シンプルなデザインの給与明細書です。賃金台帳で自動計算したものが明細書に反映されます。A5で印刷できます。
[業種]
サービス
その他・答えたくない/50代
2025.12.17
数年前から何名かの方が書かれていますが、明細に合計が反映されません。 改善はされないのでしょうか?
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2024.02.26
助かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
建設・建築
男性/50代
2023.05.30
かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
サービス
女性/40代
2021.09.09
分かりやすく大変お世話になっております。
[業種]
建設・建築
男性/40代
2021.09.02
助かります。 明細書の合計表示されない箇所はどうすればいいですか
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.04.29
ありがとうございます。
[業種]
教育・学習
男性/60代
2021.02.05
給与明細の「課税支給額 非課税支給額 総支給額 控除合計」が計算されません。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2020.10.05
PC不慣れでありますがシンプルで使い易いです。
[業種]
運輸
女性/60代
2020.05.24
とてもよいです
退会済み
2020.05.10
素晴らしいです! ありがとうございました。
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/60代
2020.04.07
ありがとうございます
[業種]
建設・建築
女性/40代
2018.03.19
すごく簡単に明細が作成できて良かったです!!
[業種]
病院・福祉・介護
その他・答えたくない/30代
2018.03.02
一覧表は15人までとなっておりますが、個人分は24人まで記載される様になっておりますが、どうやって24人分まで記入できるようになるのでしょうか
金銭取引が行われた際に金銭を受け取った方から支払った方へ交付される証明書類として使用されます。この書類は、税抜き金額を入力するだけで、消費税8%と合計金額が自動で計算され、反映される機能が備わっています。さらに、"\" や "-" も自動で記載されることで、正確さと効率が向上します。この書類は、金銭取引を迅速かつ透明に行い、財務記録を維持するための確実な方法として、ビジネスや個人の金融取引の際に役立つ場面で利用できます。
■残業時間管理シートとは 従業員の労働時間や残業時間を正確に記録・集計するための管理表です。労働基準法や36協定の規定に基づき、所定労働時間を超える時間外労働を明確に把握できる点が特徴です。勤怠管理や法令順守の観点から、多くの企業で活用されています。 ■利用するシーン ・労働基準法や36協定に基づき、従業員の残業時間が法定上限を超えていないかを定期的に確認する場面で利用します。 ・月次の給与計算時に、各従業員の残業時間を正確に集計し、残業手当の計算根拠とするために活用します。 ・管理職がチームや部署全体の労働状況を把握し、業務量の調整や過重労働の防止策を検討する際に利用します。 ■利用する目的 ・従業員の残業時間を正確に把握し、法令や36協定の上限を遵守するために利用します。 ・給与計算時に残業手当を適切に算出し、従業員への公正な給与支払いを実現するために利用します。 ・労働時間の偏りや過重労働を早期に発見し、職場環境の改善や健康管理に役立てるために利用します。 ■利用するメリット ・出退勤時刻や残業時間を一元的に管理できるため、集計作業の効率化やヒューマンエラーの防止につながります。 ・法令や社内規定に基づいた残業時間の管理が可能となり、コンプライアンス違反のリスクを低減できます。 ・従業員の労働状況が可視化されることで、適切な人員配置や業務改善の判断材料として活用できます。 こちらは横レイアウト版の、Excelで作成した残業時間管理シートのテンプレートです。月を変更すると日・曜日が連動して変わり、その月の残業時間の累計が分かる仕様となっています。 無料でダウンロードすることが可能なので、従業員の労働時間の管理にご活用ください。
「領収書送付の督促状003」は、すでに行われた支払いに対する領収書の提出を、再度要請する際の文書として使用します。財務や経理上、領収書は重要な書類です。この文例または書式を使用することで、要求の緊急性と正確性を相手方に対して明確に伝えることができ、公式な手段を通じて事務処理をスムーズに進めるためのサポートを行います。また、この書式はビジネスシーンでの督促の際にも信頼性を保ちつつ、相手方への適切な対応を促すことが可能です。この書式を活用し、適切な経理手続きを確実に進めるための第一歩として、適切な対応を求めることができます。
月ごとに支払う賃金の計画と実績を表した書類
賃金台帳とは、給与明細の内容を詳細に記した台帳です。従業員の雇用形態に関係なく、常時労働者を管理する際に使用します。 賃金台帳には従業員の給与情報が正確に記録されており、透明性が確保されます。従業員は給与明細を確認し、給与支払いに対する信頼感が高まります。また、賃金台帳は法定の給与や労働条件を正確に記録するため、労働基準法の遵守が確実になります。従業員の権利保護と法令遵守が促進されます。 この賃金台帳は、登録時点の法令仕様に基づいて作成されています。
給与・賞与明細書のテンプレートです。
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