賃金台帳です。プリントアウトしてお使い下さい。
[業種] 建設・建築 女性/70代
2020.01.23
ありがとうございました。
[業種] IT・広告・マスコミ 女性/40代
2015.09.20
PDFだと残念ながら意味がないです・・・
企業が従業員に対して作成・発行する、支払う給与の総額や内訳を記した書類が「給与(支払)明細書」です。所得税法により交付をすること、労働基準法により一定期間の保管をすることが義務付けられています。 また、給与明細書は雇用形態(※正社員、アルバイト、パートなど)にかかわらず、給与を支払う従業員に対して交付しなければなりません。 従業員にとって、給与明細書は給与支給額の計算根拠が分かるだけでなく、車の購入時にローンを組む際や、賃貸住宅の入居審査を受ける際などで提出を求められることもある、重要な書類だと言えます。 こちらは支給額と控除額を左右に分割した、縦レイアウトの給与(支払)明細書(Word版)です。無料でダウンロードすることができるので、ご利用いただければと思います。
賃金台帳とは、給与明細の内容を個人別(年間)、月別(全社員)等の表にした台帳
従業員に対して給料をいくら支払ったかを表すための書式
賃金台帳とは、従業員に支払った給与や、勤務時間などを記載した帳簿のことです。労働基準法で定められている「法定三帳簿(※)」の1つであり、従業員を雇用する全ての企業(あるいは事業所)に作成・保管が義務付けられています。 ※法定三帳簿=「労働者名簿」「出勤簿」「賃金台帳」のこと 賃金台帳の対象となるのは、正社員・契約社員・アルバイト(パート)・短期雇用労働者など、全ての従業員です。 賃金台帳を作成する目的は、賃金額やその計算根拠などを記録し、適正な賃金の支払いを促すことにあります。 また、労働基準監督署が労働基準法などの遵守状況の調査を行う、年金事務所が社会保険料の支払い状況に関する調査を行うにあたって、賃金台帳は重要な資料になります。 こちらは無料でダウンロードできる、賃金台帳のテンプレートです。支給額や控除額、労働日数などの合計を自動で計算できるようにしました。自社でご利用いただけると幸いです。
シンプルな給与明細表です。最低限の記載項目を掲載しております。色付きのセルに必要事項を入力してご利用下さい。
月ごとに支払う賃金の計画と実績を表した書類