早退届002

/1

「早退届002」は、従業員が早退する事情が発生した際に、上司や人事部門に通知するための文例です。この文例を利用することで、従業員は早退の事情を適切に伝えることができ、管理者はその事情を考慮して適切な判断を下すことができます。この文例は、従業員が予期せぬ緊急事態、例えば突然の体調不良、家族の緊急事態、または他の重要な予定で早退を希望する際に使用されます。こちらの書式を利用することで、早退手続きがスムーズに進むことが期待できます。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る
過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 出勤簿04(勤務時間記録表)

    出勤簿04(勤務時間記録表)

    社員の勤務時間を把握するために、出社時間と退社時間を管理する為の出勤簿のテンプレート書式です。

    4.7 6
  • 健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届(管轄外)(社会保険庁版)

    健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届(管轄外)(社会保険庁版)

    「健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変更届(管轄外)(社会保険庁版)」は、日本の事業所が健康保険や厚生年金保険の適用範囲に関する情報(具体的には事業所の所在地や名称)に変更が生じた場合に、それを報告するための書類です。この手続きは、社会保険制度の適切な運用を保証する上で非常に重要です。変更が正確かつタイムリーに報告されないと、従業員に対する健康保険や厚生年金の給付が適切に行われないリスクがあります。

    - 件
  • 時間外労働・休日労働に関する協定届08(事業場単位)

    時間外労働・休日労働に関する協定届08(事業場単位)

    この協定届は、従業員に時間外労働や休日労働を依頼する際に必要な書類です。労働組合または労働者を代表する者との書面による協定を、所轄の労働基準監督署長に提出することで、法定労働時間の延長や、休日に労働させることが可能となる制度です。これにより、特定の期間やプロジェクトで追加の労働力が必要な場合、事前に協定を結ぶことで適切に対応することができます。 これを利用することで、業務の繁忙期や特別なプロジェクトでの労働時間を、労働者の同意のもとで適切に管理することができます。

    - 件
  • 印鑑関係書類_印鑑_印鑑カード廃止届出書

    印鑑関係書類_印鑑_印鑑カード廃止届出書

    印鑑・印鑑カードを廃止することを申請するための書類

    - 件
  • 遅刻届001

    遅刻届001

    人身事故で電車が遅延した場合に利用するテンプレート書式です。遅刻届はすぐに提出しましょう。

    - 件
  • 出勤簿11(月給等15日締)

    出勤簿11(月給等15日締)

    出勤簿(月給等 15日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 勤怠管理 > 遅刻届・遅刻申請書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×