シンプルなデザインの給与明細書です。賃金台帳で自動計算したものが明細書に反映されます。A5で印刷できます。
[業種]
サービス
その他・答えたくない/50代
2025.12.17
数年前から何名かの方が書かれていますが、明細に合計が反映されません。 改善はされないのでしょうか?
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2024.02.26
助かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
建設・建築
男性/50代
2023.05.30
かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
サービス
女性/40代
2021.09.09
分かりやすく大変お世話になっております。
[業種]
建設・建築
男性/40代
2021.09.02
助かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.04.29
ありがとうございます。
[業種]
教育・学習
男性/60代
2021.02.05
給与明細の「課税支給額 非課税支給額 総支給額 控除合計」が計算されません。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2020.10.05
PC不慣れでありますがシンプルで使い易いです。
[業種]
運輸
女性/60代
2020.05.24
とてもよいです
退会済み
2020.05.10
素晴らしいです! ありがとうございました。
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/60代
2020.04.07
ありがとうございます
[業種]
建設・建築
女性/40代
2018.03.19
すごく簡単に明細が作成できて良かったです!!
[業種]
病院・福祉・介護
その他・答えたくない/30代
2018.03.02
一覧表は15人までとなっておりますが、個人分は24人まで記載される様になっておりますが、どうやって24人分まで記入できるようになるのでしょうか
(1)標識:税務証憑 (2)目的:手取契約に係る源泉報酬(源泉税額)の金額算定 (3)相性:適性診断 ①欠格者層:税務証憑の品質管理を軽視する個人法人 ②適格者層:調査対策に税務証憑を整備する個人法人 (4)宛先:購買者層 ①源泉報酬の受領者側 ②源泉報酬の支払者側(受領者側からの作成要請㊒) ■追徴発覚(修正申告)から銀行融資の謝絶経験のある個人法人 (5)機能:本件書類に期待できる事 ①必要情報を転記選択するだけで報酬総額や取引税額を算定する事ができる ②受領者側に対する確認事項を整備しており✅で脱漏を回避する事ができる (6)使途:源泉報酬に関する外部証跡生成(エビデンスワーク) (7)手段:転記選択 ①数値転記:差引受領額(手取支払額) ➁入力選択 ❶経費負担者: ⇒受領者負担:旅費経費込✅ ⇒支払者負担:実費精算宛✅ ❷消費税率:消費税額込で源泉報酬を算定する場合✅ (8)画像:サムネイル ①1枚目:消費税㊒ ②2枚目:消費税🈚 (9)付言:セル内のMemo(コメント)に関する引用出力 ①差引受領額:手取り額を入力してください。 ②関数入力欄:関数式を入力しています。 ③領収金額欄:下記要約抜粋 関数式に対応する源泉報酬は下記 (1, 2) の両定めがある報酬に限ります。 (1) 報酬・料金の額×10.21% (2) 同一人に対し1回に支払われる金額が100万円を超える場合には、その超える部分については、20.42% 2024.09.01時点の税務法令 (※) に則り、関数式を作成しています。 ※https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/aramashi2024/index.htm 今後、税率等に変更がある場合は関数式を変更する必要があります。 予め御了承ください。
社員ごとの賃金計算を1年分まとめて管理したい事業者・担当者に最適な「賃金台帳」テンプレートです。労働日数・所定労働時間・時間外労働・月別給与・賞与などの情報を一覧で記録でき、年間の賃金データを効率的に整理可能です。部署名・氏名・社員IDの入力欄が用意されているため、個人別の1月から12月までの支給状況を管理可能です。Excel形式のため手軽に編集・集計・印刷ができ、コストを抑えながら賃金台帳を整備できます。 ■賃金台帳とは 労働基準法第108条に基づき、事業者が従業員ごとに作成・保管すべき給与記録のひとつです。労働日数・労働時間・賃金額・賞与・手当などの記録を残すことで、給与計算の根拠としてはもちろん、監査や労基署からの確認時にも必要となります。 ■テンプレートの利用シーン <毎月の給与・賞与支給記録の管理に> 1月から12月までの労働日数と賃金情報を、月ごとに記録・確認できます。 <個人別の賃金履歴管理として> 社員ID・氏名・所属部署が入力でき、個人単位の賃金台帳として活用可能です。 <年末調整や労務監査時の資料作成に> 年間合計の自動集計欄もあり、税務対応や証憑資料としても便利です。 ■作成・運用時のポイント <労働時間・支給金額は正確に記入> 計算の根拠となるため、記録ミスや抜けがないよう確認しながら入力しましょう。 <賞与欄の入力も活用して年間管理> 夏・冬のボーナスなど、支給月を記入して全体を把握できます。 <Excelでの集計・保存がしやすい構成> 自動計算機能を活用すれば、月別・年別の集計作業も大幅に時短できます。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロード・すぐに利用可能> 作成コストをかけずに、必要な記録を整備できます。 <Excel形式で自由にカスタマイズ> 支給項目や集計欄を自社の給与体系にあわせて調整できます。 <シンプルな表形式で印刷にも対応> 紙での保管や提出にも対応しやすく、実務向けの使いやすいレイアウトです。
1人分の給与支給内容を明細形式で記録できる、縦型レイアウトの給与明細テンプレート(左右分割タイプ)です。 「基本給」「交通費」などの支給項目と、「雇用保険料」「健康保険料」「厚生年金」などの控除項目を左右に分けて記載する構成となっており、見やすく実務で使いやすい設計です。 Excel形式のため、支給額や控除額を入力するだけで差引支給額が一目で把握できます。「まずはExcelで個別の給与支給書を作りたい」「印刷用に整ったレイアウトが欲しい」という方におすすめです。 ■給与明細書とは 企業が従業員に対して給与の支給内容を明確に伝えるための文書です。 支給金額、控除項目、差引支給額などを明示することで、従業員の納得性を高めるとともに、労務管理や税務対応にも役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ・中小企業・個人事業主が、従業員やパートスタッフに個別で給与明細を発行する際に ・人事・経理担当者が、給与支払記録をExcelで簡易に管理したいときに ・手渡し・印刷用の紙ベースの給与明細を作成したいときに ■利用・作成時のポイント <差引支給額の確認> 合計支給額・控除額の記入欄があり、差引支給額を明記しておくことが重要です。 <必要項目の追加> 業種や企業特性に応じたカスタマイズをしてご利用ください。 ■テンプレートの利用メリット <1人ずつの給与管理に最適> 個人ごとの明細書を簡単に作成でき、印刷・PDF化もスムーズです。 <紙提出や手渡しに対応> 社内で紙で渡す運用にも適しており、デジタル未導入の職場でも安心して利用可能です。 <無料で手軽に導入> Excel形式のため、0円で繰り返し使える実務向けテンプレートです。
自分の勤務実績を記録することで、未来日の残業時間の予測や残期間の可能残業時間を算出できるExcelツールです。_ 詳細はこちらの記事をご覧ください。 →https://excel-master.net/paid-template/overtime-hours-management-tool/_ 主要機能は以下6点です。_ 1. 日付・就業日設定機能(数式+条件付き書式)_ 2. 実働時間の実績計算機能(数式)_ 3. 未来日の残業時間予測機能(数式)_ 4. 残期間の可能残業時間自動計算機能(数式)_ 5. 残業時間の日・月のトレンドの見える化機能(グラフ)_ 6. 36協定超過有無の判定機能(数式)
給与・賞与明細書のテンプレートです。
印刷や手書きを想定した、シンプルな領収書(Excel形式)テンプレートです。「宛名(御中)」「但し書き」「合計金額」「発行日」「収入印紙欄」に加え、適格請求書発行事業者として必要な登録番号や消費税額の明記が可能な構成です。 個人・フリーランスをはじめ企業・事業者様どなたでも無料でダウンロードいただけます。 ■領収書とは 代金を受け取った事実を証明するために発行される書類で、支払者・受取者の双方で金銭授受を明確にする役割を持ちます。 主に、二重請求や過払いを防ぐ、経費などの支払いにおいて内部不正を防ぐなどの目的で作成されます。 なお、インボイス制度では適格請求書の交付は請求書だけと思われがちですが、必要項目が記載されている領収書やレシートも、「適格請求書を簡易的にした書類」として取り扱われます。 ■テンプレートの利用シーン <取引先に発行する正式な領収書として> 制度対応のフォーマットで、取引相手からの登録番号明記の要望にも対応可能です。 <手書き運用や紙での管理が求められる場合に> 縦書き・印刷に配慮した構成により、社内での押印・発行業務にもスムーズに対応できます。 <収入印紙の貼付が必要な領収時に> 「収入印紙欄」も設けており、税法上の要件を満たす体裁です。 ■利用・作成時のポイント <登録番号・消費税額を正確に記載> 制度対応を行うため、インボイス発行事業者としての登録番号と税率ごとの金額記載が必須です。 <但し書きの内容は明確に> 「商品代として」「サービス料金として」など、内容が不明瞭にならないよう簡潔に記載しましょう。 <宛名・発行者情報は法人正式名称で> 「○○株式会社 御中」など、登記情報や契約書に基づく名称を使用することが望まれます。 ■テンプレートの利用メリット <自動計算機能で業務効率化> 数量や単価の項目への入力により、小計や合計金額を自動で計算する仕様です。 <Excel形式で編集・印刷が簡単> 複製して使え、自社仕様にアレンジすることも可能です。
社会保険 身上異動届・変更届 通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 給与計算・給与管理 解雇・処分 退職・辞職 勤怠管理 休暇届・休暇申請書・休暇願 人事通知・人事通達 年末調整 労務管理 辞令・人事異動 採用・求人 人事評価・人事考課
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