進退伺は、自身の過失により組織にトラブルが生じた際に、その責任を認め、自分の立場を見直すための手続きです。自己のミスを認め、その結果に対する責任を全うしようとする意思を示すことができます。自身のミスを深く反省し、その原因を改善する意志を示すことが期待されます。また、他の組織のメンバーに対して、自己のミスがもたらした混乱に対する謝罪も重要です。組織の信頼を取り戻し、再びその一員として働くためには、自身のミスに対する深い理解と、それに対する誠意が求められます。
自動車事故による進退伺いです。自動車事故を起こした際の進退伺書式事例としてご使用ください。
火災事故発生による進退伺いです。自社内にて火災事故を起こしてしまった際の進退伺内容事例としてご使用ください。
取引会社倒産の進退伺とは、取引会社倒産の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
部下のデータ紛失による進退伺です。他社データを部下が紛失してしまった際の上司による進退伺書式事例としてご使用ください。
「部下の事故犯罪による進退伺い」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
部署内での不祥事により、その責任を取り、自分の進退を上長に任せるときに提出する書類
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