自動計算に対応しています。
■時間外労働申請書(残業申請書)とは 従業員が、会社の規定する所定労働時間を超えて業務を行う(残業する)際に、事前に上長などの承認を得るための申請書です。申請理由や予定時間を明記することで、業務の必要性を明確にし、企業の適切な労働時間管理とコンプライアンス遵守の基盤となります。 ■利用するシーン ・突発的なトラブル対応や、急な顧客からの依頼で、定時までに業務が終わらない場面で利用します。 ・プロジェクトの納期が迫っており、計画的に時間外労働を行う必要がある際に利用します。 ・自身の業務が遅延しており、所定労働時間内では完了できない業務を処理する場面で利用します。 ■利用する目的 ・上長に時間外労働の必要性を伝え、正式な業務命令として承認を得るために利用します。 ・時間外労働の時間や内容を記録し、適正な残業代の支払いを受けるための根拠とするために利用します。 ・上長が部下の業務量や進捗状況を把握し、労働時間を適切に管理するために利用します。 ■利用するメリット ・不要な残業を抑制し、従業員の長時間労働を防ぐことで、健康管理に繋がります。 ・会社として従業員の労働時間を正確に把握でき、労働基準法などの法令遵守に繋がります。 ・時間外労働の理由が明確になるため、業務の非効率な点や人員配置の問題点を発見できます。 こちらは無料でダウンロードできる、Word版の時間外労働申請書(残業申請書)のテンプレートです。自社での時間外労働の申請に、お役立ていただけると幸いです。
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