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長期休暇（ゴールデンウィーク等）前の社内注意喚起用周知文書。
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（一般職から総合職への）「コース転換規程」
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一般職社員が総合職への転換を希望する際の手続と認定基準を定めた『（一般職から総合職への）「コース転換規程」』の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（総則） 第２条（目的） 第３条（転換の申出） 第４条（申出の時期） 第５条（審査） 第６条（発令日） 第７条（総合職における資格給） 第８条（担当業務の変更）
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監査役会規程
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「監査役会規程」は、企業や組織において監査役会の運営や業務に関するルールや規則を定めた文書です。監査役会は、企業の取締役会や経営者に対して監査業務を行い、企業の運営や財務状況について独立した意見を提供する役割を担っています。 本規程は、監査役会の構成、任務、権限、会議の開催方法、議事録の作成、報告義務など、監査役会の活動に関する詳細な手続きや規定を含んでいます。規程は、企業の内部統制やガバナンスの一環として設けられ、監査役会の適切な運営と透明性を確保することを目的としています。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（組織） 第3条（監査役会の目的） 第4条（開催） 第5条（議長及び招集者） 第6条（招集通知） 第7条（決議の方法） 第8条（監査の方針等の決議） 第9条（代表取締役との定期的会合等） 第10条（監査役会に対する報告） 第11条（報告に対する措置） 第12条（監査報告の作成） 第13条（監査役の選任に関する同意権および提案請求） 第14条（会計監査人の選解任に関する決定等） 第15条（会計監査人の報酬等に対する同意） 第16条（取締役の責任免除等に関する監査役会の同意） 第17条（監査役の権限行使に関する協議） 第18条（常勤の選定・報酬に関する協議） 第19条（議事録） 第20条（監査役会事務局） 第21条（監査役監査基準） 第22条（本規程の改廃）
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節電・節水等のお願い【例文付き】
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企業や組織がコスト削減および環境配慮の一環として、社員や関係者に節電・節水などのエネルギー管理を徹底するよう周知する例文・文書テンプレートです。 本テンプレートの文例では、具体的な省エネ行動（電気・水・紙・空調の使用制限）を明示し、全社員が協力できるように促す内容になっています。 ■利用シーン ・企業がエネルギー削減施策を実施し、社員へ周知する際（例：電力使用量の削減を目指す） ・経費削減やコスト管理の一環として、全社的に節約を促す際（例：水道・電力コストの抑制） ・環境保護やサステナビリティ推進の施策として取り組む場合（例：紙の使用削減・リサイクル推奨） ・災害時の電力不足や緊急対応として節電・節水を要請する際（例：震災・停電時の省エネ指示） ■利用・作成時のポイント ＜節電・節水の具体的な行動を明確に記載＞ 「昼休み時間帯は窓側の電気を消灯」「未使用のOA機器の電源をオフ」など、実行しやすい指示を記載。 ＜全社員の協力を促す表現を使用＞ 「業務効率を維持しながら、コスト削減と環境配慮にご協力をお願いいたします」と、協力を求める。 ＜実施範囲を明示＞ 「空調エリアの窓やドアの開放禁止」など、具体的なエリアや適用範囲を記載。 ■テンプレートの利用メリット ＜コスト削減と環境保全の両立＞ エネルギーコストを抑えながら、環境負荷の軽減が可能。 ＜社内の意識向上と習慣化＞ 全社員に周知することで、省エネの習慣化が期待できる。 ＜業務の効率化＞ 具体的なルールを定めることで管理がスムーズになり、業務環境が整う。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、企業の状況や施策に応じて自由にカスタマイズ可能。
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