労働災害事故発生報告書

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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労働災害事故が発生した場合に報告するための書類

カテゴリー

人事・労務書式 > 労務管理

人事・労務書式 > 社会保険

総務・庶務書式 > 事故報告書・事故申告書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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本書式は、従業員が業務上の事由により負傷、疾病、障害、死亡災害を被った際に、労働基準法及び労働者災害補償保険に基づく補償又は保険給付のほかに、会社が行う労災上積み補償について定めたものです。適宜、ご編集の上、ご利用をお願いします。特に金額の設定については各社様のご事情に合わせて適性金額をご検討頂ければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（定義）第３条（適用者）第４条（補償対象）第５条（認定）第６条（遺族補償）第７条（障害補償）第８条（補償金の支払い）第９条（第三者による補償）第１０条（権利譲渡の禁止）（付則）（別表１）遺族補償（別表２）障害補償

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肖像権侵害に関する損害賠償示談書

1,628円（税込）

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肖像権侵害に関する損害賠償示談書

本「肖像権侵害に関する損害賠償示談書」は、個人の肖像権が無断で広告等に使用された際の法的解決の指針となる文書です。本雛型は、被害者と広告制作会社との間の合意形成を助け、公平かつ適切な解決策を提供します。肖像権侵害の典型的な例としては、SNSに投稿した個人の写真が無断で広告に使用されるケースがあります。例えば、ある人物Aが友人との旅行写真をSNSに投稿したところ、その写真が旅行会社の広告に許可なく使用されてしまうというようなケースです。このような状況で、Aは自身の肖像が商業目的で無断使用されたことに気づき、精神的苦痛を受けるとともに、プライバシーの侵害を感じることになります。示談書の構成は、事実確認から始まり、権利侵害の認定、謝罪、広告の削除と写真の破棄、損害賠償、再発防止策など、問題解決に必要な要素を網羅しています。さらに、秘密保持や公表権、示談解除の条件など、両者の権利と義務を明確に定めています。本雛型は、法的な専門知識がなくても理解しやすい平易な言葉で記述されており、必要に応じて具体的な状況に合わせて調整することができます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条（事実確認）第2条（権利侵害の認定）第3条（謝罪）第4条（広告の削除及び写真の破棄）第5条（損害賠償）第6条（再発防止）第7条（秘密保持）第8条（甲による公表の権利）第9条（解除）第10条（権利非放棄）第11条（分離可能性）第12条（完全合意）第13条（準拠法及び管轄裁判所）

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【改正民法対応版】任意整理和解契約書

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【改正民法対応版】任意整理和解契約書

「【改正民法対応版】任意整理和解契約書」の雛型です。任意整理とは、借金の返済が難しい場合に、債務者（借り手）と債権者（貸し手）の間で合意に基づいて借金の整理を行う手続きです。通常、債務者は返済計画を提出し、債権者はそれに同意するかどうかを判断します。任意整理は、破産を回避し、債務者と債権者の双方にとって良い解決策を見つける手段として利用されます。本雛型には以下の内容が含まれます。 1. 債務の詳細：契約は借入金額、利息、損害金、返済スケジュールなどの債務の詳細を明示しています。 2. 免除と協力：債権者は一部の利息と損害金を免除し、債務者の債務整理に協力します。 3. 返済計画：借入金は24回の分割払いで返済され、支払い詳細が示されています。 4. 支払い遅延：支払いが遅れると、期限の利益を失い、未払金額を即座に支払う必要があります。 5. 遅延損害金：支払い遅延時の損害金についての計算方法が規定されています。 6. 債権債務の確認：債権者と債務者は、契約書で定める債権債務以外について確認します。 7. 効力発生条件：契約は、他の債権者との合意条件を含む特定の条件が充足されるまで効力を発生させません。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０２０年４月１日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第１条債務の確認第２条一部免除第３条分割支払第４条期限の利益の喪失第５条遅延損害金第６条債権債務の確認第７条本和解契約の効力発生要件

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