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送別会の案内状005
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「送別会の案内状005」とは、送別会の案内状のための文例、テンプレートです。大切な瞬間を共にし、別れの時を温かな思い出とともに迎えるための会にご活用ください。人事異動や転職といった新たなステージへの旅立ちを祝福し、送別会では感謝の気持ちを共有する場への招待状として、テンプレートをお役立てください。 送別会の案内状はWord形式で無料ダウンロード可能です。詳細な日程や場所など、自由に追加、追記、編集していただけます。
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【働き方改革関連法対応版】「年次有給休暇の時季指定通知書」＆「年次有給休暇の意見聴取書」
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労働者のワークライフバランスの実現を目的とする「働き方改革」の一環として、年次有給休暇の取得を促すため、使用者には「年次有給休暇の時季指定による付与」が義務化されました。 年次有給休暇の時季指定とは、労働者に年次有給休暇を取得させる方法のひとつであり、年次有給休暇が年間10日以上付与される労働者に対して、事業主が5日分の時期（時季※）を特定して年休を取得させる方法です。 （１）時季指定が必要な労働者を特定する。 時季指定は、年間10日以上の年次有給休暇が付与される労働者のうち、実際に年休を取得した日数が年5日に満たない労働者に対して行うので、対象者を特定する必要があります。 （２）対象となる労働者から時季について意見を聴き取る。 年次有給休暇の時季を指定する際には、対象となる労働者の意見を聴かなければなりません。 （３）労働者の意見を尊重しつつ時季を指定する。 年次有給休暇の時季を指定する際には、聴き取った意見を尊重するよう努めければなりません。 本書式は、上記の手続を履行するための『【働き方改革関連法対応版】「年次有給休暇の時季指定通知書」＆「年次有給休暇の意見聴取書」』の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。
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抵当権が付いている不動産が第三者に譲渡された場合に、債権者の請求に応じてその抵当権者にその代価を弁済することで抵当権が当該第三者のために消滅する制度を代価弁済といいます。 本書は、上記の代価弁済を要求するための「代価弁済請求書」雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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会社説明会を実施することとなった旨を伝えるテンプレート書式です。日時、場所、持ち物を明記し会社説明会の案内を送る歳に使うテンプレートです。ぜひお使いください。
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注文書送付状001【例文付き】
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注文書送付状テンプレートはWord形式で無料ダウンロードが可能です。取引先への注文書送付をスムーズに行い、ビジネスコミュニケーションを円滑に進めましょう。あらかじめ文例が含まれておりますので、状況に応じ編集してご利用ください。 ■注文書送付状とは 注文書を取引先に送付する際に同封するビジネス文書です。注文内容を伝えるとともに納期や仕様などを依頼し、相手に誤解がないよう配慮します。 ■利用シーン ・取引先に対し正式な注文書を送付し、注文内容を正確に伝えたい場合（例：納期確認や仕様の調整） ・納期や仕様に特別な依頼を含め、注文内容を明確に伝えたい場合（例：特急対応が必要な注文） ・複数の取引先へ注文書を送付し、正式な注文としての体裁を整えたい場合 ■注意ポイント ＜注文書の内容を正確に明記＞ 注文書番号や注文内容、通数などを具体的に記載し、送付内容に誤解がないようにします。 ＜納期や仕様への配慮を依頼＞ 特に納期や仕様について依頼がある場合は、具体的に記載しましょう。 ■テンプレートのメリット ＜必要事項が整理された構成＞ 注文書番号や内容が整理されているため、送付内容が明確で相手に伝わりやすい構成です。 ＜編集が簡単＞ Word形式のため柔軟に編集・カスタマイズが可能です。 ＜フォーマルな送付状＞ ビジネス文書として取引先に信頼感を与え、円滑な取引の実現に役立ちます。ビジネスマナーに則った書き方に自信がない場合など、文例を参考に編集いただけます。
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