「週休2日制導入について」は、社員に週休2日制の導入を通知する際に活用する情報です。週休2日制の導入による労働環境の改善やワークライフバランスの向上などのメリットを説明し、導入に伴うスケジュールや詳細な情報を提供します。社員への十分な説明と情報提供を通じて、週休2日制の導入に対する理解と協力を得るための重要な文書です。
延期のお知らせとは、イベントや会議、プロジェクトなどが予定どおりに行われないことを関係者に伝える文書です。 延期のお知らせを作成する目的は、イベントや会議、プロジェクトなどが延期されることを関係者に迅速かつ正確に伝えて、不安や不満を和らげる点にあります。 また、延期のお知らせの作成によって、関係者は変更されたスケジュールや具体的な対応を把握し、混乱を避けることができます。 さらに、信頼関係の維持やコミュニケーションの改善に寄与し、将来的な誤解や問題が発生するのを予防するのにも役立ちます。 こちらはWordで作成した、代替え日程を記載することができる、イベントなどの延期のお知らせです。無料でダウンロードすることができるので、ご活用いただけると幸いです。
この文例は株主が株主総会の議題を提案するものです。 公開会社(株式の全部または一部につき譲渡制限をしていない会社)の場合、6か月前より引き続き総株主の議決権の100分の1以上にあたる議決権または300個以上の議決権を有する株主は、取締役に対して、株主総会が開催される8週間前までに、書面で一定の事項を総会の目的とするように請求することができます。 非公開会社(株式全部につき譲渡制限をしている会社)の場合、6か月前からの株式保有は必要ではありません。 総会の議題の提案請求は1人の株主だけでもできますし、何人か集まってすることもできます。何人か連名で請求するときは、個々の氏名を記載する必要があります。 2019年12月11日公布の改正会社法に対応した内容となっております。同法の施行は、公布日から起算して1年6ヵ月を超えない範囲内において政令で定める日となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
「担当者変更の通知書001」は、顧客営業担当者の変更を通知するための書式例です。新しい担当者の導入により、より円滑なコミュニケーションとサポートを提供します。これを活用して、お客様への変更を分かりやすく伝え、業務への影響を最小限に抑えるお手伝いをいたします。新たな展開につなげるためにも、このテンプレートを活用して、スムーズな担当者変更を実現しましょう。
コロナ対策として在宅と出勤のミックス利用を促す通知文のサンプルとなります
「社員退職と担当者変更の通知004」テンプレートは、取引先に向けて社員の退職とそれに伴う担当者の変更を通知するためのテンプレートです。スムーズな業務継続のため、変更に関する詳細な情報を提供し、今後も円滑な連携を図ることを伝えます。このテンプレートを使用して、信頼関係を維持したまま変更をお知らせしましょう。
「入金確認の通知状」は、商品やサービス等の代金に関して、入金を顧客へ知らせる際の通知状の書き方サンプルです。この文書は、入金情報を明確に通知する目的で作成されています。顧客との信頼関係を維持し、透明性を保つための詳細情報がきちんと盛り込める仕様となっております。どうぞ、この書式をダウンロードし記者状況に応じてカスタマイズのうえ、ご活用ください。