労務管理カテゴリー
帰化申請 マイナンバー(個人番号) 労務申請書・労務届出書 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労使協定 作業員名簿 全建統一様式 労務安全書類・グリーンファイル 在職証明書 従業員管理
「死亡届005」は、組織内の従業員やその親族が逝去した際に必要とされる公式な通知書類です。この文書は、事実を正確に伝達し、関連する手続きを円滑に実施することをサポートするために用意されています。 重要な局面で求められる情報提供の役割を果たすこの届出書は、正確かつ迅速な手続きを行うためのガイドラインを含んでいます。突然の事態に対応するため、この文書は詳細な指示と共に整備されています。
育児休業開始予定日変更申出書です。当初予定と育児休業開始予定日が変更になった際の申出書としてご使用ください。
介護休業事情変更届です。介護休業申請者の事情が変更した際の届出書としてご使用ください。
この書式テンプレートは、健康保険に関する重要な文書です。被保険者本人や被扶養者が、自己負担限度額を超えた場合に利用できる申請書です。窓口支払額が高額になった際、この申請書を使用することで、迅速かつスムーズに高額療養費の支給を受けることができます。 この書式テンプレートは無料でダウンロード可能で、手続きを簡素化し、負担を軽減します。煩雑な文書作成の手間を省き、健康保険のメリットを最大限に活用するお手伝いを致します。
「1年単位の変形労働時間制に関する協定届」は、年間を通じて業務量が変動する職種で、均等な労働時間配分を追求するための重要な文書です。これは、年間の労働時間の総量を考慮し、繁忙期や閑散期に応じて労働時間を調整するためのものです。 労働者と雇用主が共に合意し、1年間の合計労働時間を固定することで、その中での月間や季節毎の労働時間配分を柔軟に調整することができます。この協定を実施することで、業務の流れを円滑にし、労働者の生活バランスも保つことが目的です。
雇用保険被保険者資格取得届の提出が遅延した際に、その理由を正式に報告するための文書です。被保険者の基本情報や遅延理由を明確に記載し、公共職業安定所(ハローワーク)に提出する形式となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■雇用保険被保険者資格取得届の遅延理由書とは 雇用保険被保険者資格取得届の提出が6ヶ月程度遅れた場合、提出する書類です。 雇用保険は要件を満たす全ての従業員に加入義務がある強制保険です。企業が該当の従業員を雇用した際は、雇用手続きの一環として管轄のハローワークへ雇用保険被保険者資格届を提出しなければなりません。ただし、何かしらの理由により雇用保険の加入手続きが大幅に遅れてしまった場合は、雇用保険被保険者資格届とともに遅延理由書の提出が必要となります。 ■利用シーン <資格取得届の提出遅延時> 事務ミスや業務多忙など、何らかの理由で期限内に提出できなかった場合に使用します。 <ハローワークへの正式報告> 公共職業安定所(ハローワーク)に対し、提出遅延の経緯を説明する場面で活用します。 <再発防止を示すための文書> 同様のミスが発生しないよう、組織としての改善意識を伝えます。 ■作成時のポイント <被保険者情報を正確に記載> 被保険者の氏名、生年月日、雇用開始日などを明確に記録します。 <遅延理由を簡潔に説明> 事務的なミスや業務多忙など、具体的な理由を簡潔に記載します。 <再発防止策を明記> 今後の対策や改善計画を簡単に述べることで、信頼回復に繋げます。 <事業所情報を明示> 事業所の名称、所在地、代表者名を正確に記載し、正式な書式として整えます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な文書作成> 必要事項を入力するだけで正式な理由書を作成可能です。 <柔軟な編集対応> Word形式のため、内容を簡単にカスタマイズできます。
「社員緊急連絡票(緊急時連絡票・Excel)」は、緊急事態時に従業員の安否確認を効率的に行うためのテンプレートです。連絡先やかかりつけ医の情報を記載し、災害や事故などの際にスムーズな連絡を取る手段としてご活用ください。 企業は従業員の安全を守るため、事前に安否確認の仕組みを整えることが重要です。この緊急連絡票は、災害や緊急事態が発生した場合、従業員の安全確認を迅速に行うのに役立ちます。また、かかりつけ医の情報を記載することで、緊急時の対応がより的確に行えるようになります。 安否確認は電話やメール、チャットなどの手段を用いる一方で、社員緊急連絡票は紙媒体で情報を管理する方法としても重要です。こちらのテンプレートはExcelバージョンで提供されており、かかりつけ医の情報も記載可能です。
帰化申請 マイナンバー(個人番号) 労務申請書・労務届出書 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労使協定 作業員名簿 全建統一様式 労務安全書類・グリーンファイル 在職証明書 従業員管理