「顛末書04」は、トラブルやミスの詳細な経過、その原因、および再発防止策を客観的に報告するための書式です。報告を受ける側は問題の全体像を把握し、再発を防ぐための具体的な取り組みや改善策を実行し、企業の経営向上に寄与します。また公正な立場から報告するため、現場担当者に限らず、上司などの立場の人物が提出するケースもあります。具体的な提出用途として、事務処理ミスや商品・サービスの不備、事故や不祥事の発生時などに利用できます。無料でダウンロード可能ですので、是非お役立てください。
[業種] 運輸 男性/40代
2020.09.17
非常に丁寧でわかりやすかった。
[業種] 小売・卸売・商社 男性/50代
2018.03.30
とてもよかった
会社は、就業規則に受診義務に関する規定があればもちろん、ない場合であっても、合理的かつ相当な措置であれば、社員に対して業務命令として受診を命じることができます。 本書式はそのための「【働き方改革関連法対応版】受診命令書」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。 なお、唐突に受診命令を出すのではなく、その前提として、本人と面談をし、受診を促すといった措置を取られることを推奨いたします。
履歴書のエクセルフォーマットです。シンプルで使いやすいです。
取引停止の始末書、顛末書のテンプレートです。
自動車を運転中、バイクとの接触事故を起こしてしまい、相手に怪我を負わせてしまったことを報告するための書き出しとなっています。このテンプレートをご利用いただくことで、同様の事故の始末書を作成できます。事故の詳細を正確に記載し、責任を認めつつ、改善への意欲も表現できる文書となっています。こちらのテンプレート書式は、無料でダウンロードが可能です。
機械故障の始末書です。自社工場において操作ミスによる機械故障が起きた際の始末書書式事例としてご使用ください。
出勤停止の処分通知です。社員に出勤停止処分の通知をする際の書き方事例としてご使用ください