経営・監査書式カテゴリー
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出金伝票です。1枚4分割になっておりますので、印刷後に切り取ってご利用ください。
[業種]
小売
女性/50代
2024.03.28
ありがとうございました。元号を直すか西暦にてできるといいです
[業種]
小売・卸売・商社
男性/30代
2021.09.03
元号が平成のままなのですが
[業種]
主婦・学生・働いていない
その他・答えたくない/20代
2021.02.06
PDFなら買うよ
[業種]
建設・建築
男性/50代
2020.12.17
令和版が欲しいです
[業種]
サービス
女性/50代
2020.02.25
令和に変更した書式が欲しいです。
[業種]
その他
女性/50代
2019.12.12
年号が平成のままになっているので、令和に変更するか、和暦の表示を無しにしていただけると嬉しいです。
企業(または団体)の現金や銀行口座への入金に関して、その詳細を記録する書類が「入金伝票」です。 入金伝票を作成する目的は、入金された際に、いつ、どのような取引が行われたかを正確に記録することです。また、入金伝票は内部統制の一環としても重要です。正確な記録を残すことで、不正や誤りの予防を実現できます。 さらに、将来実施される監査や税務調査で、入金の正当性を証明する資料として利用するためにも作成されます。 こちらはWordで作成した、横レイアウトタイプのシンプルな入金伝票です。無料でダウンロードすることができるので、自社でご活用ください。
業務改善を行うにあたって、絶対に行わなければいけない既存業務の可視化及び改善方向の検討を行うための資料になります。基本的には現場担当者に、年次・Q次・月次・週次・(日次)・不定期のサイクルで業務を書き出してもらい、その内容を確認したうえで今後の対応を決定します。黄色のセルは改善企画者が記載を行います。
小口資金貸付申込書です。社員が会社小口より貸付を申し込む際の書式事例としてご使用ください。
小売業向けにカスタマイズされた入金伝票のテンプレート書式です。伝票番号は伝票登録時に自動採番され、入金一覧表で伝票番号と詳細を確認できます。また借方補助科目、貸方勘定科目は自由に設定できます。入金伝票のテンプレートです。
医療法人の監事さん、会計監査に終始していませんか?業務監査もしなければならないことになっています。何をどう調べて記録したらよいか、簡単にわかるリストをお譲りします。公認会計士・税理士も簡単に業務監査のチェックができるエクセルシートです。【利点】医療法人にご用意いただく資料もエクセルシートに記載してあるため依頼がスムーズにできます。監査内容を書き込み、印刷して印鑑を押せば、きちんとした監事監査のプロセスを残せます。【この商品を生み出した背景】私は、医療コンサルタントとして9年間医療法人のコンサルティングをしておりました。なかでも、業務監査はニーズが高く多くの依頼を受けておりました。監事監査報告書はフォーマットがありますが、プロセスを記録するものがなく、医療法人への事前資料の依頼もまとめてできませんでした。これらの問題を解決するために作成したのがこちらのチェックリストです。【コンプライアンス対策にも】医療法人にもコンプライアンスが求められる時代です。こちらに記入して保存していれば、監事監査を手続きに基づいて行った証明になります。【星多絵子が責任をもって作成・アフターフォロー!】内容はご自由に変えていただいて構いません。ご質問はメールにて承ります。必ず回答いたします。
企業の利益を保護し、退任後も一定の義務を課すための重要な誓約書テンプレートです。退任にあたっての具体的な条項が含まれておりますので、文例・書き方見本としてもご活用いただけます。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、企業と退任者双方の安心を確保するための文書作成時にお役立てください。 ■取締役退任誓約書とは 取締役が退任する際に、在任中に得た機密情報の守秘や競業避止など「退任後も守るべき義務を誓約する」ための文書です。これにより退任後も企業への不利益を避けるためのルールを明確にし、信頼関係の維持に寄与します。 ■利用シーン ・取締役や役員が退任する際、法的義務や守秘義務を確認し、文書で誓約させたい場合(例:機密情報の保護) ・競業避止や退任後の責任を明確にし、企業の利益を守りたい場合(例:競合企業への就任制限) ・退任後の誓約事項に対する法的効力を強化し、リスク管理を徹底したい場合 ■注意ポイント <誓約内容を具体的に記載> 守秘義務や競業避止、退任後の責任などを具体的に記載し、誓約の意図が相手に明確に伝わるようにします。 <退任後の競業避止期間を明示> 「退任後○○年間」といった競業避止期間を明記することで誓約内容が具体的になり、相手に対する抑止効果が期待できます。期間や地域、業種などの制限は、合理的な範囲で設定することが重要です。 <誓約書の署名・捺印を忘れずに> 取締役本人の署名・捺印を必須とし、誓約内容の確実な履行を促します。 ■テンプレートのメリット <義務を整理可能> 条項と誓約すべき内容が一目で把握でき、退任者に対する企業の要望が伝わります。 <簡単に編集可能> Word形式のため、企業ごとの規定や状況に合わせて柔軟に編集・カスタマイズが可能です。 <リスク管理を強化> 守秘義務や競業避止などの条項を含むため、企業の資産や情報を保護し、リスクを低減します。