破損品納入のお詫びと再発送通知です。初回納入時に破損品があり、再発送した際の通知状書式事例としてご使用ください。
賃料が相場と著しく不釣り合いになった場合、賃貸人側も借地人側も賃料の増額や減額を相手に求めることが出来ます。 賃料の額について双方が合意できずに揉める場合であっても、賃料の滞納を避けるため、新しい賃料が決まるまで借地人は従来の賃料を支払い続けなければなりません。貸主が受け取る可能性が低いため、法務局に供託するのが通常です。 地主側も賃料を手にすることができないのがつらいので、供託所から供託金を受け取ることができます。ただ、それは今までの額でよいということではなく、あくまでも賃料の増額をしたいのであれば、供託された従来の賃料を受け取ったからといって今までの賃料でいいということではない旨を相手に伝えておく必要があります。そのための書式が本書式です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
事故・障害が発生したときのお詫びのテンプレートとなります。事故・障害が発生した際はとにかく駆け付ける。それと同時に1番早い連絡手段(電話等)での連絡で一報をいれたり、問題解決を優先することは忘れずに。よろしくお願いします。
採用通知および出社のお知らせです。応募者宛に採用の通知と出社を依頼する際の書き方事例としてご使用ください。
「入社式通知(社内向け)」は、企業内部のメンバーに向けて、入社式の詳細を簡明かつ効果的に伝えるためのテンプレートです。このテンプレートは、開催日時、場所、進行の流れなど、入社式に関連する情報が記載されています。 無料でダウンロードが可能です。入社式の準備と実施を円滑に行えるよう、どうぞご利用ください。
雇入通知書とは、雇用する社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類
「採用内定通知書004」は、内定者に対して内定の通知を行うための書式です。内定者とのコミュニケーションは、新入社員のスタートに向けて非常に重要です。この通知書を使用することで、内定者に対して明確な情報を提供し、入社手続きやスケジュールについての理解を深めることができます。円滑な採用プロセスと、内定者との信頼関係の構築に役立つ書類としてご利用ください。