「選考結果のおしらせ(不採用)002」は、選考プロセスを経た応募者に対して、採用の結果を伝えるための文書テンプレートです。不採用の際も、その旨を礼儀正しく、そして誠実に伝えることが大切です。このテンプレートは、応募者の尊厳を尊重し、選考に参加してくれたことへの感謝の気持ちをきちんと伝えるための文章が工夫されています。そのまま文例として使用することも、Word上で編集してカスタマイズすることも可能です。
「縁故入社希望に対する断り状001」は、特定の縁故者からの入社希望を丁寧かつプロフェッショナルに断るための書式を提供します。採用プロセスが公正で透明であることを保証するため、このような状況で使われることが多いです。この書式は、感情を傷つけず、尊厳を保ちながら、要件を満たさない候補者を断る助けとなります。 ビジネスのエチケットを厳守し、法的な問題を回避するための基準も提供します。この文書は、人事部門だけでなく、小規模企業の経営者やチームリーダーにも適しており、様々な業界や状況で利用できるように設計されています。
採用通知および出社のお知らせです。応募者宛に採用の通知と出社を依頼する際の書き方事例としてご使用ください。
「採用内定通知書004」は、内定者に対して内定の通知を行うための書式です。内定者とのコミュニケーションは、新入社員のスタートに向けて非常に重要です。この通知書を使用することで、内定者に対して明確な情報を提供し、入社手続きやスケジュールについての理解を深めることができます。円滑な採用プロセスと、内定者との信頼関係の構築に役立つ書類としてご利用ください。
「採用試験合格の通知書(本人宛)002」は、採用試験に合格されたことをお知らせする通知書のテンプレートです。厳正な選考の結果、あなたが採用されたことをお喜び申し上げます。今後のスケジュールについては、後日ご連絡差し上げますのでご期待ください。との旨をお伝えすることが出来ます。こちらを活用して合格者と円滑なコミュニケーションを取りましょう。
採用通知書とは、採用することを伝えるための通知書
中途採用者宛採用内定の通知書です。自社中途採用試験に関し、内定が決定した旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
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