履歴書・職務経歴書（雛形）
履歴書・職務経歴書（雛形）とは、学歴や職歴などの今までの履歴を記入するための書類
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27 件のレビュー
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[業種]
飲食・宿泊
女性／40代
2021.09.07
良いです役立ちます
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[業種]
飲食・宿泊
女性／30代
2021.06.23
テンプレート切れています
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[業種]
人材
女性／50代
2021.03.10
お世話になっております。 以前より利用頻度の高いタイプと同じなので 大変使いやすく助かります。ありがとうございます。
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[業種]
主婦・学生・働いていない
男性／70代
2020.11.27
感謝します。
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[業種]
その他
女性／60代
2020.11.09
この度は大変助かりました。 写真まで添付できた時は、本当に感動致しました‼︎
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／70代
2020.10.26
ありがとうございました。助かりました。
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[業種]
組合・団体・協会
男性／70代
2020.10.11
分かりやすくて使いやすい
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退会済み
2020.09.15
シンプルで使いやすくて、大変助かりました。
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[業種]
不動産
男性／70代
2020.09.04
ありがとうございます。
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[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
男性／50代
2020.07.11
このようなテンプレートを無料配信していただけると、とても助かります。 ありがとうございます。
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[業種]
不動産
男性／60代
2020.01.30
大変助かりました。ありがとうございます。
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[業種]
サービス
男性／80代
2020.01.27
有り難うございました、
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[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
男性／60代
2020.01.12
ありがとうございました。使用させていただきま。す
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[業種]
サービス
男性／40代
2020.01.10
ありがとうございます。
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[業種]
その他
女性／30代
2019.05.22
Excel開いたときに下のほうにあるタブで、使いたい書式に切り替えて使用できます！見本の書式も入ってました～！
有料で
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無料でご利用いただける書式です
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おすすめ書式テンプレート
【働き方改革関連法対応版】私傷病休職規程
【働き方改革関連法対応版】私傷病休職規程
休職制度とは、従業員を就労させることが適切でない場合に、会社が、当該従業員の就労を一時免除又は禁止する制度のことをいいます。 休職制度の代表的なものとしては、業務上以外の理由で負傷したり病気になったりした場合、いわゆる私傷病の場合に利用される傷病休職があります。 私傷病の場合には、業務上の災害（労働災害）とは異なり、休職する権利が法的に保障されているものではないため、従業員が、私傷病で休業する場合には、休職しない限り、基本的に欠勤扱いとなってしまいます。 なお、多くの就業規則においては、休職期間の満了により、当然に退職する旨の規定が設けられています。つまり、休職制度は、業務外の傷病により出勤ができない従業員に対する解雇の一手段として用いられる場面もあります。 本書式は、上記の私傷病の場合の休職制度を定めた「【働き方改革関連法対応版】私傷病休職規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（休職事由） 第３条（休職期間） 第４条（休職期間中の処遇等） 第５条（復職） 第６条（復職判定期間） 第７条（退職） 第８条（再休職）
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