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会社を設立するために決めなければいけない項目をチェックするシート
[業種]
官公庁
男性/60代
2017.05.07
勉強します。
面接時チェックシート(外国人用、中国人IT技術者用)の書式・テンプレートです。適法・有効なビザを取得できるかを判断するために使用します。面接時にビザが取得できないと分かった外国人は採用できません。また、在留資格ごとに、チェックシートを用意する必要があります。
「その他の項目」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。
日々の業務における行動やビジネスマナーを可視化し、自己成長を支援する「行動チェックシート」のExcelテンプレートです。心構え・姿勢・あいさつ・名刺交換・電話・メール等の項目を10段階で自己評価でき、新人研修や自己振り返りに活用できます。 ■行動チェックシートとは 業務における心構え・マナー・コミュニケーションなどを項目別に整理し、自己評価(点数化)と振り返りを行うためのチェックツールです。継続的な改善を促すことで、個人の行動品質と組織全体のパフォーマンス向上に寄与します。 ■テンプレートの利用シーン <日々の業務の振り返りに> 1日の行動を数値化し、課題や改善点を明確にする場面で活用できます。 <新入社員研修> 入社時のマナー研修の振り返りシートとして活用できます。 <評価・面談の補助資料として> 自己評価をもとに上司との面談やフィードバックの補助資料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <点数評価はできるだけ客観的に> 最低1点〜最高10点で自己評価し、点数の低い項目から具体的な改善計画を立てましょう。 <振り返り欄で改善アイデアを記録> 「何をどう変えるか」を明確にすることで、次の行動につながります。 <継続的に活用> 定期的に記録を行うことで、成長の可視化と良い行動習慣の定着を図ることが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> コストをかけずに、すぐに自己評価を開始できます。 <時短・業務を効率化> チェックリストを一から自作する手間を省けます。 <Excel形式でカスタマイズ可能> 自社の業務内容や評価基準に応じて、項目や評価方法を柔軟に編集できます。
「【中途採用】面接チェック表(評価基準ブランク版) 」は、面接評価の基準や項目が明確に示されたシートです。 本テンプレートは「評価基準ブランク版」となり、評価基準の部分を空欄にしておりますので、自社の基準に合わせてカスタマイズすることが可能です。 こちらは、中途採用(経験者採用)時の利用を想定したものです。 面接チェック表があると、面接官の主観的・感覚的な評価を防ぐことが可能です。 また、質問するポイントが明確になりやすく、面接時間を短縮することにもつながります。 さらには、記録を残すことで評価の振り返りを行い、次回の採用面接では精度を高められます。
WBGT値測定や作業環境管理、休憩時間確保、教育訓練など、製造現場で必要な予防措置を網羅し、Excel形式で記録できる2025年改正対応「熱中症予防措置チェックリスト」です。無料ダウンロード可能で、工場長や安全衛生管理者の業務効率化に役立ちます。 ■熱中症予防措置チェックリストとは 工場・製造現場でのWBGT管理、環境整備、体調確認、教育、個人防護や緊急手順周知など熱中症予防の取り組みを日々記録し、監査や労災時の証跡資料としても活用できます。 ■テンプレートの利用シーン <工場の日次点検・管理・監査対応> 日々の作業前チェックや安全衛生ミーティング、教育・訓練記録、協力会社・派遣との共通運用書として役立ちます。 <リスク防止・事故発生時の証跡記録> 実効された予防策の保存記録として、監督署監査、労災申請の参考資料・添付書類、再発防止対策検討時のエビデンス等に有用です。<現場外で高温作業に従事するスタッフのフォロー・安全意識醸成> 作業を行うスタッフ(屋外業務・現場出張等)への対策案内やリスク意識強化にも活用できます。 ■作成・利用時のポイント <温湿度・体調・教育訓練等の具体的記録> 時間・回数・内容・測定値・担当者を明確に記載し、全項目を現場管理者・衛生管理者でダブルチェックします。 <異常時対応・記録・保存の徹底> 上昇(38℃以上など)や意識障害・自力で水分摂取不可等の症状がみられた場合は、速やかに作業中止・冷却・医療機関受診等の適切な対応を行い、その運用状況も必ず記録してください。 <教育・緊急訓練の年次記録> 予防講習や緊急対応訓練の実施履歴も含め、法定以上の安全教育を一元管理します。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で簡単管理> 工場・本社間での共有や保存が容易です。 <協力会社・派遣含む全員運用・標準化> 正社員、派遣、協力会社員全員が共通化できるチェックリストで、現場力と安全文化を高めます。 <リスク管理・後日対応・教育資料として万能> 事故後・災害時の証跡、再発防止策や安全教育資料、現場運用の記録としても長期活用できます。 ※本テンプレートは2025年改正「労働安全衛生規則」に基づいた汎用版です。運用時は最新の法令や厚労省の指針を確認してください。
2026年4月1日から、運送業者に仕事を頼む側(荷主・発注者)にも新しいルールが適用されます。 一言でいうと、「緑色のナンバープレートを持っていない業者に、お金を払って荷物を運ばせてはいけない」というものです。 うっかり違反してしまうと、最大100万円の罰金が科される可能性があります。 この書式は、運送を委託する前に「相手は本当に許可を持っているか」を確認するためのチェックリストです。 許可証の番号や有効期限、車のナンバーが本当に緑色かどうか、運行管理者がきちんと選ばれているか、ドライバーの労働時間はちゃんと管理されているかといった確認すべきポイントを、5つの項目に整理しました。 チェックが終わったら担当者が署名して保管しておくだけで、「確認しました」という記録が残ります。 たとえばこんな場面で役立ちます。 建設現場へ資材を運ぶ業者を手配するとき、取引先の運送会社が変わったとき、スポットで初めて使う業者に依頼するとき。 そのたびに1枚記入して保管しておけば、万が一トラブルや調査が入ったときも「ちゃんと確認していた」という証拠になります。 本チェックリストは委託のつど作成し、3年間保管することを推奨しています。 ファイル形式はWord(.docx)です。 会社名や確認日などの記入欄はそのまま入力できますし、自社の運用に合わせて項目を追加・変更することも簡単にできます。 2026年4月1日施行の改正貨物自動車運送事業法に対応しております。
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