シンプルなデザインの給与明細書です。賃金台帳で自動計算したものが明細書に反映されます。A5で印刷できます。
[業種]
サービス
その他・答えたくない/50代
2025.12.17
数年前から何名かの方が書かれていますが、明細に合計が反映されません。 改善はされないのでしょうか?
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2024.02.26
助かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
建設・建築
男性/50代
2023.05.30
かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
サービス
女性/40代
2021.09.09
分かりやすく大変お世話になっております。
[業種]
建設・建築
男性/40代
2021.09.02
助かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.04.29
ありがとうございます。
[業種]
教育・学習
男性/60代
2021.02.05
給与明細の「課税支給額 非課税支給額 総支給額 控除合計」が計算されません。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2020.10.05
PC不慣れでありますがシンプルで使い易いです。
[業種]
運輸
女性/60代
2020.05.24
とてもよいです
退会済み
2020.05.10
素晴らしいです! ありがとうございました。
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/60代
2020.04.07
ありがとうございます
[業種]
建設・建築
女性/40代
2018.03.19
すごく簡単に明細が作成できて良かったです!!
[業種]
病院・福祉・介護
その他・答えたくない/30代
2018.03.02
一覧表は15人までとなっておりますが、個人分は24人まで記載される様になっておりますが、どうやって24人分まで記入できるようになるのでしょうか
領収書送付の依頼状のテンプレートです。
縦書き領収証です。PDF形式ですので、プリントアウトしてご利用ください。
シンプルな領収書(Receipt)の英語テンプレートです。
領収書とは、金銭を領収した証明として金銭を受け取った人から金銭を支払った人に渡す書類です。 軽減税率8%と新税率10%の自動計算に対応しています。税率毎に合計した金額が出せるようになっているので、スムーズな作成が可能です。 適格請求書等保存方式(インボイス制度)の要件に準拠しています。
2026年(令和8年度)の給与・賞与計算テンプレートで、最新の定額減税にも対応し、労務管理が便利になります。 ※源泉徴収税額表が令和8年版~になります。 使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック ・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与計算テンプレートでできること」 ・定額減税に対応し、複雑なパートや扶養等の給与計算も対応可能。 ・給与明細や賞与明細を自動で生成。 ・賃金台帳や労働者名簿、定額減税管理表も一緒に作成し、労務管理を一元化。 ________________________________________ 「利用方法」 1.会社と従業員の情報を「社員データ」シートに入力。 2.各従業員の給与や賞与情報を順次入力。 3.社会保険料率を確認し、自動計算された結果を出力します。 ________________________________________ 「メリット」 ・労働者名簿、定額減税管理表を一元化できます。 ・解説を見ながらデータを入力するだけで簡単に給与計算が行えます。 ・低コストで高価な給与ソフトを使用せずに、Excelで全ての処理が可能です。 ________________________________________ 商品コード:A000013
(1)標識:税務証憑 (2)目的:社宅貸与に係る入居者負担(協定控除)の金額算定 (3)相性:適性診断 ①欠格者層:税務証憑の品質管理を軽視する個人法人 ②適格者層:調査対策に税務証憑を整備する個人法人 (4)宛先:購買者層 ①追徴経験や遡徴経験のある個人法人 ②税賠経験のある税理士事務所 ③労賠経験のある社労士事務所 ■追徴発覚(修正申告)から銀行融資の謝絶経験のある個人法人 (5)機能:本件書類に期待できる事 ①必要情報を転記選択するだけで社宅貸与に係る家賃負担を算定する事ができる ②現物給与(社宅貸与)について定期同額給与の形式基準を満たす算定書類を整備する事ができる ③社保手続で加算対象である徴収不足(認定給与)を把握する事ができる (6)使途:現物給与に関する内部証跡生成(エビデンスワーク) (7)手段:転記選択 ①数値転記 ❶物件詳細:固定資産税課税明細書 ❷賃料月額:賃貸借契約書 ➁入力選択 ❶源泉税額:入居者の職位や物件の現況に応じて✅ (8)付言:証跡説明 ①会社法第361条≪取締役の報酬等≫ ❶報酬等のうち、額が確定しているもの:その額 ❷報酬等のうち、額が確定していないもの:その具体的な算定方法 ❸報酬等のうち、金銭でないもの:その具体的な内容 ❹その他省略 ➁役員報酬の形式基準を満たすには株主総会議事録に上記①に該当するものを記載する必要㊒ ■現物給与:株主総会議事録で別紙参照とする上記❸のうち、本件書類は社宅貸与に関する内部証跡の役割を果たす ■社会保険:厚労価額(※)-徴収金額(家賃負担)=標準報酬月額 ※https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150511.html ■労働保険:均衡手当㊒⇒賃料相当月額×1/3-徴収金額(家賃負担)=労働保険対象賃金
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