「社員解雇の通知状004」のテンプレートです。社員解雇の際、取引先に適切な通知を行うためのテンプレートを提供いたします。円滑なコミュニケーションと適切な通知を実現するために、このテンプレートをご活用いただけます。解雇に関する詳細な情報を適切に伝え、双方の理解を促進しましょう。社員と取引先との信頼関係を保ちつつ、状況の説明と対処方針を適切にお伝えする手段として、ぜひご利用ください。
普段から取引関係にある商人間(法人・個人事業主間)では、その事業に関係する契約の申込み(発注)を受けたときは、遅滞なく受諾するか拒否するかを相手方に通知しなければ、受けた商人(法人・個人事業主)は、その申込み(発注)を受諾したものとみなされてしまいます。(根拠:商法第509条) 本書は、上記のように意に沿わない無理を押し付けるような申込み(発注)を受諾したものと取引先に主張されるリスクを排除するための「受諾拒否通知書」の雛型です。 (実際の書面のタイトルは、発注先との関係を考慮して「貴社からのご発注につきまして」と記載しております。) 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
売買代金の未払いが発生し、支払催告書を送付したが、支払いがないため契約の解除を通知する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)
死亡通知書とは、社長が亡くなった事を社外の方へ伝えるための通知書
製品値上げの通知状です。自社製品値上げを通知する際の書き方事例としてご使用ください。
取締役へ損害補填の催告の内容証明雛形・例文です。
虚偽の報道や誹謗中傷によって社会的信用を著しく損なわれた場合に、加害者に対して謝罪広告の掲載や金銭的賠償を求める例文・通知書テンプレートです。誤報や虚偽の情報拡散による被害を最小限に抑え、名誉回復を目的として使用されます。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・新聞や雑誌などのメディアが事実無根の記事を掲載した場合。 ・SNSやインターネット上で虚偽の情報が拡散され、名誉を毀損された場合。 ・相手方に対し、謝罪広告の掲載や慰謝料の支払いを正式に請求する際。 ■利用・作成時のポイント <具体的な名誉毀損の内容を明記> どのような情報が虚偽であり、どのような被害を受けたかを明確に記述する。 <謝罪広告および慰謝料の請求額を提示> 謝罪の具体的な方法と、金銭的な補償の内容を記載し、対応を求める。 <法的措置の可能性を示唆> 相手方が対応しない場合に、裁判や弁護士対応を検討している旨を明示する。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な対応が可能> 必要事項を編集するだけで、速やかに慰謝料請求の手続きを進められる。 <相手方の対応を促す> 正式な書面での請求により、相手側が迅速に対応する可能性が高まる。