総務・庶務書式カテゴリー
社内規程・規則 損害賠償請求書 紛失届 クレーム・トラブル対応 点検表 危機管理 事故報告書・事故申告書 交通事故報告書 慶弔見舞金 業務関連 文書管理 休業案内
年末年始休暇前の社内注意喚起用周知文書。
機密情報の漏洩や炎上騒ぎを防止する目的で、従業員によるSNS投稿につき、会社として何らかのルールを設けることは重要です。 本「SNS私的利用ガイドライン」ガイドラインは、従業員が私有するスマートデバイスやパソコンを通じていわゆるソーシャルネットワークサービス(SNS)を私的に利用するに際しての指針を定めたものです。 本ガイドラインは、以下の項目から構成されています。 1.職務専念義務 2.秘密保持義務 3.侮辱、名誉棄損 4.プライバシー 5.意見の表明 6.懲戒の可能性 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
労働者が情報通信技術を利用して、事業場外で業務に従事することを「テレワーク」といい、災害や感染症などの有事の際にも業務に支障が出ない点や、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現につながる点などの利点があります。 一方で、労働時間や服務体制、給与手当、さらに労働災害や安全衛生などの労務管理を適切に実施することが肝要となってきます。 本書式は、企業がテレワーク制度を導入する際の「テレワーク勤務規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。厚生労働省2021年9月作成の最新のガイドラインに準拠しています。 出典:厚生労働省【テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン】 https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html#pam-01 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(定義) 第3条(適用対象者) 第4条(申請手続) 第5条(就業場所) 第6条(労働時間) 第7条(服務規律) 第8条(情報通信機器等の貸与) 第9条(情報漏えいの防止) 第10条(給与) 第11条(在宅勤務手当) 第12条(連絡体制) 第13条(災害補償) 第14条(安全衛生)
製品の展示会を行う旨を伝えるテンプレート書式です。新製品のお披露目を行うことも伝え、来場を促します。日時と場所を記載して、展示会の案内を行うテンプレートです。
「創立記念式典のご案内」の書式テンプレートは、会社創立後の10周年や20周年などの節目の年に催される特別なイベントを案内するための文書です。普段お世話になっている取引先関係者などを招き、感謝の気持ちを伝える場となります。誤解が発生しないよう開催場所や日時などの情報を明確に記載しましょう。無料でダウンロード可能ですので、会社の歴史的な節目を祝う式典の成功に向けて、ぜひご活用ください。
謝恩大バーゲンの案内状です。顧客に対して謝恩バーゲンを開催する際の案内状書き方事例としてご使用ください。
ZD強化月間実施の通知書です。ZD(無欠点)教化運動を実施する際の通知書書式事例としてご使用ください。