雇用理由書【例文付き】

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企業が外国籍の労働者を雇用する際に、その必要性を入国管理局へ説明するための文例・文書テンプレートです。主に就労ビザの申請や更新の際に提出され、外国人雇用の目的や採用理由、会社の事業内容を明確に記載することが求められます。 ■利用シーン ・企業の人事担当者が、外国人従業員の就労ビザ申請・更新のために入国管理局へ提出する際に利用。 ・採用担当者が、外国籍の技術者や専門職を雇用する際に、その理由を明確に伝えるために利用。 ・行政書士や法律事務所が、企業からの依頼を受けて、適切な書類作成をサポートする際に利用。 ■利用・作成時のポイント <採用の必要性を明確に記載> 会社の事業内容と外国籍労働者を雇用する理由を具体的に記述し、合理的な採用背景を示す。 <採用者の経歴と貢献を強調> 採用者の学歴・職歴を詳細に記載し、どのように企業に貢献するのかを明確にする。 <会社の事業計画や将来の展望を添える> 事業拡大や海外展開など、採用者が企業の成長に貢献できる具体的な理由を述べる。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズなビザ申請が可能>(人事担当者向け) 必要情報を適切に整理し、入管審査を円滑に進められる。 <採用の正当性を明確に伝えられる>(採用担当者向け) 企業の事業戦略と採用の必要性を根拠立てて説明できる。

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1 件のレビュー (平均評価4.0

  • [業種] サービス 女性/40代

    2017.11.21

    まずひな形のご提供、ありがとうございました。 理由書がシンプルすぎて入管の審査を通せるかを逆に懸念しています。 もうちょっと雇用企業及び被雇用人材について説明を加えた方が確信できるかと存じます。

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