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労働者・従業員名簿001
労働者名簿とは、労働基準法107条、労働基準法施行規則53条で定められた各従業員の情報を記載する書類
- カテゴリー
- 更新日
- 2014.4.3
- 登録日
- 2008.1.6
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6 件のレビュー
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[業種]
農林水産
その他・答えたくない／50代
2024.02.18
ありがとうございます。 助かりました。
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[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
女性／30代
2023.10.24
ありがとうございます！助かります。
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[業種]
その他
男性／50代
2021.09.11
助かりました
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[業種]
その他
女性／50代
2018.09.26
助かりました。ありがとうございました。
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／80代
2017.01.24
エクセル書式はないんかなあ？
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[業種]
金融・保険
女性／30代
2015.04.18
個人事業主なので、シンプルで使い勝手がよかったです。
おすすめ書式テンプレート
「パートシフト表」兼「年収の壁」判定表（小～中規模事業所用）
「パートシフト表」兼「年収の壁」判定表（小～中規模事業所用）
■ファイル作成の目的 「年収の壁」（パート）と賃金総額を考慮（シミュレーション）しながら、より的確なシフト表を組めるよう本ファイルを作成しました。 最近、いわゆる「年収の壁」を気にしながら働くパートの方（主に主婦）が増えてきています。 秋から年末にかけて、その傾向が顕著に表れ、事業者側としても最大限の配慮をする必要があります。事業所によっては、特に年末にかけての繁忙期、一部のパートの方が「年収の壁」を意識し（＝超えないよう）、残業を行っても請求をためらう方もおられる・・・・と聞いております。 ■ファイルの内容 ①本ファイルは、パート人数が概ね20人以下の小規模事業所用に作成しております。 ②働く方（主に主婦層）のライフスタイルを考慮し、過度な残業（月60時間超）や休日・深夜労働が発生することは前提としていません。（対応しておりません） ③パート賃金対象者各人の年収額を考慮しながらシフト表が組めるよう、シフト表と年収額試算表を1つのファイルにまとめました。（一元化） ④予想される年収額に応じ、各人別に「年収の壁」の金額を設定し、試算（シミュレーション）した年収額がその金額（年収の壁）を「超える？」「超えない？」を自動計算し、超える場合は「壁を超える」超えない場合は「壁の範囲内」と表示（色別）されるよう設定しました。 ⑤「年収の壁」（特に130万円）によっては、会社側が負担する社会保険料にも大きく影響しますので、パートの方だけの問題ではなく会社の経費削減という目的からも本ファイルは有用と考えます。
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死亡届003
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こちらのグリーンのラインの名刺デザインテンプレートを使えば、自分で名刺の作成や印刷が可能で、あなたの個性を効果的にアピールできます。 企業ロゴを配置したり、文字のデザインや色を編集したりすれば、オリジナルの、印象に残る名刺を作ることができます。 A4の用紙に印刷することが可能な、縦書きのトンボ付のイラストレータのデータとなっています。自社に合わせて、カスタマイズしてご利用ください。
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