給与明細書4（一覧表から自動反映）

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 経理・会計・財務

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レビュー: 4.2 13件

ありがとう: 29041

シンプルなデザインの給与明細書です。賃金台帳で自動計算したものが明細書に反映されます。A5で印刷できます。

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人事・労務書式 > 給与計算・給与管理 > 給与明細・給料明細・賞与明細

人事・労務書式 > 給与計算・給与管理 > 賃金台帳・給与台帳

更新日: 2018.2.15

登録日: 2017.1.30

作者: kk

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13 件のレビュー（平均評価4.2）

[業種] サービスその他・答えたくない／50代

2025.12.17

数年前から何名かの方が書かれていますが、明細に合計が反映されません。改善はされないのでしょうか？
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2024.02.26

助かります。明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種] 建設・建築男性／50代

2023.05.30

かります。明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種] サービス女性／40代

2021.09.09

分かりやすく大変お世話になっております。
[業種] 建設・建築男性／40代

2021.09.02

助かります。明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種] 病院・福祉・介護女性／50代

2021.04.29

ありがとうございます。
[業種] 教育・学習男性／60代

2021.02.05

給与明細の「課税支給額　非課税支給額　総支給額　控除合計」が計算されません。
[業種] 建設・建築男性／60代

2020.10.05

PC不慣れでありますがシンプルで使い易いです。
[業種] 運輸女性／60代

2020.05.24

とてもよいです
退会済み

2020.05.10

素晴らしいです！ありがとうございました。
[業種] ＩＴ・広告・マスコミ男性／60代

2020.04.07

ありがとうございます
[業種] 建設・建築女性／40代

2018.03.19

すごく簡単に明細が作成できて良かったです！！
[業種] 病院・福祉・介護その他・答えたくない／30代

2018.03.02

一覧表は15人までとなっておりますが、個人分は24人まで記載される様になっておりますが、どうやって24人分まで記入できるようになるのでしょうか

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「領収書006（消費税10％対応）」は、金銭を領収した証明として金銭を受け取った人から金銭を支払った人に渡す書類です。この領収書は消費税10%にも対応しており、特に税抜き金額を入力すると、消費税と総金額が自動で計算されます。さらに、「\」や「-」も自動で付記される便利な機能があります。この領収書は無料でダウンロードができます。

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給与（支払）明細書【1人用】（上下分割版）・縦・Excel【見本付き】

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給与（支払）明細書【1人用】（上下分割版）・縦・Excel【見本付き】

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2026.01.08_源泉算定書【報酬給与_｢現物給与_｢社宅貸与_｢社宅控除額算定書｣】

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(1)標識：税務証憑 (2)目的：社宅貸与に係る入居者負担(協定控除)の金額算定 (3)相性：適性診断 ①欠格者層：税務証憑の品質管理を軽視する個人法人 ②適格者層：調査対策に税務証憑を整備する個人法人 (4)宛先：購買者層 ①追徴経験や遡徴経験のある個人法人 ②税賠経験のある税理士事務所 ③労賠経験のある社労士事務所 ■追徴発覚(修正申告)から銀行融資の謝絶経験のある個人法人 (5)機能：本件書類に期待できる事 ①必要情報を転記選択するだけで社宅貸与に係る家賃負担を算定する事ができる ②現物給与(社宅貸与)について定期同額給与の形式基準を満たす算定書類を整備する事ができる ③社保手続で加算対象である徴収不足(認定給与)を把握する事ができる (6)使途：現物給与に関する内部証跡生成(エビデンスワーク) (7)手段：転記選択 ①数値転記 ❶物件詳細：固定資産税課税明細書 ❷賃料月額：賃貸借契約書 ➁入力選択 ❶源泉税額：入居者の職位や物件の現況に応じて✅ (8)付言：証跡説明 ①会社法第361条≪取締役の報酬等≫ ❶報酬等のうち、額が確定しているもの：その額 ❷報酬等のうち、額が確定していないもの：その具体的な算定方法 ❸報酬等のうち、金銭でないもの：その具体的な内容 ❹その他省略 ➁役員報酬の形式基準を満たすには株主総会議事録に上記①に該当するものを記載する必要㊒ ■現物給与：株主総会議事録で別紙参照とする上記❸のうち、本件書類は社宅貸与に関する内部証跡の役割を果たす ■社会保険：厚労価額(※)－徴収金額(家賃負担)＝標準報酬月額 ※https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150511.html ■労働保険：均衡手当㊒⇒賃料相当月額×1/3－徴収金額(家賃負担)＝労働保険対象賃金

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「領収書送付の督促状002」は、支払いを完了しているにもかかわらず、領収書の送付が遅延している場合に用いる書類、テンプレートです。適切な経理の進行や税務対応を円滑に行うため、期限内の領収書の提出は必須です。この書式を活用することで、正確で適切な手続きを求める立場を明確にしつつ、再度、領収書の送付をお願いするメッセージを伝えることができます。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、適宜編集してご利用ください。

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